Partnermanager (w/m/d) Microsoft
- Bewerbungen sind jederzeit möglich
- Mehrere Standorte
- Hybrid
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
Als Partnermanager (w/m/d) Microsoft bist du für die strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Koordination der Partnerschaft zuständig. Dabei arbeitest du mit verschiedenen Stakeholdern auf Partnerseite, als auch mit Accounts und allen relevanten Abteilungen bei Capgemini national wie international zusammen. Die erfolgreiche Aussteuerung eines großen Portfolios, vieler Initiativen und der Fundings einerseits und die Steuerung virtueller Teams andererseits gehört zu deinen Aufgaben. Ein wichtiges Ziel ist es, neue Demands und Opportunities mit dem Partner und den Accounts aktiv zu entwickeln und diese bis zum Closing zu begleiten.
Deine Rolle
- Strategische Führung und Weiterentwicklung der Partnerschaft mit Microsoft in Deutschland
- Alignment und Ausrichtung der Partnerschaft entlang der Capgemini Gruppenstrategie
- Sicherstellen der Transparenz zur Partnerschaft über die Dimensionen (Markt, Portfolio, Partnerrelation) und Reporting
- Demand Generation und Hands-On Support in Key-Deals
- Enge Abstimmung mit dem Cloud- zur Entwicklung des Portfolios
- Aufsetzen und Durchführung der Go2Market Aktivitäten
Dein Profil
- Erfolgreicher Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen MINT Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss
- Sales Erfahrung im Bereich des Microsoft Portfolios
- Tiefes Verständnis des IT Service Marktes
- Fundiertes Wissen in den gängigen Cloudkonzepten
- Umfassende Kenntnisse des Microsoft Portfolios und deren Cloud-Technologien sowie Architektur-Kompetenz
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.
Bei Fragen steht dir Steve Kaltenhofer unter [email protected] zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Wir haben tolle Benefits
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Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
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Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
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Jobfahrrad-Programm
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Mobilitätsbudget
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Vielfältiges Weiterbildungsangebot
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Internationales Netzwerk
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Kooperation mit dem pme Familienservice
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Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
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Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
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Gesundheitsangebote
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Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
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Kontakthalteprogramm fareWelcome!
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Work-life-balance
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Mitarbeiterrabatte
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Team- und Sportevents
Mit tollen Menschen arbeiten
Über das Unternehmen
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie- Transformationspartner für Organisationen. Wir unterstützen diese bei ihrer Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Bei Capgemini kannst du deinen Karriereweg selbst gestalten, berufliche Freiheit erleben und dabei die Zukunft nachhaltig verbessern.
-Bei Capgemini kommen mehr als 340.000 Kolleg*innen mit über 120 verschiedenen Nationalitäten zusammen.
-Wir unterstützen mit innovativen Projekten die digitale Transformation unserer Kunden – und das in über 50 Ländern weltweit.
-Wir agieren mit 85 % der 200 größten börsennotierten Unternehmen auf der Forbes Global 2000-Liste.
-Bei uns stehen die Mitarbeitenden und der Teamspirit im Vordergrund, daher freuen wir uns über die Auszeichnung als Top Employer Deutschland und Glassdoors Top Management Auszeichnung.
-Sieben Werte sind Teil unserer DNA und werden bei uns täglich gelebt: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Spaß, Bescheidenheit, Teamgeist.
-Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit sowohl einen nachhaltigen als auch einen ethischen Beitrag zu leisten. Wir streben z. B. eine klimaneutrale Geschäftstätigkeit bis 2025 an.
-Uns ist wichtig, dass deine Arbeit zu deinem Leben passt. Starte in sicherer Anstellung und nutze die Flexibilität: Arbeite mobil, auch von Zuhause oder vereinbare ein individuelles Arbeitszeitmodell.
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