Digitalredaktør
- Søknadsfrist: 27. januar 2025
- Oslo
- Hybrid
Har du lyst til å jobbe i et kreativt og ambisiøst markeds- og kommunikasjonsmiljø med høyt tempo og mange muligheter? Har du kommersiell teft og trigges av å skape resultater og gode digitale brukeropplevelser sammen med andre? Da kan dette være jobben for deg!
Vi har over tid utviklet et profesjonelt markeds- og kommunikasjonsmiljø i OBOS. Nå er vi på jakt etter en strategisk, operativ og erfaren digitalredaktør som skal ta OBOS’ mest sentrale forretningsområder til et nytt nivå på OBOS.no. Den vi leter etter har både fag- og lederkompetanse som inspirerer og engasjerer både kollegaer og medlemmer – på tvers av alle de digitale kanalene våre.
Som digitalredaktør har du ansvar for at vi møter kundenes og medlemmenes behov på obos.no. Så enkelt, så vanskelig. For å klare dette tror vi det er viktig at du har erfaring fra å jobbe i større matriseorganisasjoner, og at du vet hva som skal til for å bygge trygge, selvstendige team som støtter hverandre og skaper de beste resultatene. Sammen med et tverrfaglig team av utviklere, designere, digitalredaktører, innholdssjef og forretningsutviklere, skal du og teamet ditt bidra til at vi øker trafikken og når de kommersielle målene våre. Vi er også helt sikre på at du vet at godt innhold forutsetter innsikt, kunnskap og systematisk arbeid, og at du er naturlig proaktiv og selvstendig for å nå mål du selv er med på å utvikle.
Vi tror med andre ord at du er kjempegod på hvordan bruke data for å lage godt og innsiktsbasert webinnhold som treffer kundens behov. Vi skal også bli enda bedre på å teste og optimalisere nettsidene våre, så her håper vi du kan lære oss masse om hvordan skape de beste resultatene og brukeropplevelsene gjennom hele kundereisen. Vi tror derfor du er faglig sterk på eksempelvis SEO-optimalisering, testing og universell utforming.
Vi er med andre ord på jakt etter noen som klarer å gjøre det komplekse enkelt. Når det koker så kan du lene deg på din lange erfaring med å prioritere de viktigste brukeroppgavene. Du trives i tillegg også i teamlederrollen, koordinerer arbeidsoppgaver på en ryddig måte, og er en god faglig sparringspartner som får fram det beste i folk. Det er også et megapluss om du er nysgjerrig og engasjert av natur. Vi håper også du er interessert i det vi brenner for – å bidra til å skape og bygge muligheter for framtidens samfunn – med en sterk og synlig merkevare på brystet.
Arbeidsoppgaver:
- Initiere, følge opp og rapportere fra det operative arbeidet i teamet og tilknyttede ressurser, i samarbeid med leder.
- Planlegge, produsere, optimalisere og teste relevant innhold for å sikre måloppnåelse
- Initiere og utvikle innhold på obos.no som støtter forretningsmål og strategier
- Optimalisere innhold basert på innsikt og analyser
- Samarbeide tett med markeds- og produktteam for å levere relevant innhold som gir kommersiell verdi
- Følge opp teamet i det daglige operative arbeidet og være en faglig sparringspartner.
- Samarbeide tett med IT for å videreutvikle publiseringsløsninger og andre systemer og verktøy.
- Oppsøke ulike miljøer i organisasjonen, og oppdatere deg på siste nytt om forretningsområdet du og teamet ditt jobber med.
Jobb med skikkelig flinke folk
Kompetanse
Dine kvalifikasjoner:
- 3–5 års høyere utdanning innen kommunikasjon, digitale kanaler eller markedsføring
- 5-7 års erfaring fra lignende teamlederstilling i andre store selskaper eller byrå. Erfaring fra matriseorganisasjoner er en fordel.
- Svært god skriftlig fremstillingsevne med sikker penn og et øye for god visuell kommunikasjon.
- Svært god erfaring og kompetanse innen optimalisering og testing av innhold for å sikre økt effekt og konvertering.
