Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Medewerker Binnendienst Hypotheken Expats

  • Sollicitaties worden doorlopend behandeld
  • Amsterdam
  • Hybride
  • Maandelijks salaris: € 2.600 - € 3.500
  • Sollicitaties worden doorlopend behandeld
  • Amsterdam
  • Hybride
  • Maandelijks salaris: € 2.600 - € 3.500

Ben jij een ervaren professional in de hypotheekwereld en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als ervaren binnendienstmedewerker krijg je bij onze opdrachtgever de kans om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden in een dynamische en internationale omgeving. Met jouw expertise speel je een cruciale rol in de samenwerking met adviseurs, klanten en externe partners. Klinkt dit als de volgende stap in jouw carrière? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Op de binnendienst kom je terecht in een energiek en gevarieerd team met een informele en open sfeer. Na een intensieve inwerkperiode van 6 weken op het kantoor in Amsterdam krijg je de verantwoordelijkheid over je eigen hypotheekdossiers. De diversiteit aan taken en klanten zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Je werkt nauw samen met adviseurs en externe partijen, maar draagt zelf de verantwoordelijkheid voor een soepel verloop van de dossiers. Verder bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden uit:

  • Beheren en afhandelen van eigen hypotheekdossiers;
  • Onderhouden van dagelijks contact met adviseurs, geldverstrekkers, makelaars en notarissen;
  • Nauw samenwerken met de adviseurs om klanten optimaal te begeleiden;
  • Zorgen voor een vlot en efficiënt hypotheekproces voor de klant;
  • Proactief signaleren van problemen en bieden van passende oplossingen;
  • Bijdragen aan een heldere administratie en opvolging van alle dossiers.

Wat bieden ze jou?

  • Bruto salaris tussen de €2.500 tot €3.500 o.b.v. 40 uur;
  • Werkweek tussen de 24 en 40 uur;
  • Een startcontract van 7 maanden met de mogelijkheid op een vast dienstverband;
  • Hybride werken: 3 dagen per week op kantoor en 2 dagen vanuit huis;
  • Een pensioenregeling via BeFrank, waarbij de werkgever 2/3e van de premie voor zijn rekening neemt;
  • Kansen om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen;
  • 25 vakantiedagen per jaar, aangevuld met 1 extra feestdag als bonus;
  • Ondersteuning bij het creëren van een comfortabele thuiswerkplek na 1 maand proeftijd;
  • Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé;
  • Een informele werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en waar je werkt in een hecht team;
  • Extra aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via het platform Alleo.

Waar kom je terecht?

Onze opdrachtgever is een onafhankelijke hypotheekbemiddelaar met de missie om de beste werkgever van Nederland te zijn met de slimste en meest persoonlijke hypotheekoplossingen voor expats in NL door een aantrekkelijke en grensverleggende omgeving te creëren voor onze medewerkers en klanten. Hun kernwaarden zijn persoonlijk, uitdagend, optimistisch en ondernemend. Ze richten zich op hypotheken en particulieren schadeverzekeringen voor expats binnen Nederland en bieden begeleiding gedurende het gehele proces van het kopen van een huis en het verkrijgen van een hypotheek.

Er heerst een familiecultuur met een fijne en gezellige sfeer. Ze werken in een cultuur waar eerlijkheid van groot belang is en waar ze kunnen rekenen op elkaars hulp. Ook hun regelmatige borrels, uitjes en sportactiviteiten zullen ervoor zorgen dat je je binnen het team snel welkom zal voelen. Wat al hun teams bindt, is de persoonlijke aanpak in alles wat ze doen. Ze moedigen medewerkers aan om op hun eigen manier een reis binnen het bedrijf te maken. Dit betekent ruimte voor persoonlijke groei en het opdoen van nieuwe ervaringen.

Wat verwachten ze?

  • Ruime ervaring met hypotheken en werkzaamheden op de binnendienst;
  • In bezit van een Wft-basis certificaat;
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Sterke organisatorische skills en het vermogen om overzicht te houden;
  • Proactieve en ondersteunende werkhouding;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Hoog verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor nauwkeurigheid.

Over het bedrijf

Proud Talents verbindt professionals, met elkaar en met opdrachtgevers. Nieuw talent met gevestigde opdrachtgevers, ervaren experts met start-ups en alles daartussenin. Voor alle personeelsvraagstukken denken wij mee in oplossingen. Voor onze talenten faciliteren we groei en bereiken we samen een passend en uitdagend carrièreperspectief. Wij geven professionals de aandacht die ze verdienen.

Professionals vinden, binden en boeien. Dat is wat wij doen. Onze dienstverlening loopt uiteen van korte tot lange projecten en van tijdelijke tot permanente oplossingen binnen het Wft-domein. Hierin zijn we altijd op zoek naar het juiste talent voor de juiste opdracht. Vanuit onze kennis van de financiële dienstverlening én onze expertise binnen de arbeidsbemiddeling stellen wij ons op als businesspartner.

Talent zit in ons DNA, we are_ Proud Talents.

Proud Talents

Amsterdam | Hybride
Website bezoeken