Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

IT-arkivar

  • Søknadsfrist: 12. januar 2025
  • Hamar
  • På stedet/kontoret
  • Søknadsfrist: 12. januar 2025
  • Hamar
  • På stedet/kontoret

Er du opptatt av kvalitet og «rett informasjon, tilgjengelig når du trenger det»? Da kan du være IT-arkivaren vi søker etter!

Som IT-arkivar vil du være en viktig bidragsyter i å løfte det arkivfaglige perspektivet i organisasjonen, og vil bli del av et lag med engasjerte og kunnskapsrike kollegaer. En viktig del av rollen vil være gjennomføring av prosesskartlegginger og lage styringsdokumenter for dokumentasjonsforvaltning. I tillegg vil du kunne delta i utviklingsarbeidet i enheten. Høres dette spennende ut? I så fall håper vi du tar kontakt!

Avdeling Dokumentsenter i divisjonen Organisasjon og HR består i dag av 5 dyktige medarbeidere som alle jobber for å sikre «rett informasjon tilgjengelig når organisasjonen trenger det».

Jobb på et sted du vil trives

  • Åpen og inkluderende delingskultur

    Åpen og inkluderende delingskultur

  • Skikkelige pensjons- og forsikringsordninger

    Skikkelige pensjons- og forsikringsordninger

  • Energiske sosiale arenaer og bedriftsidrettstilbud

    Energiske sosiale arenaer og bedriftsidrettstilbud

  • Mangfoldige muligheter for læring og utvikling

    Mangfoldige muligheter for læring og utvikling

  • Moderne lokaler tilpasset et fleksibelt arbeidsliv

    Moderne lokaler tilpasset et fleksibelt arbeidsliv

  • Firmahytter og kultur- og idrettsarrangementer

    Firmahytter og kultur- og idrettsarrangementer

Kompetanse

    De viktigste arbeidsoppgavene som venter deg:

    • Ivareta driftsoppgaver tillagt dokumentsenter (håndtering av fysisk og digital post; registrering i IFS, kvalitetssikring av journal mm)
    • Bidra til å implementere internkontroll for dokumentasjonsforvaltning som en integrert del av ledelse og styring
    • Bidra til å gi opplæring i bruk av dokumenthåndteringssystem og dokumentasjonsforvaltning i konsernet
    • Bidra til digitalisering og automatisering av dokumentasjonshåndtering
    • Bidra til effektiv og riktig bruk av dokumenthåndteringssystem(er)

Hvem er du?

    I Eidsiva er vi nysgjerrige på hvem du er, hvilke miljøer du trives i og hva du kan bidra med inn i vårt meningsfulle samfunnsoppdrag. Derfor er vi ikke ute etter at du sjekker av på alle punktene nedenfor før du viser interesse for stillingen, men vi tror de er nyttige for å lykkes og trives:

    • Høyere utdannelse innen arkiv- og dokumentasjonsfag, eller IT. Erfaring med strategisk arbeid med arkiv og dokumentasjonsforvaltning kan kompensere for manglende formell kompetanse.
    • God erfaring med strategisk arbeid med arkiv og dokumentasjonsforvaltning i komplekse organisasjoner
    • Sterkt IT-forståelse og innsikt i den digitale utviklingen av arkivfaget
    • God kjennskap til lov og forskriftsverk innen dokumentasjonsforvaltning
    • Gode formidlingsevner, analytisk, nøyaktig og systematisk

Hvorfor bli en del av Eidsiva?
Som ansatt i Eidsiva blir du en del av et sosialt og inkluderende fellesskap hvor vi ser på folka som den viktigste pådriveren for vårt samfunnsoppdrag.

  • Meningsfullt arbeid i et høykompetent arbeidsmiljø, med fokus på innovasjon og din utvikling
  • Du blir en del av et selskap som legger til rette for fleksible løsninger i møte med ulike livssituasjoner
  • Det er en selvfølge at du har konkurransedyktige betingelser, skikkelig pensjons- og forsikringsordninger, dekning av mobiltelefon og bredbånd, treningstilskudd, bedriftshelsetjeneste og subsidiert lunsjordning i en smakfull kantine
  • Medlemskap i bedriftsidrettslaget med et mangfoldig tilbud innen alt fra padel, yoga, padling, klatring, kiting og mer
  • Lad batteriene etter jobb med tilgang på flere firmahytter, sesongkort og billetter til kultur- og idrettsarrangementer

Vi gleder oss til å fortelle mer om hvorfor det er givende å jobbe i Eidsiva i intervjuprosessen, og vi er nysgjerrige på hvem du er. Derfor håper vi du gir oss et godt innblikk i din motivasjon og erfaring som er relevant for stillingen gjennom å svare på tre spørsmål i søknadsportalen. Søknadsbrev har vi kuttet ut, men det er fint om du laster opp vitnemål.

