
Manager Audit met doorgroei naar Senior Manager
Je wilt méér dan alleen audits managen. Je zoekt een rol waarin je werkt met sterke MKB-klanten, invloed hebt op de praktijk én onderdeel bent van een team dat nog volop aan het bouwen is.
Bij Visser & Visser krijg je die ruimte. Je werkt dicht op je klanten, dicht op je team en dicht op de ontwikkeling van de auditpraktijk. Zo maak jij het verschil — voor klanten, collega’s en jezelf.
Wat doe je als Manager Audit?
Je werkt vanuit onze moderne kantoren voor een sterk en gevarieerd klantenpakket binnen het (grotere) MKB. Denk aan ondernemende familiebedrijven en groeiende organisaties, vaak met een nationale of internationale context. Dit zijn klanten waar je echt impact hebt en langdurige relaties mee opbouwt.
Wat deze rol onderscheidt: je klanten zitten grotendeels in de regio. Dat betekent minder reistijd en meer focus op inhoud, klanten en je team.
Samen met je team voer je controleopdrachten uit en adviseer je klanten over interne beheersing. Daarbij maak je gebruik van geavanceerde IT-tools en data-analyse, ondersteund door ons eigen dAtA-team.
Je bent verantwoordelijk voor:
Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere uitbouw van de auditpraktijk. Omdat we groeien, is er volop ruimte om naast je reguliere werk ook andere rollen op te pakken, bijvoorbeeld op het gebied van:
Wat kun je van ons verwachten?
Je komt terecht in een jong, betrokken en ondernemend team dat samen bouwt aan een groeiende auditpraktijk. Dat betekent dat niet alles vastligt, en juist daarin zit jouw kans om invloed uit te oefenen.
We bieden je:
Ontwikkeling staat centraal. Je groeit richting Senior Manager op een manier die past bij jouw ambities, of dat nu vooral vakinhoudelijk, leidinggevend of juist breder richting commercie en praktijkontwikkeling is.
Wat telt voor jou?
Wil je leidinggeven, inhoudelijk scherp blijven én bouwen aan iets dat nog in ontwikkeling is? In deze rol combineer je verantwoordelijkheid met vrijheid en invloed.
Je werkt met klanten die ertoe doen, in een team dat vooruit wil, en waarin jouw ideeën welkom zijn.
Wat we van jou verwachten
Je staat voor kwaliteit en weet mensen mee te nemen. Je neemt verantwoordelijkheid, stuurt doelgericht aan en houdt oog voor je team, ook wanneer het druk is.
Wij vragen:
Volop opleidings -, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden via onze eigen V&V University
Marktconforme pensioenregeling
Verzorgde lunch op kantoor
Fietsleaseregeling
Budget voor een thuiswerkplek
Thuiswerkvergoeding
Laptop
28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
Visser & Visser biedt het volledige spectrum aan financiële en strategische dienstverlening voor kleine en grote ondernemers. Met ruim 500 medewerkers en 14 vestigingen in Nederland bouwen we samen aan een platform voor ondernemerschap. Met cijfers als bron van inzicht, bieden we vanuit dit platform programma’s voor persoonlijk leiderschap, teams en organisatiestrategie. Zo doen we er alles aan om ondernemers en hun ondernemingen vooruit te brengen.
We zijn er trots op dat Visser & Visser is uitgeroepen tot Beste Werkgever 2024-2025. Dit is een bevestiging van waar wij voor staan als organisatie: Doen wat telt. Werk je bij Visser & Visser, dan kun je mensen echt vooruit helpen en van betekenis zijn voor elkaar. Samen zorgen we ervoor dat ons werk ertoe doet. Wij geven jou het vertrouwen, de ruimte en de uitdaging om dit waar te maken. Dat doen we omdat we geloven in jouw talent. Omdat we ervan overtuigd zijn dat delen rijk maakt. En ook omdat we elkaar écht vooruit willen helpen.
Uiteindelijk is dat waar het om gaat…
Doen wat telt.