PostNord är Sveriges mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi rekryterar nu en ny stjärna till rollen som Ansvarig Compensation & Benefits. Som Ansvarig Compensation & Benefits söker vi dig som inspireras av att arbeta med frågor kopplade till förmånsprogram och ersättningssystem för en av Sveriges största och mest dynamiska arbetsgivare. I rollen kommer du att behöva ha en stark affärsförståelse och analytisk förmåga, samtidigt som du kan kommunicera och utbilda verksamheten i komplexa frågor inom ditt expertisområde. Kan det vara just dig som vi söker?
Du, vi och jobbet
PostNord Sverige befinner sig i en spännande transformation, där vi ser över alla våra processer inom organisationen för att utvecklas inför framtiden. Som ansvarig Compensation & Benefits kommer du att utveckla, implementera och övervaka strategier, policys och processer för ersättningssystem och förmånsprogram samt att de är i linje med PostNord Sveriges övergripande affärsplan. Ditt mål är att säkerställa att vi erbjuder konkurrenskraftiga och rättvisa villkor för att kunna motivera medarbetare, men också för att kunna attrahera nya medarbetare. Du tillhör HR-organisationen och kommer att ha många kontaktytor inom hela vår matrisorganisation. Du kommer att rapportera till HR Direktör – Martina Smedman. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Solna.
Vad du kommer att göra
Rabatter och erbjudanden via vår förmånsportal.
Friskvårdsbidrag för en aktiv fritid.
Personalstiftelse som jobbar aktivt med erbjudanden inom hälsa, trivsel och gemenskap.
Kollektivavtal med schyssta villkor, tjänstepension, försäkringar och föräldraledighetstillägg.
Flexibel arbetsplats med möjlighet att jobba på distans ett par dagar i veckan.
Modernt kontor med milsvid utsikt. Pool, gym och öppna loungeytor.
Vem du är
Vad du tar med dig
Varför vi finns
PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.
Välkommen med din ansökan
Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på [email protected] eller 073-561 78 70. Vi ser fram emot att höra från dig!
För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.
Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!
PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.
Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.
Accountable: Tar och visar ansvarVi ser helheten och tar ansvar för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet och systematiskt dela med oss av goda exempel.
Brave: Stolta och modigaGenom att utmana nuvarande situationer kan vi prioritera effektivt och fokusera på det som är viktigast. Vi leder en verksamhet som ständigt förändras.
Committed: Motiverade och entusiastiskaDet är viktigt att vi lyssnar, strävar efter utveckling och ber varandra om feedback. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare kan trivas.