Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Technisch Manager Hoogspanning - Zwolle - Hybride

Bij Hanab Energy Solutions werken Toekomstmakers, wij zijn dé Hoogspannings-werkgever.

Kom werken bij dé Hoogspanningswerkgever van Nederland; wij ontwikkelen, ontwerpen en realiseren hoogspanningsinfrastructuur voor oa Waterstof fabrieken, Batterijopslagen, Datacenters en TenneT. Hiernaast kom jij terecht in een hecht team met een goede werksfeer en mooie verdiensten ( € 5.373 – 7.200,- afhankelijk van ervaring) + lease auto + 18% flexibel budget (incl vakantiegeld) en een eindejaarsuitkering.

Hanab ES is de enige werkgever in Nederland die alle facetten van de energietransitie zélf beheerst. Van het aanleggen van de HS kabels in de grond of in de lucht tot aan het realiseren van alle soorten Hoogspanningstations voor verschillende klanten. Al deze kennis hebben wij in huis, moet jij nagaan hoever jij kan specialiseren. Wij zijn erg hecht binnen onze afdelingen, je staat binnen Hanab ES nooit alleen voor een uitdaging. Hoe gaaf is dat? Word jij ook een Toekomstmaker? Join!

Het team in regio Zwolle groeit hard om klanten in Noord en Midden Nederland te voorzien van het juiste maatwerk! In totaal hebben wij 300 collega’s, waarvan 15 in regio Zwolle.

Jouw bijdrage als Technisch Manager

Jij bent het technisch geweten van projecten in de energietransitie projecten voor nieuwbouw en renovatie van hoogspanningsstations voor TenneT en de grootzakelijke markt. Verantwoordelijk voor het technische gedeelte van hoogspanningsprojecten, verifieerbare technische oplossingen, het beheersen van de technische risico’s en het aansturen van het engineeringsteam (5-10 FTE) in het project. Een greep uit jouw dynamische werkzaamheden:

  • Sturing geven aan de vertaling van technische aspecten als nieuwe veiligheidsnormen, innovaties, beleidsveranderingen en ontwerprichtlijnen naar kaders en uitgangspunten voor de projecten
  • Verantwoordelijk voor het toepassen van een eenduidige werkwijze binnen de kaders van de interne processen, afgestemd op de wensen van de opdrachtgever
  • Signaleert procesoptimalisaties en initieert verbeteringen op een doeltreffende manier, om het Technisch Management verder te standaardiseren ten behoeve van een efficiëntere en effectievere voortgang van onze projecten
  • Opstellen van het integrale project ontwerpplan, de documentenlijst per ontwerpfase, de ontwerpplanning, het risicoregister, het raakvlakkenregister en het verdelen van het werk onder de disciplines

Vaardigheden en vereisten

Dit breng jij mee om succesvol te zijn

  • Een afgeronde hbo/wo technische opleiding; een elektrische richting helpt maar is niet noodzakelijk. Wij faciliteren passende post-hbo opleidingen.
  • Aantoonbare leiderschapservaring bijvoorbeeld als teamlead, manager, ontwerpleider of projectmanager.
  • Werkervaring in een andere industrie. Bijvoorbeeld offshore, utiliteit of maritiem kan van toegevoegde waarde zijn.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Hooggespannen arbeidsvoorwaarden!

Jaarsalaris: variërend van € 69.646,- tot € 98.366,- bestaande uit:

  • Maandsalaris: tussen € 5.373,- en € 7.250,- afhankelijk van kennis en ervaring
  • Leaseauto, laptop en een smartphone
  • Flexbudget: 10% obv jouw bruto maandsalaris, flexibel in te zetten om bv extra vrije dagen te kopen!
  • Eindejaarsuitkering: 3,7%
  • Vakantiedagen: 24,5 bij ft dienstverband
  • Vakantiegeld: 8%
  • Bijdrage ABP-pensioen: 27% waarvan V-ES 18,9% bijdraagt
  • Functiegerichte opleiding bespreekbaar met een opleidingsbudget van € 1500,-
  • Cao: Netwerkbedrijven
  • OV Vrij abonnement: 2e klas indien jij met het OV reist, ook voor privé gebruik
  • Duurzaam inzetbaarheidsbudget: €500,- bruto per jaar, voor bv een sportabonnement

Waarom is Hanab ES de no.1?

  • Techniek! de meest complexe en uitdagende vraagstukken lossen wij op, alle kennis is in huis
  • Flexibiliteit! hybride werken + flexibele arbeidstijden in het (dees) zelf indelen van jouw agenda
  • Dynamiek! in zowel klanten als projecten, de keuze om diverse projecten op te pakken voor verschillende klanten bij hoogspanningslijnen, kabels en/of stations
  • De toekomst! voorlopig zijn we nog wel even bezig met de energietransitie er is volop werk en de nodige uitdaging om dit allemaal te realiseren

Voel jij de energie stromen? Tijd voor een nieuwe uitdaging!

Klik dan op de nu solliciteren button en upload jouw cv. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter - Tamara Bottenberg | Corporate Recruiter | HRM, op telefoonnummer +31 683 699 063 | E-mail: [email protected]

Acquisitie

Voor deze vacature praten wij rechtstreeks met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus en intermediairs. We besparen bureaus dan ook de moeite om een kandidaat voor te stellen. Mits je zelf interesse hebt natuurlijk!

#LI-Hybrid

Over het bedrijf

Wij zijn Hanab. Als VolkerWessels Telecom, Homij en Visser & Smit Hanab bouwen we al meer dan 150 jaar mee aan de vooruitgang van Nederland. Aan deze rijke geschiedenis is een nieuw hoofdstuk toegevoegd. Met zes divisies gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit gaan we verder als Hanab. Zo creëren we in één klap dé topspeler in de markt. Met een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein is Hanab dé partner in een wereld die volop in beweging is. Zo werken we samen aan een duurzame toekomst, voor de generaties van vandaag en morgen.

Hanab

Zwolle | Hybride
Website bezoeken