Skanska Väg och anläggning bedriver olika mark-, energi-, och anläggningsprojekt åt näringsliv, stat och kommun.
Region Mellansverige består av fyra distrikt och ansvarar för Skanskas väg- och anläggningsarbeten i Sörmland, Östergötland, Bergslagen (Örebro, Dalarna, Västmanland) samt Uppsala/Gävleborg.
Vår främsta prioritet är våra medarbetare och att tillsammans verka för en kultur präglad av engagemang och samarbete med Skanskas värderingar som ledstjärna. Därtill fokus på att fortsätta leverera lönsamma projekt genom goda relationer med våra kunder och målstyrning i projekt.
Till Väg och anläggning i Sörmland söker vi nu en relationsskapande projektchef som vill vara med och bidra i en mycket lovande marknad med stora möjligheter
Som projektchef har du helhetsansvar för projektet och ser till att styra mot uppsatta mål tillsammans med dina kollegor. Du säkerställer att ekonomiska, produktionsmässiga och miljömässiga mål uppnås samt att kundernas förväntningar uppfylls. Ditt ledarskap och engagemang lägger grunden för övriga medarbetares insatser och du verkar som en förebild.
Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att:
Som projektchef ingår du i distriktets ledningsgrupp och bidrar aktivt till dess utveckling.
På Skanska Väg och Anläggning får du möjlighet att arbeta på ett företag i framkant av den gröna omställningen och delta i en spännande utvecklingsresa.
Kvalifikationer
Ledarskap, affärer och kundrelationer ligger dig varmt om hjärtat!
Du är en lagspelare med ett inkluderande ledarskap och har förmågan att engagera och inspirera medarbetare. Du är kommunikativ och duktig på att bygga nätverk och vårda relationer både inom och utanför organisationen.
Tjänsten som projektchef passar dig som är affärsdriven, har en säljande personlighet och motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål och resultat.
Du har:
Ansök redan idag – eller senast 6 april!
Vi ser fram emot din ansökan innehållande CV och ett personligt brev. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta distriktschef Fredrik Nilsson på telefonnummer: +46104491329 alt via e-post: fredrik.p.nilsson@skanska.se
Välkommen med din ansökan
Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.
Test
Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.
RubrikHos oss är du med och skapar förutsättningar till trygga områden och bättre levnadsvillkor för människor i samhället
RubrikDitt arbete bidrar i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid
RubrikDu är en del av ett öppet företagsklimat där alla vågar diskutera, reagera och agera.
RubrikDu tillsammans med dina kollegor arbetar på ett säkert sätt för att främja en mer hälsosam och trivsam vardag.
RubrikHär bygger vi en inkluderande arbetsmiljö där du och olika människors kompetens och erfarenhet får plats.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
Anna Bjellheim | Kontaktperson