Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Senior Projectinkoper Zuid

Voor de regio Zuid zijn wij op zoek naar een (senior) Projectinkoper. Je gaat regelmatig op pad en reist naar verschillende projectlocaties binnen deze regio zoals Echt, Son en Breugel en het Rivierengebied. De afdeling Inkoop bestaat uit een klein en flexibel team dat nauw samenwerkt en snel schakelt. Het betreft een functie voor 40 uur per week. Wij zoeken jou als professional met passie voor techniek, oog voor kwaliteit en hart voor de leefomgeving. Versterk ons met jouw vakmanschap, verras ons met je ideeën en… ontdek wat we jou kunnen bieden.

WAAROM HANAB?

Werken voor Hanab Distribution betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van leiding- en kabelinfrastructuren. Al meer dan 150 jaar bouwen wij boven- en ondergrondse infrastructuren voor onder meer windmolenparken, zonneparken, gasinstallaties en waterstofleidingen. Wij zijn dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van deze complexe systemen. Wij helpen onze klanten met de uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen en leveren een essentiële bijdrage aan één van de grootste uitdagingen van dit moment: de energietransitie.

WAT GA JE DOEN?

Als Inkoper vind jij gemakkelijk je weg binnen een complexe en technische omgeving. Je gaat je bezig houden met onderhandelingen met al onze onderaannemers en het opstellen van de raamovereenkomsten, het maken van prijsvergelijkingen, leveranciersbeoordelingen en daarnaast draag je ook operationeel je steentje bij om te zorgen dat we de Inkoop in de snel groeiende organisatie naar een hoger plan trekken.

Binnen onze organisatie worden dagelijkse bestellingen door de gebruikers zelf geplaatst. Maar inkoop is een vak. Zodra er echte inkoop expertise nodig is kom jij om de hoek kijken. Vanaf het begin van een project ben jij als Project Inkoper betrokken en pak je jouw verantwoordelijkheid als het gaat om het:

  • Voorbereiden- en het voeren van onderhandelingen, zowel intern als met onze leveranciers en ervoor zorgen dat alle inkooprisico’s op de juiste manier zijn afgedekt
  • Aanvragen van offertes van bijvoorbeeld (bouw)materialen, onder aanneming of in te lenen personeel;
  • Maken van prijsvergelijkingen en het opstellen van advies hierover richting m.n. onze projectmanagers;
  • Uitwerken van (raam)overeenkomsten en het begeleiden en/of implementeren hiervan richting de gebruikers;
  • Initiëren van leveranciersbeoordelingen en -audits;

Zie je commerciële kansen / mogelijkheden? Wil je eigen initiatieven ontplooien? Dan ben je op deze afdeling aan het juiste adres.

Vaardigheden en vereisten

WAT BRENG JE MEE?

Om in de toekomst succesvol te blijven, zoeken we nieuwe collega’s die met energie en doorzettingsvermogen bouwen aan de wereld van morgen. Ons succes is te danken aan de dagelijkse inzet van ons hele team. Deel uitmaken van dit team betekent ondernemerschap tonen, initiatief durven nemen en het overzicht bewaren. Ook als je regelmatig de details in duikt.

Wat je verder nog in huis hebt:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent toe aan een 2e stap in je loopbaan (hebt reeds ervaring als inkoper) en je wilt bij ons verdere stappen maken binnen inkoop;
  • Ervaring met ERP-systemen (4PS/microsoft Dyamics 365 Business Central) is een pre;
  • Je bent communicatief vaardig, schakelt snel en ondernemend;
  • Affiniteit met Techniek en civiele werkzaamheden;
  • Je komt te werken bij een echte aannemer, dus hands-on!

WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?

We heten je welkom in een open organisatie, met korte lijnen en vlotte, plezierig e contacten. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid en we hechten veel waarde aan jouw inbreng en initiatief. Hanab denkt en werkt altijd vanuit het geheel; tegelijkertijd hebben we veel oog voor jou als individu. We zijn oprecht geïnteresseerd in jouw wensen en gaan graag het gesprek met je aan over hoe jij je werk wilt invullen en hoe je je verder wilt ontwikkelen. Dat laatste stimuleren en faciliteren we, met trainingen, opleidingen en coaching. Maar ook door je de kans te bieden om de stap te maken naar een andere plek ik het bedrijf.

Is dat alles? Nee! We bieden je uiteraard ook:

  • Een salarisrange van € 3.460 - € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van je kennis/ ervaring;
  • Een (elektrische) auto van de zaak;
  • Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Hanab Academie voor het volgen van opleidingen en trainingen;
  • Een telefoon en een laptop om je functie te kunnen uitoefenen;
  • Een goede pensioenregeling;
  • (bij gebleken geschiktheid) een vast contract.

LATEN WE KENNISMAKEN!

Spreekt deze vacature je aan en wil je jouw mogelijkheden met ons verkennen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Robbert Bergsen, via 06 83 17 38 85.

Bij Hanab bouw je niet alleen aan je eigen toekomst, maar ook aan de toekomst van de generaties na jou!

#LI-PV1

Over het bedrijf

Wij zijn Hanab. Als VolkerWessels Telecom, Homij en Visser & Smit Hanab bouwen we al meer dan 150 jaar mee aan de vooruitgang van Nederland. Aan deze rijke geschiedenis is een nieuw hoofdstuk toegevoegd. Met zes divisies gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit gaan we verder als Hanab. Zo creëren we in één klap dé topspeler in de markt. Met een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein is Hanab dé partner in een wereld die volop in beweging is. Zo werken we samen aan een duurzame toekomst, voor de generaties van vandaag en morgen.

Patricia van Toor | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
Hanab

Son en Breugel | Op locatie
Website bezoeken