Förare i växlingstjänst till Hofors

Arbetsuppgifter

Är du intresserad av ett fysiskt arbete utomhus i en ständigt föränderlig järnvägsmiljö där säkerhet är högsta prioritet? Nu söker vi dig som vill ta chansen att gå en betald utbildning och jobba som förare vid växling hos oss på Green Cargo i Hofors! Som medarbetare hos oss vill du bidra till vår ambition att hjälpa fler kunder att transportera gods på ett miljövänligt och hållbart sätt.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som förare vid växling handlar om att planera och växla vagnar till rätt tåg och kund. Utöver själva växlingen ingår funktionskontroller av vagnarna innan de avgår till nya destinationer. Ett gemensamt mål är att se till att tågen når kunder inom utsatt tid och på ett säkert sätt. Denna roll kräver ett högt engagemang från alla som arbetar på bangården och passar dig som trivs med fysiskt krävande moment.

Kika gärna på våra medarbetare som berättar mer om hur det är att jobba hos oss via länken nedan.

Möt några av våra medarbetare på bangården.

Värt att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning heltid initierad av 6 månaders provanställning, med planerad start antingen v. 8 eller v. 11. Din anställning inleds med en betald grundutbildning på ca. 16–18 veckor som rustar dig för arbetet. Utbildningen innehåller teori, praktik, löpande kunskapsprov och avslutas med examination.

Under utbildningstiden kommer du att vara på annan ort, vilket innebär att du behöver ha möjlighet att vara borta i veckorna. Green Cargo står för resa och boende när du har utbildning på annan ort.

Hos oss på Green Cargo har vi tarifflön enligt nedan lönestege:
21 000 kr/mån – Utbildningslön
28 630 kr/mån - Efter examination från vår grundläggande utbildning
33 685 kr/mån - När du arbetat två år i rollen

Att arbeta inom Green Cargos produktion innebär oregelbundna arbetstider där vi arbetar dygnets alla timmar. Arbetstiderna varierar från dag till dag och hos oss i Hofors är passens arbetstider måndag-fredag: 06:00-14:00, 03:45-10:45 och 13:45-22:00. Schemat publiceras den 15:e varje månad med dina arbetstider för nästkommande månad.

Våra förväntningar

Du har ett högt säkerhetsfokus, är van och trivs med att följa tydliga regler och rutiner samt har lätt för att ta till dig instruktioner. Du arbetar bra i team men även ensam och du tar ett stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Eftersom arbetet utförs i säkerhetstjänst behöver du kunna kommunicera och ta till dig instruktioner obehindrat på svenska.

För att arbeta som förare i växlingstjänst hos oss på Green Cargo behöver du uppfylla följande grundkrav:

• Ha fyllt 20 år (krav från Transportstyrelsen för att ansöka om förarbevis)
• Kunna uppvisa ett godkänt examensbevis från gymnasieutbildning eller motsvarande utbildning i nivå med SeQF 4.
• Ha ett normalt färgseende
• Kunna arbeta oregelbundet skiftarbete
• Vara fysiskt och psykiskt lämpad för arbetet
• Körkort B

För att arbeta som förare i växlingstjänst krävs det att man har ett förarbevis. Enligt Transportstyrelsen är det krav på en fullständig gymnasieutbildning med godkända betyg för att få sin ansökan om förarbevis beviljad, du behöver därför bifoga dessa i din ansökan. För mer information kring lagstadgade krav, läs mer på Transportstyrelsens hemsida.

Rekryteringsprocessen

Rekryteringsprocessen inleds med att du får ett första urvalstest till din mail efter att du skickat in din ansökan. Urvalstestet behöver genomföras för att komma vidare i rekryteringsprocessen. Därefter hålls intervjuer, yrkespsykologisk bedömning, hälsoundersökning inkl. alkohol- och drogtest, referenstagning och bakgrundskontroll. Vi använder oss av SRIs kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med vår värdegrund.

Mångfald och inkludering

Green Cargos medarbetare är nyckeln till att vi ska kunna nå bolagets vision om järnvägslogistik i världsklass och det är medarbetarnas kompetens och ambition som driver bolaget framåt. Vi ser att olikheter bland våra medarbetare stärker vår konkurrenskraft och bidrar till vår affär och vår utveckling. Vi vill därför ha en arbetsplats präglad av mångfald och välkomnar sökanden med olika typer av kompetenser, personligheter, bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Ansökan

Urval och intervjuer görs fortlöpande, så om du känner igen dig i beskrivningen, skicka in din ansökan redan idag!