Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Systemutvecklare Java – Payment & Identification till PostNord Strålfors

  • Ansök senast: 4 mars 2025
  • Solna
  • Hybrid
  • Ansök senast: 4 mars 2025
  • Solna
  • Hybrid

Är du en högpresterande och datadriven utvecklare som vill ta din karriär till nästa nivå?

Drivs du av att lösa svåra problem, ta ägarskap och skapa lösningar i världsklass? Vi på PostNord Strålfors söker dig som vill vinna – som brinner för utveckling, innovation och att alltid ligga steget före.

Vårt Payment & Identification-team ansvarar för lösningar där precision, säkerhet och prestanda är avgörande. Här får du chansen att arbeta i en datadriven och högpresterande miljö, där vi ständigt utmanar oss själva och varandra för att leverera de bästa lösningarna.

Vi är en del av PostNord-koncernen, Nordens ledande kommunikations- och logistikkoncern. Med verksamhet i fyra länder och en omsättning på över 2 miljarder kronor, har vi en stark position inom digitala betallösningar och säker identifiering.

Ditt uppdrag

Vi söker en skicklig och driven Java-utvecklare som vill jobba i ett team av vinnare. Här kommer du att:

  • Utveckla och vidareutveckla kritiska betallösningar med hög säkerhet, prestanda och skalbarhet.
  • Designa och optimera mikrotjänstbaserade och datadrivna system i en OpenShift-miljö.
  • Arbeta med Java (Spring Boot), Vue.js och databaser som MongoDB och PostgreSQL.
  • Implementera säkerhetslösningar (OAuth2, JWT) och prestandaförbättringar.
  • Bygga robusta CI/CD-pipelines och driva DevOps-principer.
  • Utnyttja data för insiktsdrivet utvecklingsarbete och optimering av system.
  • Samarbeta med drivna, ambitiösa och tävlingsinriktade kollegor som aldrig nöjer sig med mediokra lösningar.
  • Delta i kodgranskningar och tekniska initiativ som formar vår arkitektur på lång sikt.
  • Ständigt förbättra och optimera vårt sätt att arbeta – vi tävlar med oss själva för att bli snabbare, smartare och vassare.


Om teamet

Du kommer att ingå i teamet Payment & Identification som i dagsläget består av fem personer och du kommer rapportera till Mona Wennberg Hasselskog.

Kvalifikationer

Vi letar efter dig som inte bara är en skicklig utvecklare, utan också en tävlingsmänniska som älskar att lösa utmaningar. Du har:

    • Civilingenjör i datateknik eller liknande relevant utbildning (exempelvis systemvetenskap eller datavetenskap).
    • Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling, gärna i snabbrörliga, högpresterande team.
    • Djupa kunskaper inom Java (Spring Boot) och erfarenhet av komplex systemutveckling.
    • Starka färdigheter inom mikrotjänstarkitektur, REST API-design och säkerhet (OAuth2, JWT).
    • Förmågan att analysera och optimera kod för maximal prestanda.
    • Praktisk erfarenhet av OpenShift, Docker och Git samt databaser som MongoDB och PostgreSQL.
    • Ett datadrivet mindset och vana att använda analys för att fatta tekniska beslut.
    • Kunskap om asynkrona meddelandeköer (Kafka, RabbitMQ) är meriterande.
    • Inställningen att ingenting är omöjligt – du ser problem som utmaningar att övervinna.

    Meriterande:

    • Erfarenhet inom AI, antingen som maskininlärningsingenjör eller genom djup förståelse för prompt engineering.
    • Erfarenhet av att använda AI för automatisering, analys eller prediktiva modeller.
    • Erfarenhet av DevOps, CI/CD och testautomatisering – du vet hur man bygger system som fungerar felfritt i produktion.

Som person är du driven och lösningsorienterad. På Strålfors utövar alla ledarskap, oavsett om vi leder andra, oss själva eller ett projekt, och det som vägleder oss i allt vi gör är vårt ABC Självledarskap. Vi är ansvarsfulla (Accountable), modiga (Brave) och engagerade (Committed) och det är egenskaper som vi lever efter och värderar högt.

Du erbjuds

Hos oss erbjuds du en roll i ett företag som drivs av människor som är passionerade i att hjälpa våra kunder med sin kundkommunikation. Vi tror att vår framgång skapas av motiverade och engagerade medarbetare och chefer. Hos oss finns en stort förtroende för våra anställda vilket skapar utrymme för att ta egna initiativ och att driva sina frågor för att bidra till företagets övergripande strategi och mål.

