Business Controller
- Søknadsfrist: Snarest
- Oslo
- På stedet/kontoret
Vi er en forretningsorientert Business Control-avdeling, og skal være en viktig bidragsyter til selskapets vekst og utvikling i Nordens ledende hotellkjede. Rollen innebærer å være en rådgiver og utfordrer for ledergruppen ved et utvalg av hoteller, utføre økonomiske analyser samt sikre fremtidig lønnsomhet.
Vi ser etter deg som er klar for å ta et steg videre i karrieren og ønsker å bli en del av vårt fagmiljø på 12 Business Controllere som jobber med 68 hoteller i Norge.
Stillingen vil gi verdifull erfaring innen økonomistyring og forretningsinnsikt. Dette gjennom aktivt arbeid med å forbedre driftseffektiviteten, økonomiske rutiner og prosesser på hotellene.
Som Business Controller i Scandic Hotels AS vil du jobbe tett med ledergruppen til hotellene og være førstepunkt i kontakt med Support Office. Du må derfor like å jobbe tverrfaglig og med operative problemstillinger, være proaktiv og ta ansvar for egne leveranser. Vi legger derfor vekt på at du kan bygge relasjoner, er løsningsorientert, analytisk og har gode kommunikasjonsevner.
Arbeidsoppgaver:
- Ansvarlig for økonomisk oppfølgning og prognostisering av hoteller
- Utføre kostnadsanalyser og analysere lønnsomhetsdrivere
- Presentere resultater og analyser for ledergruppen på hotellene
- Bistå i vurdering og implementeringen av nye driftskonsepter
- Gjennomføre regnskapsmessige avsetninger og avstemminger
- Påse korrekt regnskapsførsel og leveranser innen gitte frister
- Opplæring, oppfølging og videreutvikling av økonomiske rutiner/prosesser på hotellene.
Vi tror at følgende egenskaper er viktige for å lykkes i rollen:
- God fremstillingsevne og komfortabel med presentasjoner
- Solide analytiske evner
- Evnen til å se helheten og sammenhenger
- Strukturert og løsningsorientert arbeidsstil
- Proaktiv med evne til å utfordre på en konstruktiv måte
- Liker å samarbeide, men også evner å løse utfordringer selvstendig
Jobb med skikkelig flinke folk
Kompetanse
Ønskede kvalifikasjoner:
- Høyere relevant utdannelse
- Gjerne 2-3 års relevant arbeidserfaring, men nyutdannede oppfordres til å søke
- Generelt god systemforståelse (vi bruker D365 ERP system, Office 365, Board mm.)
- Fordelaktig med erfaring fra hotell-/reiseliv-/servicebransjen
Hvorfor er dette en bra mulighet for deg?
- Spennende jobb i et godt og sosialt arbeidsmiljø
- Stort og bredt fagmiljø
- Fleksibel arbeidshverdag
- Gode personalfordeler ved bruk av våre hoteller.
- Konkurransedyktig lønn
Arbeidssted vil være på Bryn i Oslo med anledning til noe reising og hjemmekontor.
Har du spørsmål til stillingen, kan du kontakte Stian Lundeby, teamleder Business Control.
Jobb på et sted du vil trives
-
Utviklingsmuligheter gjennom interne programmer
-
Gode rabatter på overnatting, mat og drikke
-
Gode rabatter for familie og venner
-
Inspirerende, mangfoldig arbeidsmiljø
-
Fokus på miljø og sosialt ansvar
Om selskapet
Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 85 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.
DO YOU SHARE OUR VALUES?
BE A PRO - GROW IN YOUR ROLE AND THE ORGANISATION
You are empowered to go in your desired direction, whichever that might be.
BE YOU - AMONG FRIENDS
You can be yourself at Scandic, that’s how we are able to give that genuine personal service to our guests. We don’t always know what challenges we will face during the day, but we will solve them together.
BE CARING - FOR THE BENEFIT OF TOMORROW
We will challenge you to take initiatives to accelerate the positive change for earth and build this and future generations as a whole.
BE BOLD - MAKE YOUR ACTIONS MATTER
You are trusted to step out of your comfort zone and make a difference. We have the muscles to make use of great initiatives.
Did you know that…TOM
TOM... Scandic was the first hotel chain to ask our guests to re-use their towels. Today, the hang-up-your-towel concept is standard at hotels around the world.
TOM... more than 4 out of 5 of our hotels are eco-labelled and the proportion is growing all the time.
TOM... we have drawn up a checklist of 135 points which we call our accessibility standard, so we can provide the same services and products for everyone.
TOM... we have arranged the world's largest blind lunch, in total darkness, in order to highlight the annual Day of Persons With Disabilities.
TOM... we serve more than 25 million cups of coffee each year and all of our coffee is ecologic, and FairTrade or UTZ-certified.
TOM... we have the Guinness record in the worlds longest breakfast buffet.
Stian Lundeby | Kontaktperson
Drevet av
