Chef Planering Växtodling
- Ansök senast: 16 januari 2025
- Neptunigatan 47, 211 18 Malmö
- Arbete på plats
Har du tidigare erfarenhet från arbete inom planering eller logistik och trivs i en dynamisk och händelserik miljö? Vill du samtidigt driva strategisk utveckling och riktning i hela vårt flöde från sälj, produktion och logistik kan det här vara ditt nästa steg i karriären. Till Lantmännen Lantbruk söker vi nu en Chef till vår grupp av planerare inom området Växtodling.
Det här kommer du att göra
Som Chef Planering Växtodling kommer du att ansvara för en grupp om fyra till fem planerare som arbetar inom området Växtodling. Området består utav planering inom utsäde/frö, växtnäring och växtskydd. Du leder det strategiska arbetet inom Planering Växtodling och ingår både i ledningsgruppen för affärsområdet Växtodling samt i ledningsgruppen för Varuflöde Lantbruk. För att trivas i rollen tror vi att du drivs av att påverka affären och stakeholders genom att bidra med genomtänkta kalkyler och analyser för att på så sätt driva förbättring och effektivisering.
Arbetet inom planeringsfunktionen är säsongsbetonat då vi har två perioder av högsäsong; vårbruk och höstbruk kring vilket en stor del av det strategiska arbetet kretsar. Under högsäsong driver du löpande uppföljningsmöten med berörda stakeholders i organisationen för att säkerställa en samsyn kring in- och utleveranser samt produktion och rapporterar status till affärsledningen. Efter högsäsong driver du utvärderingsmöten för utveckling och förbättringsfokus inför framtiden.
Planeringsarbetet är brett där du utifrån tillgång och prognoser löpande tar fram produktions-, inköps- och försäljningsplaner samt säkrar leveranser och optimerar dessa för att möta våra kundkrav. Genom en analytisk förmåga och god planering arbetar du för målet att optimera produktions- och transportkapacitet för att minimera logistikkostnader och leverera kundernas varor i rätt tid och med rätt kvalitet.
Planeringsfunktionen är en viktig del inom vår verksamhet med stora möjligheter att påverka vår lönsamhet gentemot våra ägare, svenska lantbrukare.
Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Malmö. Du rapporterar till Chefen för Varuflöde Lantbruk.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har:
- Flerårig erfarenhet från planering, logistik eller produktionsplanering.
- Ledarerfarenhet, antingen som chef eller exempelvis som projektledare eller teamleader.
- En akademisk utbildning inom relevant område, såsom logistik, teknik, planering eller ekonomi.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift.
Du är:
- Strategisk med förmågan att ligga steget före och förstå hur sälj, produktion och transport kan optimeras för att på bästa sätt möta våra kunders behov.
- Trygg i ditt ledarskap med en god samarbetsförmåga där du delar med dig av kunskap inom gruppen.
- Analytisk och kan med ett objektivt förhållningssätt urskilja viktiga detaljer i komplexa sammanhang.
- Kommunikativ och ödmjuk i samarbetet med flertalet olika stakeholders då arbetet medför många kontakter internt och externt.
- Självgående och drivs av att leda utveckling och förbättringsarbete, du är rådgivande och tar ansvar för att påverka verksamhetens riktning och utveckling.
Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.
Vad vi erbjuder dig
Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!
Låter det intressant?
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 16/1. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.
För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.
Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Johanna Lindfors på [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi har riktigt bra förmåner
-
Amazing colleagues
-
Business in mind & people at heart
-
A unique business range
-
Heading for the future
Om företaget
Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare, har 12 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter cirka 70 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. Läs gärna mer på www.lantmannen.se.
1- creating results together
2- international career opportunities from field to fork
3- proud of our heritage, aiming for global growth
4- focus on innovation and sustainability
I samarbete med
