Jij bent op zoek naar een leer-werkplek met baangarantie. Je wilt graag kennis en kunde rondom ouderenzorg opdoen en echt iets voor anderen betekenen. Dan past deze 24 maanden durende opleiding helemaal bij jou!
Wat ga je doen?
Als leerling maatschappelijk zorg specifieke doelgroepen leer je gedurende 24 maanden het vak. Theorie en praktijk gaan gelijktijdig op waardoor je na het behalen van je mbo-diploma niveau 3 of 4 een gediplomeerd en vakbekwaam medewerker bent. Je draait diensten mee op de afdeling/in het team en gaat één dag per week naar onze Academie voor de theorie. Je leert hoe je psychische problemen of stoornissen herkent en cliënten met een veelvoud aan problemen ondersteuning biedt. Zo leer je bijvoorbeeld:
Op mbo niveau 4 kijk je vooral ook overstijgend naar de client, kan je collega's ondersteunen en aansturen en verbanden kunnen leggen. De mbo niveau 3 opleiding is meer gericht op de zorg en het welzijn van de individuele bewoner. Tijdens je opleiding werk je nauw samenwerk met een team van specialisten en behandelaren. Zo leer je niet alleen in de schoolbanken, maar juist ook in de praktijk. Het is dan ook een opleiding waar je absoluut uitdaging in kunt vinden. Jouw persoonlijke ontwikkeling loopt als een rode draad door de opleiding.
Procedure De eerstvolgende klas start begin Mei 2025. Je werkt binnen HilverZorg dit kan variëren van doelgroep en plek bijv in een VPT team en of in een verpleegzorghuis. Je voert een kennismakings/sollicitatie gesprek met een praktijkopleider en recruiter.
“Als praktijkopleider zie ik dagelijks hoe onze leerlingen groeien in kennis en zelfvertrouwen. In deze 24 maanden durende opleiding leer je niet alleen de theorie, maar pas je alles direct toe in de praktijk. Dit is jouw kans om met een mbo-diploma op zak een waardevolle rol in de ouderenzorg te vervullen!”
Jolanda - Praktijkopleider
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
Een goede pensioenregeling
Een collectieve zorgverzekering
Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
En natuurlijk nog veel meer...
Ons aanbod
Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:
Kortom: Het kan bij HilverZorg!
Wie ben jij?
Als persoon ben je sociaal, zorgzaam, leergierig, communicatief vaardig en vooral geïnteresseerd in het werken in de ouderenzorg. Je bent flexibel en weet dat je om het weekend werkt en wisseldiensten draait. Je werkt zelfstandig en gedisciplineerd en toont initiatief te nemen. Samenwerken, overleggen en aandacht en begrip tonen gaat jou goed af. Verder kun jij goed plannen en organiseren en ben je flexibel en integer. Verder is het belangrijk dat je:
Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij , dan maken we graag kennis met jou.
Nieuwsgierig?
Heb je meer vragen over de functie Leerling Maatschappelijke Zorg? Neem vooral contact op met onze corporate recruiters Kay Schoof of Joy Steenvoorden, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 820 11 181 | 06 174 21 042.
Direct solliciteren
Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.
Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam. Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.
Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.
HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.
Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.
Add your title below ->Na jouw sollicitatie
-1. Nemen we jouw cv door. Zien we een match? Dan bellen wij jou voor een telefonische kennismaking
-2. Je komt op gesprek en daarna (soms) een meeloopmoment
-3. Willen we met elkaar verder? Dan bellen we je op voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
-4. Welkom bij HilverZorg!