- Svært god erfaring med å utvikle tiltak for å øke synlighet i egne og betalte kanaler.
- God kjennskap til UX, UU og forvaltning av nettsteder.
- God kjennskap til verktøy og systemer relevant for stillingen.
Hva kan vi tilby deg?
Samfunnsengasjementet, og hjertet OBOS har for byene våre, er noe av det som gjør ansatte stolte av å jobbe her. I tillegg er vi opptatt av å skape en inkluderende kultur, både innad og utad, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv. Hos oss får du en jobb med mening!
I OBOS er det uante muligheter! OBOS er Norges største kompetansehus innen eiendom og vi er opptatt av at du skal få utvikle deg og oppfylle din karrieredrøm.
Vi kan tilby et inspirerende og innovativt miljø med høyt faglig nivå, gir deg gode muligheter til å forme din egen hverdag. Interessante og utviklende arbeidsoppgaver med rom for nytenking gjør det gøy å gå på jobb.
OBOS investerer i egne ansatte og har gode ordninger som blant annet fleksitid, sommertid, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt firmahytter.
Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i OBOS? Besøk hjemmesiden vår: https://www.obos.no/dette-er-obos/jobb-i-obos
Hos oss blir du en del av et mangfoldig arbeidsmiljø der alle er like mye verdt. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.
Jobb på et sted du vil trives
-
En arbeidsplass hvor alle er velkommen
-
Bærekraft og samfunnsansvar i fokus
-
Fleksibel arbeidshverdag
-
Gode pensjons- og forsikringsordninger
-
Lån av hytte og leilighet
-
Spennende karriere- og utviklingsmuligheter
-
En arbeidsplass hvor alle er velkommen
-
Fadderordning
-
Bærekraft og samfunnsansvar i fokus
-
Nettverksbygging i en spennende bransje
-
Tverrfaglig prosjekt med øvrige interns
-
Fleksibel arbeidshverdag
Om selskapet
OBOS er en av de største boligbyggerne i Norge og Sverige, og er den største i Norge. OBOS er en medlemsorganisasjon med over 600 000 medlemmer i Norge og Sverige og overskuddet beholdes i virksomheten og benyttes til å oppfylle formålet, som er å tilby medlemmene bolig. Helt siden 1929 har vi skaffet våre medlemmer bolig, samt forvaltet disse på en trygg måte.
OBOS har over 2300 ansatte og driver utvikling, produksjon og salg av eiendom og bolig. Vi har i tillegg virksomhet innenfor eiendomsforvaltning, rådgivning, digitale tjenester, bankvirksomhet, eiendomsmegling, næringseiendom, samt aksjeinvesteringer innenfor sektorene bygg, eiendom og anlegg. OBOS skal bidra til et mer bærekraftig samfunn. Medlemmene har besluttet at inntil 10 prosent av overskuddet etter skatt skal benyttes til samfunnsnyttige tiltak. Hovedkontoret er i Oslo.
1929Boligbyggelaget ble stiftet 19. august 1929 som Oslo og Omegn Bolig- og Sparelag (OOBS).
1946Etter andre verdenskrig ble en regulert og subsidiert boligsektor etablert. OBOS fikk rollen som boligpolitisk verktøy, og bygde boliger i samarbeid med Husbanken og Oslo kommune.
1982Liberaliseringen av boligsektoren begynte i 1982. Prisreguleringen på boliger ble gradvis avviklet, og subsidieringen av boligbyggingen opphørte. OBOS måtte tilpasse seg nye rammebetingelser.
1994Fra 1994 tok boligbyggingen seg opp igjen etter flere år med økonomisk krise og stillstand på boligmarkedet. OBOS hadde nå etablert seg som en moderne boligutvikler og markedsaktør.
2000-tallet og i dagOBOS er i dag Norges største boligbyggelag – og en av Nordens største boligbyggere og boligforvaltere. Virksomheten strekker seg over hele Norge, og OBOS driver en omfattende virksomhet i Sverige.
Drevet av
