Utvecklingsledare Digitala arbetssätt – Stockholm/Göteborg/Malmö
- Ansök senast: 7 januari 2025
- Flera platser
Vi bygger just nu ett nytt team för digitala arbetssätt. Vår enhet ansvarar för behovs- och kravställning i gränslandet mellan teknologi och arbetssätt. Vi utforskar, initierar och driver utvecklings- och förbättringsarbete med ett gemensamt fokus.
Vårt team är en strategisk partner till prioriterade leverantörer ur ett verksamhetsperspektiv, och vi arbetar tillsammans med vår IT-enhet för att säkerställa ett bra samarbete med våra leverantörer. Gruppen har flera användarnätverk, bidrar med användarsupport och bevakar branschutvecklingen för våra verksamhetsgrenar.
Gillar du att driva projekt och skapa bättre förutsättningar med hjälp av digitala verktyg?
Vi söker nu en utvecklingsledare som kan driva och leda utvecklingsprojekt med stort fokus på teknologi och arbetsmetoder. I denna tjänst kommer du att initiera, driva och delta i förbättringsarbete för att främja digitalisering och datahantering. Du kommer att samarbeta nära med olika interna avdelningar för att identifiera behov, ställa krav och implementera framtidssäkrade lösningar.
Tjänsten innefattar bland annat
- utforskande arbete
- verksamhetskontakt för behovsinsamling
- implementering
- strategiskt leverantörsarbete
- förändringsledning
- behovs och kravställning
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Är du personen vi söker?
Vi söker dig som arbetar inom byggbranschen och har kunskap inom BIM, VDC, informationshantering och tekniska lösningar. Du har en relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad och minst fem års erfarenhet från entreprenadverksamhet. Ett stort och genuint intresse för teknologi är en självklarhet.
Du är en erfaren projektledare som tar egna initiativ med lätthet. Din drivkraft, liksom vår, är att ständigt förbättras och leda utvecklingen framåt genom att utnyttja digitaliseringens möjligheter. Tillsammans med kollegor med olika kompetenser skapar du de bästa förutsättningarna för att utveckla arbetssätt inom våra projekt och produktionsverksamhet.
Vi ser det som extra meriterande om du har erfarenhet av större förändringsprojekt och är van vid förändringsledning. Erfarenhet av strategiskt leverantörssamarbete är också en fördel.
Goda kunskaper i svenska och engelska är avgörande med tanke på våra interna och externa samarbeten. Resor i tjänsten förekommer.
Skanska satsar långsiktigt på dig
Vi på Skanska brinner för att se människor växa och utvecklas, därför vill vi satsa på dig och erbjuda goda förmåner. Med rätt inställning och viljan att lära lovar vi att satsa på dig och ge dig fantastiska möjligheter.
Berätta om dig och ansök idag på länken nedan. Sök innan den 2025-01-07, vi kommer göra urval löpande.
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Linn Areno, Gruppchef, på Skanska: +46 10 449 29 43
Välkommen med din ansökan!
Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Test
Om företaget
Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.
RubrikHos oss är du med och skapar förutsättningar till trygga områden och bättre levnadsvillkor för människor i samhället
RubrikDitt arbete bidrar i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid
RubrikDu är en del av ett öppet företagsklimat där alla vågar diskutera, reagera och agera.
RubrikDu tillsammans med dina kollegor arbetar på ett säkert sätt för att främja en mer hälsosam och trivsam vardag.
RubrikHär bygger vi en inkluderande arbetsmiljö där du och olika människors kompetens och erfarenhet får plats.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
I samarbete med
