Terminalarbeider 10% søkes til PostNord Steinkjer!
- Søknadsfrist: 23. mars 2025
- Steinkjer
- På stedet/kontoret
Bli en del av vårt team i Steinkjer!
Vi søker en terminalarbeider i 10% stilling til vår terminal i Steinkjer. Her blir du en del av et sammensveiset team som hver dag jobber for å levere kvalitet og effektivitet til våre kunder. Sammen sørger vi for en smidig vareflyt, der presisjon, tempo og samarbeid er nøkkelen til suksess.
Som terminalarbeider har du en fysisk og variert arbeidshverdag, der du håndterer gods i alle størrelser – fra små pakker til store paller. Du bidrar aktivt til at varer blir korrekt sortert, registrert og klargjort for videre transport. Stillingen inngår i en 3-skiftordning.
For å lykkes i rollen må du kjenne deg igjen i våre ABC-prinsipper – Accountable, Brave, Committed. Du tar ansvar for oppgavene dine, våger å innrømme feil og lære av dem, og viser engasjement for både kolleger og kunder.
Arbeidsoppgaver:
- Lossing og lasting av gods i ulike varestrømmer
- Måling, veiing og registrering av varer
- Sikre riktig ansvarsovergang mellom transportør, kunde og PostNord
- Sortering og tilrettelegging for videre transport
- Håndtering av avvik, som skader, manko eller overtallige varer
- Rydding og vedlikehold av terminal og utstyr
- Registrering i relevante datasystemer
- Håndtering og utfylling av transportdokumenter
Du har det som skal til
Vi ser etter deg som trives med fysisk arbeid, har høy arbeidskapasitet og liker en strukturert arbeidsdag. Du er løsningsorientert, pålitelig og tar ansvar for at oppgavene blir utført effektivt. Godt samarbeid med kolleger, kundeservice og andre avdelinger er avgjørende, og vi ønsker en lagspiller som bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
Kvalifikasjoner og kompetanser
- Søker må være fylt 18 år
- Truckførerbevis (minimum T1)
- Flytende norsk muntlig og skriftlig
- Erfaring med bruk av dataverktøy
- God helse og fysikk i tråd med arbeidsoppgavene
Vi gjør oppmerksom på at det skal fremlegges politiattest før ansettelse.
Vi gjør hverdagen enklere
Vi har fokus på kontinuerlig utvikling av våre medarbeidere slik at du blir satt i posisjon til å levere gode resultater, for kunder og kolleger.
Vi verdsetter din sikkerhet, har gode rutiner og tett oppfølging av selskapets HMS-standard.
Vårt arbeidsmiljø kjennetegnes ved et stort mangfold av medarbeidere med ulik bakgrunn, alder og erfaring. Hos oss blir du en del av en mangfoldig arbeidsplass som skal bidra til gode resultater for selskapet i fremtiden.
Om selskapet
Vi gjør hverdagen enklere. PostNord er ledende innen pakke- og logistikktjenester til, fra og innen Norden. Med vår kompetanse og unike distribusjonsnettverk på over 10 000 distribusjonspunkter i Norden, utvikler vi grunnlaget for morgendagens kommunikasjon, e-handel, distribusjon og logistikk. PostNord knytter sammen bedrifter, offentlige myndigheter og forbrukere og muliggjør virksomhet, handel og kommunikasjon i Norden.
I 2023 hadde konsernet 24 500 ansatte og en omsetning på mer enn 39,3 milliarder SEK. Morselskapet er et svensk aksjeselskap med konsernkontor i Solna. I Norge er vi ca 1500 ansatte med 900 selvstendige sjåfører, og omsetter for cirka 5 mrd. kroner. Vi har 27 avdelinger rundt omkring i Norge, og hovedkontoret vårt ligger på Alfaset i Oslo.
Transport- og logistikkindustrien er et spennende arbeidsfelt. Det stilles stadig sterkere krav til produktutvikling og informasjonstjenester i et globalisert transportmarked, samtidig som kravene til effektivitet og service økes.
Nøkkelen til PostNord suksess er – og vil fortsatt være – rett person på rett plass. Dette innebærer at kompetanse, rekruttering og opplæring har en sentral plass i PostNord.
Accountable: Tar og viser ansvarVi ser helheten og tar ansvar for kontinuerlig å forbedre vår virksomhet og systematisk dele gode eksempler.
Brave: Stolte og modigeVed å utfordre nåværende situasjoner kan vi prioritere effektivt og fokusere på det som er viktigst. Vi leder en virksomhet som stadig er i endring.
Committed: Motiverte og entusiastiskeDet er viktig at vi lytter, streber etter utvikling og ber hverandre om tilbakemelding. Sammen skaper vi en inkluderende arbeidsplass der våre medarbeidere kan trives.
Martin Kruksve | Kontaktperson
Drevet av
