Utvecklare inom Actimize

Ansök nu

Till vårt kontor i Stockholm eller Piteå söker vi nu en IT-utvecklare med kompetens och erfarenhet inom Actimize-plattformen. Har du erfarenhet av att arbeta med Actimize och vill ta nästa steg i en spännande och föränderlig bransch? Är du intresserad av att arbeta inom bankens antipenningtvättsverksamhet och bidra till att motverka penningtvätt? Då är detta rätt möjlighet för dig! 

IT utvecklare | Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt | Stockholm/ Piteå 

Vi växer och behöver bli fler inom vår IT organisation. Just nu satsar vi på Skandiabankens antipenningtvättssystem, och vi söker en driven utvecklare som vill vara med och bidra till vårt arbete med att bekämpa penningtvätt. För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du har ett intresse för AML-området (Anti-Money Laundering) och vill utvecklas inom detta. 

Vi arbetar agilt med hjälp av SAFe och självstyrande team med stort mandat. Vi rör oss mot automatiserade deploymentprocesser och utvecklingsstöd för anpassningar i Actimize-systemet och dess integrationer med övriga system inom Skandia. För att bygga upp intern kompetens behöver vi nu fler medarbetare som har erfarenhet av Actimize-plattformen och kan bidra till vår fortsatta framgång. 

Att jobba som utvecklare

Några av dina arbetsuppgifter som utvecklare i teamet: 

  • Utvecklas med oss och ha kul på jobbet 
  • Genomförare av drift, support, uppgradering och anpassning av Actimize-plattformen 
  • Bidrar till byggande och spridande av Actimize-kompetens inom teamet som leder till effektivare och mer optimerad förvaltning 
  • Är delaktig i framtagande av lösningsförslag vid anpassningar och utveckling som ligger inom AML-Bank tillsammans med teamet och verksamheten 
  • Är delaktig i tids- och resursplanering vid anpassningar och utveckling som ligger inom AML-Bank 
  • Proaktivt bidra till utvecklingen av AML-Bank med fokus på helheten för att minimera komplexitet och effektivisera förvaltningen av systemet 

Några av våra medarbetare

Johan
Affärschef
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
IT Teknikspecialist
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Individrådgivare
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Produktspecialist Bank
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
IT Servicedesktekniker Backoffice
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Digital specialist
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige."
Daniel
Handläggare Bolån Kundservice
"Förutom fantastiska kollegor och bra sammanhållning så är det bästa med mitt arbete att jag får möjlighet till omväxlande arbetsuppgifter som gör att jag hela tiden utvecklas i min roll på kundservice"

Kvalifikationer

Meriterande kvalifikationer  

Certifiering inom Actimize-plattformen, gärna på följande moduler: 

  • ActOne – Handläggargränssnitt för utredare 
  • WL-X – Sanktions- och PEP-screening 
  • SAM – Transaktionsövervakning 
  • CDD – Kundriskklassificering och kundkännedomsövervakning 
  • UDM och AIS – Informationsförsörjning och integrationsverktyg 
  • AVA – Simuleringsverktyg för tuning av regler 

Utöver detta ser vi att du har god erfarenhet av .NET-programmering, Java och SQL samt vana av agilt arbetssätt. Kunskap om och intresse för AML-området är även det starkt meriterande.  

Vem är du som person? 

Vi söker dig som är proaktiv, analytisk och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och du har en stark vilja att bidra till att lösa komplexa problem och driva förbättringsarbete. Du är en person som ser möjligheter och alltid strävar efter att optimera och förenkla processer för att uppnå bästa resultat. 

För oss är det viktigt att du är engagerad, kommunikativ och har förmågan att samarbeta effektivt med kollegor och andra avdelningar. Du har ett stort intresse för att utvecklas och bidra till att skapa långsiktiga lösningar inom området för antimoney laundering (AML). Vi värdesätter att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gärna delar med dig av din kunskap för att utveckla och stötta teamet.  

Vad händer nu? 

Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester via Alva Labs, bakgrundskontroll samt digital referenstagning. Tillträde enligt överenskommelse.  

Om du har frågor om rollen, vänligen ta kontakt med rekryterande chef Sverre Sverredal på sverre.sverredal@skandia.se 

Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocessen maila gärna camilla.jonsson@skandia.se 

Vi ser fram emot din ansökan! 

Mer om IT 

Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. 

Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework), där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Var 12:e vecka samlas vi i vår inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för två planeringsdagar. Planeringsperioden består av sex tvåveckorssprintar, där den sista är en innovationssprint – en chans att utveckla och förfina våra system. 

Vill du vara med på vår resa? Välkommen till Skandia IT! 

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Förmånlig tjänstepension

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånlig ränta på bolån

  • Extra semesterdagar

  • 3 flexibla lediga dagar varje år

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomVi är en av topp 100 arbetsgivare i Sverige enligt YPAI 2023

TomVåra kunder äger oss vilket betyder att vinsten går tillbaka till dem och vi jobbar inte med bonusar

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över

TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi blev utsedda till årets livbolag 2022, vilket var sjätte gången sedan 2016

TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.

TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent

TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension sex år i rad, senast 2023

TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration som erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se

TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia

TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare

TomUtsedda till Årets Bank 2023 av Privata Affärer

Camilla Jonsson | Kontaktperson

Mail Skicka email
Ansök nu
Skandia

Flera platser | Hybrid
Besök hemsida

I samarbete med

Modernt rekryteringsverktyg - Jobylon