Butikschef alt. Franchisetagare - Coop Edsbruk

Arbetsuppgifter

Annonsen gäller tjänsten som butikschef alternativt möjligheten att bli franchisetagare för butiken Coop Edsbruk.

Drivs du av affärsmannaskap och tycker om att leda och utveckla andra? Då kan du vara rätt person för oss!

Coop Väst söker dig med stora visioner, branschkunnighet och affärsmannaskap för att driva en av våra livsmedelsbutiker, Coop Edsbruk. Butiken är en väletablerad och uppskattad butik beläget i Edsbruk, strax utanför Västervik , med ett bra sortiment och en tydlig ekologisk profil. Butiken har fem fast anställda som tidvis även kompletteras med ett antal extraanställda.

Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas, vare sig du väljer vägen som anställd butikschef, eller vill pröva dina egna vingar och driva butiken i egen regi som Franchisetagare hos oss.

Att vara franchisetagare innebär att du driver butiken enligt ett franchiseavtal där du har fullt arbetsgivaransvar och är ekonomiskt ansvarig för den största delen av butikens övriga driftskostnader. Som franchisetagare ska du tycka att personligt ägande och ekonomisk risk är en sporre till ökat engagemang. Att vara franchisetagare inom Coop ger även möjlighet till större ekonomisk avkastning.

Som Butikschef/Franchisetagare ansvarar du för butikens alla delar, såsom kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Du har ett gediget intresse av människor och service och det mest centrala blir att skapa energi och engagemang bland dina medarbetare för att erbjuda bästa tänkbara butik. Du kommer att ansvara för den dagliga driften och viktiga beslut som påverkar butikens utveckling. Med matglädje som ledord och med kunden i fokus är du duktig på att engagera medarbetarna till att skapa en välkomnande atmosfär i din butik.

I ditt arbete ingår att:

• I alla lägen vara ett föredöme och agera i linje med Coops värderingar
• Säkerställa utifrån gemensamma modeller och verktyg en väl fungerande butiksdrift i alla delar
• Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken
• Coacha, engagera och utveckla medarbetarna
• Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc
• Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar i butiken
• Ansvara för att Coops hållbarhetspolicy efterlevs
• Löpande genomföra uppföljning av mål och handlingsplaner och nyckeltal till butiken

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet. Vi ser att du har erfarenhet och utbildning från detaljhandeln så du vet vad som krävs för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet. Arbetstiden innefattar kvällar och helger och omfattar samtliga förekommande arbetsuppgifter som förekommer i butik, såsom kassatjänst, plock och kundbemötande.

Butikschefstjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 maj 2025 eller enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar provanställning.

Ett eventuellt Franchisetagande startar igång enligt överenskommelse.