Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Staffunctie HRM (test)

  • Utrecht
  • Op locatie
  • Maandelijks salaris: € 2.523 - € 4.012
  • Utrecht
  • Op locatie
  • Maandelijks salaris: € 2.523 - € 4.012

Vanwege vertrek van een van onze collega’s zijn wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren HR Adviseur binnen ons team. Jij bent de gesprekspartner van het (midden) management en geeft gevraagd en ongevraagd advies over HR vraagstukken. Denk hierbij aan de ontwikkeling van medewerkers en vrijwilligers, in- door- en uitstroom en verzuimbegeleiding. Je denkt mee over HR ontwikkelingen zoals vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast fungeer je als klankbord voor medewerkers.

Wat ga je doen

Je bent die zelfstandige professional, collegiaal en bereid om je collega’s te vervangen wanneer dit nodig is. Vanuit je expertise werk je nauw samen met je collega’s van HR. Samen met de HR manager maak je afspraken over je portefeuille, eigen ontwikkeling en je bijdrage met het behalen van de doelen beschreven in het meerjarenbeleidsplan en de kaderbrief van De Tussenvoorziening.

Onze arbeidsvoorwaarden

  • Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties

  • Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit

    Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit

  • Professionaliteit en deskundigheid

    Professionaliteit en deskundigheid

  • Netwerk in sociale kaart Utrecht en regio's

  • CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld

  • Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie

    Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie

  • Maatschappelijke impact en zinvol werk

    Maatschappelijke impact en zinvol werk

  • Innovatie in zorg en begeleiding

  • Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom

Vaardigheden en vereisten

Wat krijg je van ons?

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

    • Een jaarcontract voor 36 uur per week met een brutosalaris van € .... tot maximaal € .... , afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 5/6 cao Sociaal Werk).
    • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
    • De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
    • Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Wat neem je mee?

Aantoonbare werkervaring van minimaal 3 jaar als adviseur met ervaring in het adviseren aan het (midden) management. Je hebt een heldere visie op HR en bent geïnteresseerd in organisatie veranderingen en ontwikkelingen. De HR vraagstukken die ons op dit moment bezig houden zijn o.a. de arbeidsmarktontwikkelingen, het stroomlijnen van processen, leiderschap en het verbeteren van de aansluiting met het primaire proces.

Verder heb je:

    • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting P&A en/of HRM.
    • Analytisch vermogen, creatieve denker, kan prioriteiten stellen en snel schakelen.
    • Gevoel voor verhoudingen, kan gedegen afwegingen maken.
    • Kennis van wetgeving zoals Wet Poortwachter, WAB en arbeidsrecht.
    • Kennis van HR systemen (AFAS is een pre).
    • Ervaring binnen de sector zorg en welzijn is een pre.

Over het team

Je komt te werken bij de afdeling Mens & Organisatie. Een enthousiast en dynamisch team bestaande uit 13 enthousiaste collega’s; HR supportmedewerkers, HR adviseurs, HR Beleidsadviseur, Adviseur Talent & ontwikkeling, functioneel (AFAS) beheerder en recruiters.

Samen Sterker verder

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met Jeanette van Wijk, HR-manager, 06-38 32 45 61.

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Jouw toekomstige collega's

Ridouan
Activerend Begeleider
"Door humor te gebruiken en altijd eerlijk en oprecht te zijn, voel ik een sterke band met mijn collega’s."
Rients
Teamcoördinator
"De Tussenvoorziening is een sociaal, creatief, bruisend bolwerk. Er is heel veel mogelijk en dat geldt ook voor jou!"
Joyce
Ondersteunend begeleider / gezinsbegeleider
"De Tussenvoorziening biedt een grote diversiteit aan locaties en functies, wat het geen standaard werkplek maakt. Het biedt zowel cliënten als medewerkers de mogelijkheid om te groeien."

Over het bedrijf

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.


1994 TussenbusDe Tussenbus is de 1e voorziening van de Tussenvoorziening. Hier krijgen dakloze mensen ontbijt, soep en dekens.

2000 FusiesDe Tussenvoorziening groeit door verschillende fusies. Er komt een ondernemersraad en een cliëntenraad.

2009 Armoede De Armoedecoalitie, een initiatief van de Tussenvoorziening, gaat van start. Doel is om de positie van arme mensen te verbeteren.

2017 Regio De Tussenvoorziening trekt de regio in. We bieden hulp en begeleiding in Amersfoort, Zeist, Lekstroom en Stichtse Vecht.

2020 Gemengd wonen We realiseren 94 woningen in 4 verschillende gemengd wonen projecten. Gemengd wonen blijft groeien; inmiddels zijn er meer dan 10 projecten.

Demet Sharif (Jobylon) | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
De Tussenvoorziening

Utrecht | Op locatie
Website bezoeken