Projektchef Hus Norr – Uppsala
- Ansök senast: 31 januari 2025
- Uppsala
Skanskas Hus Norr arbetar med nyproduktion och ombyggnation av bland annat sjukhus, kontor, industrier, skolor och bostäder, med ambitionen att vara en förebild inom svenskt näringsliv gällande hållbart samhällsbyggande, säkerhet och lönsamhet. Skanskas löfte är att bygga ett bättre samhälle. Vi skapar hem och arbetsplatser som får både människor och företag att växa; alltid med kvalité, miljö och nöjda kunder i fokus.
Vi befinner oss i en spännande tillväxtperiod i Uppsaladistriktet och söker nu en Projektchef som kommer att spela en avgörande roll i vår framgång och vara en nyckelperson i vårt team.
Om rollen
Som projektchef hos oss arbetar du med ett värderingsstyrt ledarskap och är en förebild inom organisationen. Du har en nyckelroll med helhetsansvar för projektet, tillsammans med kollegor ser du till att projektet styrs mot uppsatta mål och att kundens förväntningar möts och helst överträffas. Som projektchef bygger du relationer och säkerställer att vi blir bättre tillsammans med våra kunder. Du har stor påverkan genom att sätta mål för medarbetare, projektering, inköp och produktion i dina projekt. Projektchefen ingår i distriktets ledningsgrupp och rapporterar till distriktschefen. Du delar och lever våra värderingar både internt som externt.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Den vi söker
Du är en ledare som ser möjligheter och skapar engagemang, detta är nyckelord för dig i ditt arbete och präglar dig som person. Du har ett helhetsperspektiv och tar ansvar för att driva många olika frågor parallellt. För att bli framgångsrik i rollen som projektchef bör du ha erfarenhet av liknande tjänst. Du är en kommunikativ, tydlig och motiverande ledare som får saker gjorda tillsammans med ditt team.
För den här rollen behöver du:
- Minst 5års erfarenhet av leda projekt inom bygg i en roll som projektchef eller arbetschef
- Erfarenhet av anbudsprocesser, ekonomistyrning, kvalitetsuppföljning
- Universitet/högskoleutbildning
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- B-körkort
- Det är meriterande om du har tidigare personalansvar
Välkommen med din ansökan
Skicka in din ansökan med CV, sista ansökningsdag är 31 januari. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anders Sandström tel: 010- 448 0641.
Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Test
Om företaget
Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.
RubrikHos oss är du med och skapar förutsättningar till trygga områden och bättre levnadsvillkor för människor i samhället
RubrikDitt arbete bidrar i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid
RubrikDu är en del av ett öppet företagsklimat där alla vågar diskutera, reagera och agera.
RubrikDu tillsammans med dina kollegor arbetar på ett säkert sätt för att främja en mer hälsosam och trivsam vardag.
RubrikHär bygger vi en inkluderande arbetsmiljö där du och olika människors kompetens och erfarenhet får plats.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
Emma Lindgren | Kontaktperson
I samarbete med
