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Marketing Data Analyst

  • Termine per la candidatura: 16 Febbraio 2025
  • Rome
  • Ibrido
  • Termine per la candidatura: 16 Febbraio 2025
  • Rome
  • Ibrido

RUOLO Marketing Data Analyst
AREA ORGANIZZATIVA Fundraising, Marketing & Brand / Planning, Analysis & Monitoring
SEDE DI LAVORO Roma. Possibile modalità di lavoro ibrida (fino a 60% di tempo lavoro in Smart Working)
RANGE SALARIALE 35.000-37.000 €
LINE MANAGER Head of Planning, Analysis & Monitoring
RESPONSABILITÀ DI GESTIONE
No
RESPONSABILITÀ DI BUDGET No
LIVELLO SAFEGUARDING 1

LA POSIZIONE

All’interno dell’area Planning, Analysis & Monitoring , il/la Marketing Data Analyst, in coordinamento con il responsabile di area, si occupa delle attività di analisi dati, oltre che della pianificazione e monitoraggio dei dati di costi e ricavi per tutte le aree della Direzione Fundraising, Marketing & Brand. Attraverso l’uso di tecniche avanzate di analisi dati, incluse metodologie di machine learning, fornisce insight strategici per ottimizzare le performance e supportare il raggiungimento degli obiettivi della Direzione.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

  • Collaborare con l’Head of Planning, Analysis & Monitoring alle attività di pianificazione pluriennale ed il monitoraggio dei dati di costi e ricavi per tutte le aree della Direzione Fundraising, Marketing & Brand, sviluppando nuove analisi matematico/statistiche che possano consolidare l’attività.
  • Manutenzione del sistema di DWH e analisi dati su tecnologia MS Power BI.
  • Sviluppare nuove analisi relative alle attività di raccolta fondi o su altre esigenze specifiche, in stretta collaborazione con l’Head of Planning, Analysis & Monitoring.
  • Ottimizzazione continua della raccolta e architettura dati attraverso l’utilizzo di attuali/nuovi strumenti di gestione e/o arricchimento dati, lavorando in collaborazione con i fornitori esterni e le altre aree organizzative interne coinvolte.
  • Realizzazione di procedure e documenti riassuntivi al fine di documentare le analisi implementate e i modelli di data mining utilizzati nell’area Planning, Analysis & Monitoring
  • Preparazione e gestione dei flussi dati condivisi con l’hub di Save the Children International e partecipazione ai progetti di benchmarking internazionali.

ESPERIENZE E QUALIFICHE

  • Laurea in Ingegneria, Economia, Statistica, Computer Science o disciplina equivalente.
  • Esperienza in analisi dati, calcolo KPI, trend, data quality e data manipulation.
  • Conoscenza approfondita del software di business intelligence PowerBI.
  • È considerata un plus l’esperienza con linguaggi di programmazione per la gestione dati e competenze in SQL.
  • Ottima conoscenza di Excel.
  • Buona conoscenza scritta e parlata dell’inglese.

SOFT SKILLS

  • Approccio strutturato e ottima gestione delle tempistiche di progetto.
  • Ottima gestione del tempo e capacità di multitasking, garantendo sempre elevati standard qualitativi.
  • Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
  • Spiccate capacità di apprendimento.
  • Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.

SAFEGUARDING

Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.
Coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children dovranno dimostrare i più alti standard di comportamento così come indicato nella Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti e nella Policy per la Protezione di beneficiari/e maggiorenni dallo sfruttamento sessuale, l’abuso, le molestie (https://www.savethechildren.it/policies).

LE PERSONE AL CENTRO
Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.

Crediamo che un’Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi. Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze.

Abbiamo grandi benefit

  • Work-life balance

    Work-life balance

  • Piano Welfare & Wellbeing

    Piano Welfare & Wellbeing

  • Onboarding strutturato

    Onboarding strutturato

  • Apprendimento continuo

    Apprendimento continuo

  • Innovazione

    Innovazione

  • Divertimento e socialità

    Divertimento e socialità

Riguardo all'azienda

Save the Children è la più importante organizzazione internazionale indipendente che da oltre 100 anni lotta per salvare le bambine e i bambini a rischio e garantire loro un futuro.

Ogni giorno mettiamo in campo le nostre diverse professionalità, in Italia e nel resto del mondo, per dare alle bambine e ai bambini l'opportunità di nascere e crescere sani, ricevere un'educazione ed essere protetti.

Entrando a far parte di Save the Children il tuo talento, le tue competenze e la tua esperienza sosterranno la nostra missione.

TrasparenzaSiamo personalmente responsabili nell’utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e adottiamo il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro, dei bambini.

AmbizioneSiamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci impegniamo per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini.

CollaborazionePerseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità, e lavoriamo con i partner, unendo le forze a livello globale, per migliorare la vita dei bambini.

CreativitàSiamo aperti a nuove idee, ci adoperiamo per il cambiamento, e siamo pronti ad assumerci rischi per sviluppare soluzioni sostenibili per e con i bambini.

IntegritàLavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale; non compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre nel superiore interesse dei bambini.

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