Ta gjerne kontakt med Monica Jakobsen, avdelingsleder for dokumentsenter, på telefon 400 82 950 dersom du har spørsmål om stillingen.

Stillingen skal blant annet yte tjenester til konsernselskap som er underlagt Kraftberedskapsberedskapsforskriften. Med bakgrunn i dette informeres det om at det vil det bli foretatt bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Det er en forutsetning for tilsetting at søkere tilfredsstiller bakgrunnssjekk og egnethetsvurdering.

Bli en PÅdriver for utvikling av infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima sammen med oss i Eidsiva – vi gleder oss til å høre fra deg!

Jobb med skikkelig flinke folk

Negar Mazhari
Senior prosjektleder
"Eidsiva er et sted med fokus på fremtidens muligheter. Vi er ikke bare stolte over det store samfunnsoppdraget vårt, men er også en del av den globale overgangen til en bærekraftig fremtid."
Trine-Lise Hagen
Treasurer
"Jeg er stolt av å jobbe i Eidsiva med skikkelige og kunnskapsrike kolleger. Arbeidsdagene er varierte og gjennom samarbeid med de ulike virksomhetsområdene i konsernet lærer jeg stadig noe nytt."
Elisabeth Grafsrønningen
HMS-rådgiver
"Det beste med å jobbe i Eidsiva er for meg å være del av et åpent, skikkelig og djervt arbeidsmiljø hvor vi bryr oss om egen og andres sikkerhet og trivsel."
Dag Bjørnar Granbakken
Fagansvarlig HR utvikling
"Det beste med å jobbe i Eidsiva er at du får muligheten til å jobbe med dyktige kolleger om et stort spekter av faglige problemstillinger."

Om selskapet

Vi bygger landet – til det beste for samfunn, mennesker og klima!

I 130 år har Eidsiva vært en pådriver for utvikling av samfunnskritisk infrastruktur, i dag går nærmere 1300 ansatte på jobb for å videreføre arven. Mye har forandret seg siden 1894, men vår forpliktelse til å bygge landet forblir. Vi elektrifiserer, utvikler og fortsetter å bygge et sterkt, bærekraftig samfunn for både mennesker og klima.

Vårt moderne samfunn er avhengig av en stabil nasjonal digital grunnmur, og derfor jobber vi med å utvikle digitale løsninger for å svare opp dette behovet. I tillegg skal vi frigjøre kapasitet i nettet, og dermed legge grunnlaget for videre elektrifisering av Norge.

Eidsiva Energi AS er morselskapet i Eidsiva-konsernet, som også består av Elvia, Eidsiva Bredbånd, Eidsiva Bioenergi og Eidsiva Vekst. Samlet leverer vi tjenester til to millioner mennesker på Østlandet hver dag, gjennom lys i lampa, varme og internett.


1894Vi skrur på lyset i Eidsiva for første gang!

1913Våre kontorer i Hamar ble etablert, med gassgenerator i kjelleren som sørget for gatebelysning i Hamar.

2023Eidsiva Vekst blir etablert. Vind- og solkraft, batterier og fremtidstforskning er på agendaen.

2024Oppkjøp av datasenter, og vi tar steget inn i arbeidet med å sikre Norges nasjonale digitale grunnmur.

I dagVi leverer tjenester til to millioner mennesker på Østlandet hver dag, gjennom lys i lampa, varme og internett.

2030Eidsiva-konsernet er en av landets mest attraktive arbeidsplasser. Vi har utviklet milliardomsetning i ny virksomhet. Vi jobber fortsatt med å utvikle fornybar energi, nettkapasitet og å sikre viktige klima og miljøbidrag.

2094200 år med Eidsiva! Vi vet ikke hvordan fremtiden vil se ut, men vi vet at vi vil være en del av den.

Monica Jakobsen | Kontaktperson

Søk her
Eidsiva Energi

Hamar | På stedet/kontoret
Besøk nettside