Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})
Corvita Care AS søker medarbeidere til nyetablert ordinært asylmottak med tilrettelagt avdeling på Tonsåsen
Søk her

Industri

Helse og omsorg

Kategori

Alle funksjoner

Erfaring

Inngangsnivå

Søknadsfrist: Snarest

Beliggenhet: Etnedal

Workspace type: På stedet/kontoret

Besøk nettside

Kontaktperson
Sara Åhlén

Om stillingen

Ønsker du en meningsfylt arbeidshverdag?

1 april åpner Corvita Care AS et ordinært asylmottak med tilrettelagt avdeling på Tonsåsen. Vi søker dedikerte ansatte som er opptatt av å gi våre beboere en meningsfylt hverdag og som ønsker å jobbe med hjertet foran.

Et ordinært asylmottak er et tilbud om midlertidig bolig for personer som søker beskyttelse (asyl) i Norge. Her bor personer i alle aldre og fra flere forskjellige land i påvente av å få asylsøknaden behandlet. På vår ordinære avdeling vil vi ha 150 plasser.

Tilrettelagt avdeling er tilknyttet et asylmottak med ordinære plasser, og skal være en integrert del av det helhetlige tilbudet på mottaket. Tilrettelagt avdeling skal være et botilbud til personer som har behov ut over hva et ordinært mottak kan håndtere. Tilrettelagt avdeling er forbeholdt personer med særskilte oppfølgingsbehov, primært;

    • personer som trenger hjelp og oppfølging i å mestre hverdagen gjennom aktiviteter i dagliglivet (ADL-trening) og botrening.
    • personer med psykiske og/ eller fysiske lidelser, deriblant traumer og krigsskader.

    På tilrettelagt avdeling vil vi ha 20 plasser.

    Arbeidsoppgaver og hvilke kvalifikasjoner vi ser etter vil variere. For alle stillinger vil som et minimum dette gjelde:

    • I Corvita er vi opptatt av at både beboerne og de ansatte skal ha en meningsfylt hverdag
    • Sikre at beboerne følges opp i tråd med Corvita Care AS’ sine rutiner og i tråd med UDIs krav
    • Ha fokus på beboernes og kollegaers ressurser, og være opptatt av å gjøre hverandre gode
    • Være interessert i miljøarbeid, gode relasjoner og samhandling med beboerne
    • Sørge for ro og orden på mottaket og ha stort fokus på omsorg, trygghet og sikkerhet
    • Sikre at beboerne følges opp, og at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer
    • Bidra til et godt og variert aktivitetstilbud for beboerne, og et godt samarbeid med frivillige organisasjoner
    • Samarbeide med sektormyndigheter slik som bl.a. helsetjeneste, skole, barnevern, politi og brannvesen
    • Flere stillinger på tilrettelagt avdeling innebære å være primær- og sekundærkontakt for en eller flere beboere
    • Gode norsk- og engelskkunnskaper, gjerne annen språkkompetanse
    • Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppen er en fordel
    • Alminnelig god helse
    • Må kunne håndtere krevende beboer situasjoner
    • Grunnleggende datakunnskaper
    • Gyldig norsk førerkort
    • Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes. For alle stillinger vil personlig egnethet vektlegges, blant annet evne til å håndtere stress og raske endringer, og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon

    Kompetanse

    Vi søker etter:

    Mottaksleder 100% Sosial-, helsefaglig eller pedagogisk utdanning på bachelor nivå, alternativt lederutdanning og tre års relevant arbeidserfaring. Dagtid

    Nestleder (faglig ansvarlig for Tilrettelagt avdeling) 100% Bachelor i sykepleie med 3 års erfaring. Annen relevant utdanning kan vurderes. Dagtid

    Barnefaglig ansvarlig 100% Barne-, sosial-, helsefaglig eller pedagogisk utdanning på bachelor nivå, og minimum tre års relevant arbeidserfaring. Dagtid

    Informasjons ansvarlig 100% Pedagogisk utdanning på bachelor nivå. Dagtid

    Retur ansvarlig 50% Relevant høgskoleutdanning med kompetanse i samtalemetodikk. Dagtid


    Logistikk, økonomi og administrasjon 100% Relevant høyskoleutdanning på minimum 2 år. Dagtid

    Bosettings ansvarlig 100% Relevant høyskoleutdanning på minimum 2 år. Dagtid


    Bomiljøansvarlig/ vaktmester 100% Høgskoleutdanning og god kunnskap om brannvernlovgivningen, branntekniske forhold ved bygninger, brannforebyggende arbeid. Dagtid

    Bomiljøarbeider 150% Fagbrev. Dagtid


    Helsekoordinator 100% Bachelor i sykepleie med 3 års erfaring. Annen relevant utdanning kan vurderes. Dagtid


    Miljøterapeuter 700% Utdanning på bachelornivå. Primært vernepleier, sykepleier, sosionom, ergoterapeut og spesial pedagog. Dag/kveld eller natt


    Beboerytelser og logistikk 50% Relevant høyskoleutdanning på minimum 2 år. Dagtid

    Miljøarbeidere 400% Fagbrev. Dag/kveld eller natt

    Tilkallingsvikarer Videregående skole og minimum seks måneder relevant arbeidserfaring, alternativt minimum tre års relevant erfaring. Dag/kveld/natt

    Presiser i din søknad hvilke(n) stilling(er) du søker på.

    Om deg

    Du er glad i mennesker og har evne til å oppnå kontakt med andre. Du jobber med hjertet foran, samtidig som hodet avgjør hvordan en situasjon løses. Du tåler at kollegaer og beboere har en dårlig dag, og du håndterer krevende og uforutsette situasjoner på en hensiktsmessig måte. Du kan tilpasse budskapet til en variert målgruppe, er fleksibel og løsningsorientert. Du er selvstendig og har høy arbeidskapasitet. Det er viktig at du er lojal mot arbeidsgivers mål, prioriteringer og driftsmodell.

    Personlige egenskaper i alle stillinger:

    • Fleksibel
    • Løsningsorientert
    • Stor arbeidskapasitet
    • Komfortabel med å håndtere uforutsigbare ting
    • Interesse for friluftsliv, idrett, musikk, matlaging eller andre hobbyer som kan brukes i arbeidet

    Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.

    Vi tilbyr:

    • Ansettelse i en seriøs virksomhet
    • Opplæring og ekstern veiledning
    • Fagnettverk med personer i samme stilling i Corvita sine mottak
    • Viktige arbeidsoppgaver i et flerkulturelt miljø
    • Positive og engasjerte kollegaer som er stolt av arbeidsplassen sin
    • Lønn etter avtale
    • Pensjons- og forsikringsordning

    Interessert?

    Søknader blir gjennomgått og vurdert fortløpende.

    Har du spørsmål om stillingene kan du kontakte Virksomhetsleder Sara Åhlén på tlf.nr 466 67 641.

    Vi er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.

    Om selskapet

    Corvita ble etablert høsten 2020 av Espen Lilleberg, Caroline Lund og Grete Lillian Moen.

    Corvitas filosofi tar utgangspunkt i Løgstrups utsagn "Når vi møter et annet menneske holder vi en del av deres liv i våre hender." Med denne tankegangen skreddersyr vi våre tjenester derfor med utgangspunkt i den enkeltes behov og erfaringer, alltid i samarbeid med brukeren, familien og andre samarbeidspartnere.

    Søk her