KPMG Human Capital søker rådgivere innen SAP SuccessFactors og strategisk HR

Om stillingen

Som en del av vår globale SAP-satsing styrker vi vår kompetanse og tilstedeværelse innen SAP for å kunne levere enda bedre løsninger og transformasjonstjenester til våre kunder. Med denne satsingen bygger vi et nytt, strategisk forretningsområde som kombinerer dyp tverrfaglig innsikt med teknologiske løsninger i verdensklasse. Vi er fortsatt tidlig i SAP-satsingen vår og søker derfor dyktige konsulenter med SAP erfaring og interesse som kan bidra til å forme og bygge dette feltet i Norge. Vi har ingen legacy, er uhindret av historie og kan fritt definere en fremtidsrettet strategi som rådgir kundene våre i å sikre varig suksess. Du vil derfor være en sentral aktør i utviklingen av vårt SAP-miljø, med en unik mulighet til å sette ditt preg på vår SAP-praksis.

Med støtte fra KPMGs bredde av teknologi- og fagkompetanse, inkludert områder som lavkodeplattform- og app-utvikling, dataplattformer og AI, IT-arkitektur- og strategi og Cyber & Security, vil du være med å skape robuste og fremtidsrettede løsninger for våre kunder.

Som en del av KPMG vil du ha muligheten til å være med på å forme fremtiden for vår SAP-praksis og bidra til å levere innovative løsninger som hjelper våre kunder på deres digitaliseringsreise.

Hvem er vi?

Human Capital er et voksende nasjonalt team med variert kompetanse og bred erfaring fra ulike virksomheter og sektorer. Våre konsulenter jobber for tiden ut fra kontorene våre i Oslo, Trondheim og Kristiansand, og leverer prosjekter over hele landet. Vi leverer tjenester innen fire kategorier: Strategisk HR & HR Tech, Organisasjonsutvikling, Endrings- og teknologiledelse. Vi leverer både med utgangspunkt i eget team og i tverrfaglige team. Det er stor etterspørsel etter oss, og vi ønsker nå flere kollegaer som ønsker å jobbe med Strategisk HR & HR Tech.

I teamet Strategisk HR & HR Tech er vi særlig opptatt av forholdet mellom mennesker, prosesser, og teknologi – og hvordan vi kan bidra til å utvikle HR-organisasjonene til å bli en strategisk forretningspartner som bidrar til verdiskapning for hele virksomheten. Vi er et team med variert bakgrunn, men felles for oss er at vi er nerdete opptatt av HR-faget og HR-teknologi.
Hvem ser vi etter? ​

Vi ser etter deg som har erfaring med SAP SuccessFactors (og gjerne andre HR-systemer) og som har jobbet noen år med HR i større selskaper, enten internt eller som konsulent. Du har prosjekterfaring knyttet til forbedring og utvikling av HR-funksjonen ved bruk av SAP SuccessFactors.

Vi tror den rette kandidaten har 3 til 6 års relevant erfaring og er sterk innen analyse av forretningskrav, samarbeid med interessenter for å forstå deres behov og å oversette dem til effektive SuccessFactors-løsninger.

Du er vant til å samarbeide tett med kunder/nøkkelinteressenter og tverrfaglige team for å bygge sterke relasjoner, forstå forretningsbehov og levere SuccessFactors-løsninger som er i tråd med organisasjonens mål.

Vi har stort fokus på koblingen med HR-fag og teknologi, og er opptatt av å kombinere disse to perspektivene for å gi kundene våre de beste løsningene tilpasset deres behov.

Du er klar for å lære mye nytt på kort tid, samtidig som du har lyst til å la kunnskapen du allerede har, komme andre til gode.

Og hvis du skal trives og ha det bra hos oss, er det en fordel om du kjenner deg igjen i disse egenskapene:

Initiativrik: Du ser muligheter og endringer som er lurt å vurdere. Du løfter en idé og tar initiativ uten at noen ber deg om det.

Team-orientert: Vi er ikke alltid sammen ute hos kundene, men vi har en sterk team-kultur. Så du er trygg på egen kompetanse og deler den gjerne med andre

Relasjonsorientert: Nettverk betyr mye for deg - du er nysgjerrig på folk, tar kontakt og blir kjent med kollegaer i eget og andre team, på ulike lokasjoner, og eksternt. Du bruker nettverket ditt til å gi og få faglig påfyll

Konsulent-skills: Du er lyttende, kommunkativ, og en god storyteller.

Mobil: Vi har kunder over hele landet, og vi har kontorsted i ulike byer, så at du er fleksibel i forhold til noe reising er en fordel.

Hos oss vil du vil få faglig utfordrende og varierte oppgaver i et ledende kompetansehus​. Du får muligheten til å påvirke prosjekter og tjenesteportefølje, og du vil kunne jobbe på prosjekter i hele Norge. I tillegg vil du få mulighet til å utvikle din karriere og kompetanse i et tverrfaglig miljø​, og til å ta kurs og sertifiseringer som er relevante for oppdragene våre.

Du blir en del av en gjeng hvor det er rom for personlighet og hvor humor kjennetegner kollegaene dine, og du vil jobbe sammen med dedikerte og faglig dyktige kollegaer på tvers i organisasjonen hos en arbeidsgiver som integrerer samfunnsansvar og bærekraft i prosjektene og i arbeidshverdagen​. Hos oss får du så klart også fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og vi har fokus på work/life-balance. I tillegg er det verdt å nevne at i april 2025 flytter vi inn i nyoppussede, flotte lokaler i Bjørvika.

Hvis du har nok relevant erfaring å bygge videre på, har lyst til å jobbe som konsulent, og kan identifisere deg med de egenskapene vi setter høyt, vil vi gjerne snakke med deg.

​Vi intervjuer fortløpende, så ikke nøl med å søke.

Ved spørsmål, ta kontakt med Cathrine Sook Foss på mobil 92494888 eller Anne-Lise Crogh på mobil 95764797 for en uforpliktende prat.​