Vi tror att de bästa idéerna skapas då vi tar del av olika perspektiv och vi är övertygade om att mångfald och inkludering är nyckelfaktorer för att möjliggöra innovation och nytänkande. Det är vår gemensamma kompetens, där varje medarbetare bidrar, som är vår styrka och möjliggör vår framgång. Kompetens för oss innebär allt från kunskaper, färdigheter, erfarenheter och problemlösningsförmåga till vilja, motivation, beteenden och personlighet.

Företaget erbjuder hybrid arbetsplats med placeringsort Solna.

Välkommen med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Du erbjuds ett konkurrenskraftigt friskvårdsbidrag.

    Du erbjuds ett konkurrenskraftigt friskvårdsbidrag.

  • Pension: Din anställnings omfattas av antingen  ITP1 eller ITP2.

    Pension: Din anställnings omfattas av antingen ITP1 eller ITP2.

  • Du erbjuds möjlighet till hybridarbete i den mån din roll tillåter.

    Du erbjuds möjlighet till hybridarbete i den mån din roll tillåter.

  • Din anställning omfattas av kollektivavtal och företagsförsäkringar.

    Din anställning omfattas av kollektivavtal och företagsförsäkringar.

  • Vi förespråkar en sund balans i livet och arbetar aktivt för att agera förebilder och att främja långsiktigt välmående.

    Vi förespråkar en sund balans i livet och arbetar aktivt för att agera förebilder och att främja långsiktigt välmående.

  • Vi främjar allas möjlighet att vara föräldralediga och kompenserar därför i viss mån ordinare föräldralön.

    Vi främjar allas möjlighet att vara föräldralediga och kompenserar därför i viss mån ordinare föräldralön.

  • Vi tror på återhämtning. Som anställd får du 32 timmars arbetstisdsförkortning utöver dina semesterdagar.

    Vi tror på återhämtning. Som anställd får du 32 timmars arbetstisdsförkortning utöver dina semesterdagar.

  • Vi har personalklubbar, som ordnar olika sociala aktiviteter exklusivt för anställda på PostNord Strålfors.

    Vi har personalklubbar, som ordnar olika sociala aktiviteter exklusivt för anställda på PostNord Strålfors.

  • Som anställd har du tillgång till PostNord Plus, en plattform innehållandes en mängd förmånliga erbjudanden på exempelvis resor och nöjesaktiviteter.

    Som anställd har du tillgång till PostNord Plus, en plattform innehållandes en mängd förmånliga erbjudanden på exempelvis resor och nöjesaktiviteter.

Om företaget

PostNord Strålfors förenklar kommunikationen av fakturor och viktig affärsinformation mellan företag och deras kunder och partners. Vår omnikanalslösning gör det möjligt för företag och organisationer att nå ut till kunder, medborgare och medlemmar genom deras föredragna kanal, medan våra integrationslösningar automatiserar affärsprocesser.

Vi är marknadsledande inom kundkommunikationshantering och en avgörande del av den nordiska kommunikationsinfrastrukturen, där vi hanterar över en miljard transaktioner årligen och genererade en omsättning på 2,2 miljarder SEK (2023). PostNord Strålfors är verksamma i Danmark, Sverige, Norge och Finland och är en del av PostNord-koncernen, den ledande leverantören av kommunikations- och logistiktjänster i Norden.

Vi är marknadsledande inom kundkommunikationshantering och en avgörande del av den nordiska kommunikationsinfrastrukturen, där vi hanterar över en miljard transaktioner årligen och genererade en omsättning på 2,2 miljarder SEK (2023). PostNord Strålfors är verksamma i Danmark, Sverige, Norge och Finland och är en del av PostNord-koncernen, den ledande leverantören av kommunikations- och logistiktjänster i Norden.

AccoubtableVi är ansvariga – vi tar ansvar för att leda oss själva framåt och för situationen i stort. Vi bidrar till ständig utveckling, med fokus på varandra och på våra kunder.

BraveVi är modiga – vi har integritet och litar på varandra. Genom att utmana befintliga standarder utvecklar vi ständigt vår verksamhet.

ComittedVi är engagerade – genom att lyssna, möjliggöra utveckling och genom att ge feedback skapar vi en inkluderande arbetsplats med en varm företagskultur och en känsla av välbefinnande.

Mona Wennberg Hasselskog - Team Manager Payment & Identification | Kontaktperson

Ansök nu
PostNord Strålfors

Solna | Hybrid
Besök hemsida