Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Senior .NET C# developer med vilja att leda andra

Är du utvecklare och redo att ta nästa steg i din karriär? Vill du utveckla de senaste designmönstren med senaste Azure-verktygen och gå mot en utvecklingsledande roll?

Söderberg & Partners Product Development söker medarbetare med passion för utveckling av mjukvara och som trivs i en miljö där vi jobbar tillsammans för att bygga värdefulla lösningar tillsammans med våra partners i verksamheten.

Vi söker nu två seniora .NET C#-utvecklare med erfarenhet av att utveckla backend-system med hjälp av moderna designmönster och Azure molnverktyg.

Söderberg & Partners pensionsverksamhet har vuxit snabbt och vi behöver nu utöka teamet så vi befinner oss i en fas där vi utvecklar nästa generations system för pensionförmedling.

I rollen ingår att i nära samarbete med verksamheten och våra arkitekter designa och bygga nya lösningar och system.

Du kommer successivt att få ansvar för att leda utvecklingsinsatser i olika grupperingar inom teamet. Du samarbetar med verksamheten för att identifiera kraven och hjälper sedan till att samordna arbetet i teamet för att tillsammans nå uppsatta mål.

Du bör vara kapabel att självständigt analysera och designa lösningar samt lösa problem, samtidigt som du samarbetar inom teamet för att se till att designen och implementeringen överensstämmer med teamets och organisationens övergripande mönster och mål. Ett engagemang för goda objektorienterade designprinciper, ren kod och test-driven development är avgörande.

Kvalifikationer:

• Minst fyra års erfarenhet av att utveckla i C#
• Erfarenhet av Azure molnutveckling
• Erfarenhet av att leda team eller små grupper i design och implementering
• Utmärkt kommunikationsförmåga på både svenska och engelska

Du bör också ha:

• Goda kunskaper i SQL-databaser - helst Microsoft SQL Server
• Erfarenhet av JavaScript eller Typescript
• Kunskap om ramverket React.js
• Erfarenhet av att bygga ut mikrotjänster
• Kunskaper om Pension och finansiell produkter och tjänster

Tillträde: Snarast, efter överenskommelse
Placering: Stockholm, Stureplan 8
Kontaktperson: Brandon Keller, [email protected]

Några av våra medarbetare

Meng Chen
Analytiker
"En miljö med många kompetenta kollegor, vilket gör det lätt att få och dela kunskap"
Fredrik Wiström
Systemutvecklare
"Stor möjlighet att påverka, kollegor som är intresserade av teknik och att diskutera lösningar"
Carin Gahm
Administratör
"Ett varierande jobb med mycket eget ansvar. Man lär sig hela tiden något nytt"
Sophie Hellvard
Rådgivare
"Ett framåtriktat bolag och en frihet att styra sina dagar. Jag gillar möten med kunderna!"

Vi har riktigt bra förmåner

  • Växande bolag med stora visioner

  • Centrala och moderna kontor

  • Utrymme för nytänkande och personlig utveckling

  • Bra förmåns- och försäkringspaket

  • Engagerade och kompetenta medarbetare

  • Omtanke om kunden och varandra

  • Growing company with big visions

  • Space for innovation and personal development

  • Good benefit and insurance package

  • Committed and competent employees

  • Care for both customer and colleagues

Om företaget

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?


TOMTOM

2004Idén om att göra analysdriven finansiell rådgivning tillgänglig för fler förverkligas och Söderberg & Partners bildas.

2006Verksamheten utökas med SAK- och företagsförsäkringsrådgivning.

2007Vår investeringsrådgivning tar fart och utökas kraftigt

2010Våra kunder ger oss för första gången betyget ”världsklass” i en kundundersökning.

2011Vi breddar vårt erbjudande och lanserar affärsområdena Payroll och Benefits som utvecklar digitala verktyg för löne- och förmånshantering.

2013För andra året i rad utses Söderberg & Partners till Årets Försäkringsförmedlare LIV. Vi får betyget ”Sverige nöjdaste kunder” enligt SKI och i Universums undersökning kom vi ut som Sveriges tionde bästa arbetsgivare.

201410-årsjubileum! Vi etablerar oss i Danmark, Finland och Norge.

2017För sjätte året i rad utses vi, enligt SKI:s kundundersökning, till den aktör i branschen som har mest nöjda kunder. Vi etablerar oss i Holland och uppgår nu till ca 1700 medarbetare!

2022För elfte året i rad är vi, enligt SKI, den aktör i förmedlarbranschen med nöjdast kunder.

Brandon Keller | Kontaktperson

Ansök nu
Söderberg & Partners

Stockholm
Besök hemsida