Engagerad personalplanerare till Gävle
- Ansök senast: 15 januari 2025
- Gävle
- Arbete på plats
Tycker du om när det händer mycket på en gång och gillar att hålla många bollar i luften samtidigt?
Klarar du av att hålla huvudet kallt och behålla ditt lugn även om det stundtals är stressigt?
Gillar du att träffa nya människor och är en god personkännare?
Då kan jobbet som personalplanerare vara något för dig.
Som personalplanerare ansvarar du för den kortsiktiga och långsiktiga personalplaneringen i nära samarbete med regionchef och nattchef, för att kunna möta organisationens behov.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat
Rekrytera och introducera nya distributörer
Hantera akut frånvaro i verksamheten
Ansvara för tillsättning av fasta tjänster i samråd med regionchef
Registrera mertider som rapporteras i verksamheten
Tillgodose uppkomna bemanningsbehov i distributionen
Övriga administrativa uppgifter
Kvalifikationer
För att lyckas och trivas i rollen som personalplanerare söker vi dig som är en trygg och ödmjuk person som ser högt i tak och en rak och tydlig dialog som självklarheter på arbetsplatsen. Du trivs i ett arbete där du stöttar både organisationens chefer och dina kollegor.
Vi tror också att du gillar att arbeta självständigt och strukturerat. Du har ingenting emot att arbeta ”högt och lågt” och förstår vikten av noggrannhet när det kommer till administrativa uppgifter.
Krav:
- Bekväm i en digital miljö.
- Goda kunskaper i svenska och engelska.
- Lägst B körkort
Meriterande:
Erfarenhet av distributionsarbete
Tidigare arbete med rekrytering och bemanning
Vårt erbjudande
Tjänsten är en 100% fast anställning med 6 månaders provanställning, tillträde 1 februari eller enligt överenskommelse.
Arbetstiden är dagtid.
Förmåner såsom försäkring, tjänstepension och en marknadsmässig lön är en självklarhet för oss. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och en mängd rabatter både inom och utanför Bonnier News.
I denna process arbetar vi med löpande genomgång av ansökningar och kan därför komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdagen. Tillsättningen sker enligt överenskommelse.
Om företaget
Vi är Bonway
Genom sammanslagningen av fyra distributionsbolag har Bonway blivit Sveriges största utbärningsbolag, med huvudkontor i Malmö och som en del av Bonnier News.
Vi distribuerar tidningar och paket främst under natten, nästan alla dagar i veckan. Som en ledande aktör inom logistik har vi en stark position inom last-mile distribution och rikstäckande logistik. Med över 150 års erfarenhet av tidningsdistribution har vi framgångsrikt expanderat vår verksamhet till paketdistribution, ett område som växer snabbt.
Vi har ett framgångsrikt partnerskap med Early Bird, en ledande aktör inom paketleveranser i Sverige.
På Bonway är vi engagerade i hållbara logistik- och distributionslösningar och arbetar mot att bli helt utsläppsfria. Jämlikhet och inkludering är grundläggande värderingar för oss, och vi strävar efter att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar mångfald och arbetar tillsammans för att bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Bonways absolut främsta tillgång är våra 1 600 medarbetare! Vi hälsar dig välkommen att bli en del av vårt team.
Our values.
CommitmentChoosing words and actions that create power for ourselves, our colleagues and our business in general.
OpennessTogether we dare to find the best solutions for our business with understanding and respect for each other and our individual similarities and differences.
IntegrityDaring to stand for what we believe in and to stand for our actions and decisions, even in tough situations.
Business senseEvery action we take contributes to our financial goals. Everyone understands the whole picture and is responsible for achieving what we strive for and what we have agreed upon.
Våra värdeord.
EngagemangAtt välja ord och handlingar som skapar medkraft för sig själv, sina kollegor och verksamheten i stort.
ÖppenhetTillsammans vågar vi de bästa lösningarna för vår verksamhet med förståelse och respekt för varandra och våra individuella likheter och skillnader.
IntegritetAtt ha integritet är att våga stå för det vi tror på och våga leva efter det i sina handlingar och beslut även vid tuffa situationer.
AffärsmässighetVarje aktivitet vi gör bidrar till våra ekonomiska mål. Var och en förstår helheten, tar ansvar för att vi uppnår det vi eftersträvar och följer det vi kommit överens om.
Örjan Nordström | Kontaktperson
I samarbete med
