Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Pedagogisch professional invalpool

  • Hoorn
  • Op locatie
  • Maandelijks salaris: € 2.641 - € 3.630
  • Hoorn
  • Op locatie
  • Maandelijks salaris: € 2.641 - € 3.630

  • Aantal uren: 24 - 36 uur
  • Werkdagen: In overleg

Ben jij een enthousiaste en flexibele pedagogisch professional die graag werkt op verschillende locaties? Als invaller bij Stichting Talent begeleid je kinderen binnen een dynamische IKC-omgeving, terwijl je zelf de regie houdt over je rooster!

Jouw toekomstige werkplek:

Wil jij je volledig kunnen richten op de zorg en ontwikkeling van het kind en minder bezig zijn met de administratieve taken eromheen? Dan is invallen op de twaalf leukste Talent locaties de perfecte match voor jou!

Ben jij een enthousiaste Pedagogisch professional die graag het verschil maakt in de kinderopvang? Op de Integrale Kindcentra werken onderwijs en kinderopvang nauw samen om kinderen optimaal te begeleiden in hun ontwikkeling.

Hier word jij enthousiast van:

Als lid van onze flexpool ben je inzetbaar op verschillende locaties van Stichting Talent. Jij houdt van de dynamiek van een IKC-omgeving en vindt het leuk om iedere keer weer op een andere plek aan de slag te gaan. Dankzij jouw flexibiliteit bouw je op iedere locatie snel een band op met de kinderen en het team. Tegelijkertijd behoud jij de regie over je eigen rooster, zodat je werk en privé goed kunt balanceren.

Voor onze twaalf locaties in West-Friesland zijn we op zoek naar flexibele pedagogisch professionals die met plezier de kinderopvang binnen deze IKC’s willen draaien.

Onze arbeidsvoorwaarden

  • SCIO Academie

  • Maatschappelijk

  • Persoonlijke verantwoordelijkheid

Vaardigheden en vereisten

Dit krijg je van ons:

  • Salaris conform schaal 6 cao Kinderopvang (min. € 2.641 en max. € 3.630 op fulltime basis);
  • Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
  • Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-reis;
  • Eindejaarsuitkering: 8%;
  • Vakantiegeld: 8%;
  • Pensioenopbouw;
  • Bedrijfsfitness en fietsenplan;
  • Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).

Wat breng jij mee?

  • Een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO-3 niveau (doe hier de diplomacheck om te zien of jouw diploma kwalificeert);

    Heb jij deze kwalificaties of ben je bereid om deze via ons te behalen?

    • Een certificaat en/of diploma dat voldoet aan de taaleis;
    • Een Werken met baby’s-certificaat;
    • Een VVE-certificaat, zoals Startblokken.

    Deze functie is intern en extern beschikbaar; interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

    Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt? Geen probleem! Neem een kijkje in ons vacatureoverzicht.

    De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Wij hanteren bij al onze vacatures de NVP-sollicitatiecode.

    Jouw toekomstige collega's

    Getuigenisfoto
    Marit de Boer
    Leerkracht groep 1-2 Kindcentrum de Tweemaster
    "Bij de Tweemaster voelt het als werken in een dorp binnen een stadse omgeving, met een vertrouwde en fijne band met de kinderen en ouders."
    Getuigenisfoto
    Mirjam Hogerwerf-Siffels
    Teamcoördinator Paarden BSO
    "Dé plek waar mijn hobby gecombineerd met het werken op een BSO werkelijkheid is geworden."
    Getuigenisfoto
    Sharon van der Pal - Schouten
    Pedagogisch medewerker Zwaaghalsjes & peutergroep IKC Ooievaarsnest
    "“Het voelt bijna niet als werken, elke dag maak ik er weer iets moois van.“"

    Over het bedrijf

    Verspreid over West-Friesland wil SCIO komen tot (integrale) kindcentra waar ieder kind meetelt, meedoet en leert, ongeacht herkomst en mogelijkheden. We willen een omgeving bieden waar professionals met plezier werken en waar ouders, kinderen en medewerkers samen optrekken. Gezamenlijk hebben we tot doel om opvang, onderwijs en buitenschoolse activiteiten flexibel in te richten en af te stemmen op de behoeften van de kinderen en gezinnen. Met intensieve samenwerking en integratie van het gezamenlijk aanbod kan kinderen een doorgaande leerlijn worden geboden, zodat elk kind zich kan ontwikkelen op een bij hem of haar passende wijze.

    SCIO is de overkoepelende organisatie van Talent voor Opvang en Onderwijs en Stichting Kinderopvang West-Friesland.

    Zitten wij op één lijn?
    Geloof jij in de kracht van nieuwe ideeën? Krijg je energie van echte samenwerking tussen opvang, school en ouders? Ben je serieus bezig met jouw eigen ontwikkeling? En die van kinderen? Ben je een open, enthousiaste aanpakker die zowel zelfstandig als in een team prima functioneert? Voor deze leef- en leergemeenschap van de toekomst zoeken wij bevlogen mensen die met ons op één lijn zitten.


    11

    22

    33

    44

    55

    SCIO

    Hoorn | Op locatie
    Website bezoeken