
Norsk:
VI HAR ROM FOR DEG
Housekeeping – stolthet i å gi fine opplevelser
Hver dag arbeider våre ansatte/medarbeidere sammen for å kunne stelle i stand gode opplevelser på våre hoteller. En av de mange familiene som har vært gjester hos oss ble møtt av en hyggelig overraskelse da de kom tilbake til rommet sitt. Bamsene til en liten jente var satt til å gjøre ulike aktiviteter rundt om i rommet; en som leste bok, en annen som slappet av under dynen med fjernkontrollen i hånden. En flott historie skapt av en av våre housekeepers/renholdsmedarbeidere for å gi våre gjester noe å smile av.
Dine arbeidsoppgaver som housekeeper:
English:
WE HAVE A ROOM FOR YOU
Housekeeping – pride in providing great experiences
Every day, our employees/coworkers work together to create great experiences at our hotels. One of the many families who have been guests with us was greeted by a pleasant surprise when they returned to their room. A little girl's teddy bears were set to do various activities around the room; one reading a book, another relaxing under the covers with the remote control in her hand. A great story created by one of our housekeepers/cleaning staff to give our guests something to smile about.
Your tasks as a housekeeper:
Norsk:
Vi bryr oss stort om å ta vare på mennesker og kloden vår, og vi har tillitt til at våre medarbeidere utgjør en viktig forskjell. Det ser ut til at våre housekeeping-/renholdsavdelinger er ledende på dette området. Idéen om å legge skitne håndklær på gulvet ble til i en av våre housekeeping-/renholdsavdelinger. I dag er denne praksisen standard rutine på hoteller over hele verden.
Kvalifikasjoner
Dette er en midlertidig ansettelse som ekstrahjelp. Arbeidet dekker perioden fra mai til oktober og perioden kan diskuteres og endres ved behov. Timesatsen fastsettes etter Riksavtalen. Vi tilbyr ikke overnatting.
English:
We care deeply about caring for people and our planet, and we believe that our employees make a difference. Our housekeeping/cleaning departments seem to be leading the way in this area. The idea of leaving dirty towels on the floor originated in one of our housekeeping/cleaning departments. Today, this practice is standard practice in hotels around the world.
Qualifications
This is a temporary extra help position. The work covers the period from May to October and the period can be discussed and changed if necessary. The hour rate is determined according to the Riksavtalen. We do not provide accommodation.
A workplace that cares – for people, society and the planet
Fair and competitive conditions
Great stays, dining and partner perks – with team member discounts
Growth opportunities
Support for your wellbeing - and flexibility for life
Work across borders and role
Alt starter med deg. Å jobbe på et av våre hoteller betyr å være en del av et team der omtanke, samarbeid og små øyeblikk i hverdagen gjør en forskjell. Du er med på å skape den varme, hjemmekoselig følelsen som kjennetegner Scandic – ved å være til stede, her og nå, og la detaljene telle.
Noen dager går fort, andre er mer forutsigbare – ingen dager er helt like. Men det som alltid består, er lagånden. Dere stiller opp for hverandre, løser ting når de oppstår og er stolte av å levere kvalitet – selv når tempoet er høyt. Og når dere gjør det, vil gjestene ikke bare nyte oppholdet – de får lyst til å komme tilbake.
Slik jobber vi i Scandic
Vi er på vårt beste når vi jobber sammen – på tvers av roller, hoteller og team – og fokuserer på det som virkelig gjør en forskjell i hverdagen. Våre verdier veileder oss i hvordan vi møter hverandre og hvordan vi leverer: Be Pro, Be Bold, Be Caring og Be You.
Hvis du mener at ekte gjestfrihet skapes gjennom samarbeid, jevn kvalitet og små øyeblikk gjort godt, vil du føle deg hjemme hos oss.
tom…your voice is essential to how we improve and grow — which is why we run well-being surveys twice a year.
tom…we have ongoing development conversations to support continuous growth and feedback.
tom…we offer talent programs for the curious and ambitious.
tom…Scandic was the first hotel chain to ask guests to re-use their towels — a practice that is now standard worldwide.
tom…we serve 25+ million cups of certified, organic coffee each year.
tom…we have an accessibility standard of 110+ checkpoints to ensure our services work for everyone.
tom…our employees include 130+ nationalities.
Oliwia Lozowska | Contact Person