Teknik och Underhållschef
- Ansök senast: 9 januari 2025
- Järna
- Arbete på plats
Har du tidigare erfarenhet som chef över chefer inom underhåll i produktion? Drivs du av att leda och utveckla den förebyggande underhållsstrategin? Då kan det vara dig vi letar efter! Bli en del av Cerealia, där vi tillsammans förenar ett starkt affärsfokus med ett brinnande intresse för människor i syfte att uppnå vår vision; att bli Nordens ledande livsmedelsföretag.
Vi är en del av Lantmännen, en stor koncern med verksamhet globalt. Vi inspirerar och lyfter varandra på vägen mot våra mål. Vi söker nu en Teknik och Underhållschef som tillsammans med oss vill utveckla arbetet med att driva kontinuerligt underhåll samt leda och motivera dina medarbetare.
Det här kommer du att göra
I Järna ligger ett av Cerealias flaggskepp till fabriker där vi bland annat producerar pasta och müsli. Nu söker vi dig som vill vara med och förbättra vår produktion långsiktigt så att vi kan fortsätta att utvecklas.
Som Teknik och Underhållschef har du det yttersta ansvaret för alla frågor rörande fabrikens teknik, såsom underhåll av maskiner, material, energiförsörjning, med mera. Där ditt ansvar är att supporta produktionen både på kort och lång sikt samt att prioritera underhållsbehovet över tid.
Hos oss är underhåll ett prioriterat område där du ansvarar för att driva utvecklingsplanen med löpande förbättringsinitiativ och där du är delaktig i vissa investeringsprojekt för att säkerställa effektiviseringen av våra processer. Du ansvarar för att koordinera åtgärder med produktion och produktionsplanering för att säkerställa mesta möjliga tillgänglighet för våra produktionslinjer. Förutom produktion är dina kontaktytor även mot leverantörer och entreprenörer. Som Teknik och Underhållschef har du personalansvar för en chef och fyra specialister, med en organisation på totalt 19 personer som du aktivt coachar och motiverar med tydliga målsättningar.
Rollen är placerad i Järna och du rapporterar till Plant Manager. Du har en aktiv roll i fabrikens ledningsgrupp där du bidrar med ett helhetsperspektiv.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har:
- Tigare erfarenhet av att leda chefer och kunskap inom budgetarbete, arbetsmiljö och arbetsrätt
- Erfarenhet från en likande roll inom processindustri eller annan tung industri. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från livsmedelsindustrin
- God erfarenhet av utvecklande och framtagande av underhållsstrategi samt förebyggande underhållsarbete.
- God datorvana, meriterande om du har erfarenhet från att arbeta i underhållssystem.
- Goda språkkunskaper i både svenska och engelska
- En akademisk utbildning med inriktning mot processindustri, produktion, eller liknande.
Du är:
- En trygg ledare med förmågan att ge direktiv och tydliga instruktioner till dina medarbetare. I ditt ledarskap bygger du förtroende, engagemang och medarbetarskap genom att vara tydlig med vad som förväntas.
- Organiserad och strukturerad där du med ett objektivt förhållningssätt kan urskilja viktiga detaljer i komplexa sammanhang.
- Analytisk och besitter förmågan att lösa problem systematiskt genom att strukturerat gå till botten med rotorsaken.
- Driven och uthållig där du besitter förmågan att komma igen efter motgångar. Du är långsiktig och har tålamod.
Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord!
Vad vi erbjuder dig
Lantmännen är en stor internationell koncern och vi har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!
Låter det intressant?
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 9/1. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.
För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.
Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acqusition Specialist, Johanna Lindfors på johanna[email protected]
Vi ser fram emot din ansökan!
Om företaget
Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare, har 12 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter cirka 70 miljarder SEK på årsbasis. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. www.lantmannen.se
Lantmännen Cerealia är en del av Lantmännens livsmedelsdivision. Vi utvecklar, tillverkar och saluför ett brett sortiment av nyttiga och hälsosamma livsmedel med basen i lokalt odlat spannmål. Vår kärnverksamhet är spannmålsbaserade produkter, inklusive mjöl, müsli, knäckebröd, pasta och pannkakor, men vi tillhandahåller även färdigrätter, vegetariska livsmedel och drycker, och mycket mer. Kungsörnen, AXA, START, FINN CRISP, Amo, Regal och GoGreen är exempel på våra varumärken, som har ett gemensamt mål; att göra positiv skillnad inom livsmedel!
Läs mer på www.lantmannencerealia.com.
1- creating results together
2- international career opportunities from field to fork
3- proud of our heritage, aiming for global growth
4- focus on innovation and sustainability
I samarbete med
