Haemme konsultointiimme osaavaa SAP FICO konsulttia!
Tuemme asiakkaitamme SAP hankkeissa mm. neuvonantajana, implementointikumppanina, sekä osallistumalla hankehallintaan ja muutoshallinnan läpivientiin. Globaalissa verkostossamme on yli 20 000 SAP-konsulttia ja olemme yksi maailman johtavista SAP-palveluiden toimittajista. Tarjoamme mahdollisuuksia oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen ja uralla etenemiseen haastavien asiakastoimeksiantojen parissa.
Haemme nyt kasvavaan tiimiin kokenutta osaajaa, jolla on halua ja osaamista olla mukana asiakkaidemme liiketoimintaprosessien kehittämisessä, jossa SAP:n teknologialla on merkittävä rooli.
Onnistuaksesi tehtävässä uskomme, että sinulla on:
Toivomme sinun nauttivan tiimissä työskentelystä ja tekevän tiivistä yhteistyötä kollegoittesi kanssa sekä antavan oman panoksesi rennon työilmapiirimme rakentamiseen. Olet aikaansaava, otat vastuuta tekemisestäsi ja motivoidut tavoitteiden saavuttamisesta.
Tarjoamme sinulle:
Kiinnostuitko?
Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 28.2.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa Kirsi Parviainen, [email protected], p. 040-739 1559.
Miten haku etenee?
🔔 Hakuaika päättyy 28.2.2025.
🔎 Käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme kysyä tarkennuksia.
💬 Haastatteluprosessiin kuuluu 2-3 haastattelua. Toisen haastattelun yhteydessä tehdään case-tehtävä. Suoritamme haastattelut toimistollamme Ruoholahdessa, tarvittaessa myös etähaastattelu onnistuu.
✍️ Tämän lisäksi pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä antamaan kahden suosittelijan yhteystiedot.
👋 Tavoitteenamme on, että uusi henkilö aloittaisi mahdollisimman pian, irtisanomisajan puitteissa.
Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.
Tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen
Joustavuutta arkeen ja elämään
Hyvinvointiohjelmia jaksamisen tueksi
Rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri
Bonusmalli ja uralla eteneminen
Meille toisista välittäminen, oman osaamisen jatkuva kehittäminen ja yhteistyön tekeminen on tärkeää, ja haluamme jatkossakin pitää näistä tekijöistä kiinni. Uskomme siihen, että hyvä työpaikka on onnistumisen avain osaamisen ja yhteistyön kukoistamiseen. Luomme yhdessä hyvän työpaikan arvojamme seuraten: suoraselkäisesti toimien, vaikuttaen, ajatteluamme haastaen, yhteistyötä tehden ja toisistamme välittäen. Kaikki tämä näkyy jokapäiväisissä kohtaamisissa kollegojen ja asiakkaiden kanssa. Työnantajalupauksestamme voit lukea lisää siitä, mitä PwC työntekijöilleen tarjoaa ja on sitoutunut kehittämään.
PwC Suomi on suomalainen yritys, joka kuuluu kansainväliseen 152 maassa toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on 1 300 asiantuntijaa ympäri maan. Autamme yrityksiä kasvamaan, kehittymään, toimimaan tehokkaasti sekä raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä − on asiakas sitten kasvuyhtiö, perheyritys, pörssilistattu tai julkisen sektorin toimija. Palvelumme kattavat niin liikkeenjohdon konsultoinnin ja yritysjärjestelypalvelut, vero- ja lakipalvelut, riskienhallinnan kuin tilintarkastuksen ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia.
Kirsi Parviainen | Yhteyshenkilö