Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Chef till boende för yngre personer med demenssjukdom – En meningsfull och viktig roll

  • Ansök senast: 2 februari 2025
  • Sköndal
  • Arbete på plats
  • Ansök senast: 2 februari 2025
  • Sköndal
  • Arbete på plats

Vi söker en engagerad och empatisk chef som har erfarenhet av att leda och stödja yngre personer som drabbas av dessa komplexa sjukdomstillstånd. Du kommer att vara en central ledare och stödperson för både personal och de personer som behöver hjälp.

Du kommer att leda och inspirera ett dedikerat team, arbeta för att skapa en trygg och värdig miljö, och ha en nyckelposition i utvecklingen av verksamheten.

Som chef kommer du att arbeta nära en grupp omvårdnadspersonal och terapeuter för att säkerställa bästa möjliga stöd för yngre personer med demenssjukdom. Du kommer att ansvara för att planera och koordinera vård, skapa en trygg och stöttande miljö samt ge ledarskap till teamet. Detta är en varierad och utmanande roll där du kan göra verklig skillnad i människors liv.

Arbetsuppgifter:

  • Leda och stötta personalen i det dagliga arbetet.
  • Arbeta för att skapa en god arbetsmiljö och ett gott samarbete mellan alla medarbetare.
  • Ansvara för att säkerställa en hög kvalitet och säkerhet i vård och omsorg
  • Samverka med anhöriga, externa aktörer och myndigheter för att säkerställa bästa möjliga omsorg för våra boende.
  • Vara ett stöd för familjer och närstående i deras process att förstå och hantera demenssjukdomen.
  • Budgetansvar och ekonomisk uppföljning.
  • Driva utvecklingsarbete och implementera nya metoder för att förbättra boendets verksamhet och välbefinnande för de boende.

Vi erbjuder:

  • Ett meningsfullt och utmanande arbete med möjlighet att göra en verklig skillnad.
  • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
  • Ett engagerat team och ett stödjande arbetsklimat.

Vi söker dig som:

  • Har ledarskapserfarenhet inom vård och omsorg, meriterande om du arbetat med personer med demenssjukdomar.
  • Är empatisk, flexibel och har en stark förmåga att kommunicera och skapa relationer.
  • Har relevant utbildning inom vård, omvårdnad eller annan relevant utbildning.
  • Har god förmåga att leda och motivera ett team.

Ansökan:

Tjänsten är en heltidstjänst med sex månaders provanställning, och vi ser gärna att du ansöker så snart som möjligt, då vi arbetar med löpande urval.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Några av våra medarbetare

Peter Andersson
Boendestödjare
"Det jag uppskattar mest är nog att få arbeta mycket utifrån mig själv för att tillsammans finna vägar framåt. Jobbet kräver en hel del flexibilitet och lyhördhet vilket jag trivs bra med."
André Petersson
Boendestödjare
"Jag trivs så bra inom socialpsykiatrin. Att kunna genomföra goda gärningar praktiskt genom mitt arbete ser jag som ett privilegium i dagens samhälle. Att hjälpa samhällets mest utsatta är värdefullt."
Eva-Marie Svensson
Aktivitetshandledare
"Det känns så fint att jobba på Dagliljan och göra dagarna meningsfulla för deltagarna som kommer till vår dagverksamhet. Att vara med och utforma deras dagar är väldigt tillfredsställande."

Kvalifikationer

Kvalifikationer:

  • Har erfarenhet av att arbeta med yngre personer som har demenssjukdom, eller andra relaterade kognitiva sjukdomar.
  • Relevant akademisk utbildning, t.ex. socionom, sjuksköterska, eller annan relevant utbildning.
  • God kunskap om lagstiftning och riktlinjer inom demensvård.
  • Har god förmåga att leda, engagera och motivera medarbetare.
  • Goda administrativa färdigheter och erfarenhet av ekonomisk uppföljning.
  • Ett genuint intresse för demensvård.

Vi har riktigt bra förmåner

  • En arbetsplats med värderingar i fokus

  • Meningsfulla arbetsuppgifter

  • Friskvårdsbidrag & förmånliga friskvårdserbjudande

  • Personalcykel bekostas enligt bruttolöneavdrag

  • Skobidrag

  • Arbetsplatser i natursköna omgivningar

  • Utvecklingsmöjligheter

  • Öppen och trivsam arbetsmiljö

  • Rabatter hos en rad olika företag

Om företaget

Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.

Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 750 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.

Läs mer om oss på www.storaskondal.se


-Delar du våra värderingar

JämlikhetFör att alla människor är lika mycket värda

OmtankeFör att det är så vi bygger ett gott samhälle

FörändringFör att vi inte är där än

Filippa Kreibom | Kontaktperson

Ansök nu
Stora Sköndal

Sköndal | Arbete på plats
Besök hemsida