AREA ORGANIZZATIVA National EU Programmes /Educazione e Lotta alla Povertà Minorile
SEDE DI RIFERIMENTO Roma
TIPOLOGIA CONTRATTUALE Co.Co.Co. (12 mesi)
DURATA CONTRATTUALE 12 Mesi con possibilità di proroga
LIVELLO SAFEGUARDING 3
INCARICO
All’interno dell’Area Movimento giovani, la posizione ha lo scopo di garantire la partecipazione significativa e di qualità dei ragazzi e delle ragazze coinvolti nel Progetto Europeo “Inclusive Child Participation Networks”, co-finanziato dal Programma Citizens, Equality, Rights and Values” (CERV) dell’Unione Europea, garantendo la massima collaborazione e sinergia con tutti i programmi/progetti di partecipazione promossi dall’organizzazione. La posizione avrà anche il compito di mettere a sistema, raccogliere e valorizzare competenze, metodologie e buone pratiche sulla partecipazione dei bambini e dei ragazzi, in accordo con quanto previsto nel documento di Progetto.
Abstract del Progetto
“The Inclusive Child Participation Networks project will bolster systemic and inclusive child participation initially in 11 European countries by working on 3 specific objectives:
1. strengthening, innovating and mainstreaming child participation in national and local level decision making and in EU policy making;
2. empowering children, with a focus on children who are most at risk of exclusion and less represented, to actively participate in decision making processes at all levels
3. strengthening the capacity of national, regional and local authorities, and of child participation mechanisms to make child participation inclusive and systemic.
The European Network on Inclusive Child Participation, whose activities will be co-designed and co-implemented with a child group, will bring together the local and national coordinated initiatives on child participation and leverage these efforts towards the EU level and in connection with the EU Children’s Participation Platform.
Mirrored actions will be implemented at local, national and European level, such as: coordination activities, Competence Centres on Inclusive, Meaningful and Safe Child Participation, learning opportunities, child-led groups to co-design and co-implement activities of the project, pilot activities enacting a full participation process and awareness raising campaigns.
The consortium, led by Save the Children Italy, is formed out of 18 partners.
5 organisations are working at European level: Save the Children Europe and SOS Children’s Villages International, together with the inclusion partners of the project: Plan International Belgium, the European Roma Grasroots Organisations – ERGO Network and the International Lesbian, Gay, Bisexual, Trans, Queer and Intersex (LGBTQI) Youth & Student Organisation.
Working at national level, the consortium is composed of 9 Save the Children organizations (IT, FI, LT, NL, ES, AL, PL, RO and DK) and 4 SOS Children’s Villages organizations (IT, FI, GR and BG)”
PRINCIPALI ATTIVITA’/RESPONSABILITA’
ESPERIENZE E QUALIFICHE
SOFT SKILLS
ALTRO
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SAFEGUARDING
Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.
Coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children dovranno dimostrare i più alti standard di comportamento così come indicato nella Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti e nella Policy per la Protezione di beneficiari/e maggiorenni dallo sfruttamento sessuale, l’abuso, le molestie (https://www.savethechildren.it/policies).
#LI-DNI
LE PERSONE AL CENTRO
Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.
Crediamo che un’Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi. Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze.
Work-life balance
Piano Welfare & Wellbeing
Onboarding strutturato
Apprendimento continuo
Innovazione
Divertimento e socialità
Save the Children è la più importante organizzazione internazionale indipendente che da oltre 100 anni lotta per salvare le bambine e i bambini a rischio e garantire loro un futuro.
Ogni giorno mettiamo in campo le nostre diverse professionalità, in Italia e nel resto del mondo, per dare alle bambine e ai bambini l'opportunità di nascere e crescere sani, ricevere un'educazione ed essere protetti.
Entrando a far parte di Save the Children il tuo talento, le tue competenze e la tua esperienza sosterranno la nostra missione.
TrasparenzaSiamo personalmente responsabili nell’utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e adottiamo il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro, dei bambini.
AmbizioneSiamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci impegniamo per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini.
CollaborazionePerseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità, e lavoriamo con i partner, unendo le forze a livello globale, per migliorare la vita dei bambini.
CreativitàSiamo aperti a nuove idee, ci adoperiamo per il cambiamento, e siamo pronti ad assumerci rischi per sviluppare soluzioni sostenibili per e con i bambini.
IntegritàLavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale; non compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre nel superiore interesse dei bambini.
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