Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Lösningsarkitekt IT

Till vårt kontor i Stockholm söker vi nu en lösningsarkitekt inom det affärsgemensamma området mellan bank och försäkring. Området spänner sig över förmågor såsom CRM, kundkännedom, dokumenthantering och digitala kundgränssnitt (web/mobil).

Som lösningsarkitekt hos oss blir du en nyckelspelare i att skapa framgångsrika lösningar för långsiktigt värde till våra kunder och verksamheten. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer – vi vill framåt och strävar efter att ligga i framkant. Söker du en ny utmaning? Sök rollen redan idag!

Att jobba som lösningsarkitekt IT

Som lösningsarkitekt på Skandia ansvarar du för tekniska vägval och produktval inom domänområdet, i linje med verksamhetens mål och prioriteringar. Du blir en del av vår tågledning där du tillsammans med ett antal lösningsarkitekter har det övergripande arkitektansvaret för cirka 10 team och ungefär 120 medarbetare. Vi jobbar enligt det agila ramverket SAFe.

I rollen arbetar du med lösningsarkitektur i behovs- och epic analyser samt stöttar teamen i deras features framtagande. Rollen innebär även att säkerställa att arkitekturella målbilder är uppdaterade och relevanta, driva arkitekturella mönster och stötta våra agila team i deras dagliga utveckling. Du kommer även ha en nära dialog med affärs- och kundenheter samt samarbeta med andra tåg inom Skandia. En viktig del av ditt uppdrag är att kommunicera visioner och tekniska riktningar till agila team, arkitekturråd, ledningsgrupper och större samlingar. Du ansvarar för att hålla den röda tråden i Skandias tekniska förflyttningar genom att rita upp målbildsarkitekturer och samtidigt balansera mot befintliga system. Du bryter ner stora initiativ i mindre leveranser som snabbt skapar kundvärde. Vidare planerar och realiserar du IT-lösningar baserat på verksamhetens behov och de förutsättningar som existerande IT-tjänster i organisationen ger. Du rapporterar till chef IT inom Koncern- och Affärsgemensamt.

Vi erbjuder en hybrid arbetsmodell vilket innebär för närvarande tre dagar på kontor per vecka. Vår arbetsplats hittar du på Lindhagensgatan 86.

Några av våra medarbetare

Johan
Affärschef
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
IT Teknikspecialist
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Individrådgivare
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Produktspecialist Bank
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
IT Servicedesktekniker Backoffice
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Digital specialist
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige."
Daniel
Handläggare Bolån Kundservice
"Förutom fantastiska kollegor och bra sammanhållning så är det bästa med mitt arbete att jag får möjlighet till omväxlande arbetsuppgifter som gör att jag hela tiden utvecklas i min roll på kundservice"

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har några års bred erfarenhet som lösningsarkitekt eller IT arkitekt och innehar en god förståelse för arkitekturprinciper. Du har arbetat i lean-agila miljöer och är van vid agila ramverk såsom SAFe. Eftersom du kommer att stötta och vägleda team ser vi att du har erfarenhet av att coacha och inspirera kollegor genom att hjälpa dem på deras resa inom arkitekturområdet. Rollen kräver också att du har förmåga att omsätta aktuella förflyttningar till logiska sammanhang och visa riktning över tid. Eftersom vi arbetar i en svensk kontext behöver du kunna flytande svenska både i tal och skrift.

Det är meriterande för rollen om du har erfarenhet från bank, finans och regelverksfrågor.

Som person är du samarbetsinriktad och proaktiv med en förmåga att hantera många olika viljor och samtidigt driva utvecklingen framåt. Du har en konstruktiv kommunikation och kan förmedla tekniska visioner på ett tydligt och engagerande sätt. Ditt prestigelösa förhållningssätt gör att du verkar för att realisera de bästa idéerna och lösningarna. Med en optimistisk och lösningsorienterad inställning ser du möjligheter i förändring och har ett naturligt driv att hitta hållbara och effektiva lösningar.

Vad händer nu?

Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester via Alva Labs, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Jesper Bengtsson på [email protected].

Om du har frågor kopplat till vår rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Harald Brehmer på [email protected]. #LI-HB

Vi ser fram emot din ansökan!


Mer om IT

Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!

Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework), där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.

Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för två planeringsdagar. Planeringsperioden består av sex tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Förmånlig tjänstepension

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånlig ränta på bolån

  • Extra semesterdagar

  • 3 flexibla lediga dagar varje år

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomVi är en av topp 100 arbetsgivare i Sverige enligt YPAI 2023

TomVåra kunder äger oss vilket betyder att vinsten går tillbaka till dem och vi jobbar inte med bonusar

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över

TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi blev utsedda till årets livbolag 2022, vilket var sjätte gången sedan 2016

TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.

TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent

TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension sex år i rad, senast 2023

TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration som erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se

TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia

TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare

TomUtsedda till Årets Bank 2023 av Privata Affärer

Harald Brehmer | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm | Hybrid
Besök hemsida