Senior Power Electronics Engineer

Opis oferty pracy

Jesteśmy firmą ze skandynawskimi korzeniami, która swe pierwsze kroki stawiała w usługach inżynieryjnych. Dziś dostarczamy także oprogramowanie, współtworzymy rozwiązania dla systemów wbudowanych oraz dokumentację techniczną dla światowych liderów branży przemysłowej, automotive, medycznej czy telekomunikacyjnej.
Staniesz się częścią naszego zespołu, prowadzonego przez Team Managera, Mateusza Osadę i składajacego się z 14 specjalistów: Hardware Designerów, Hardware Verification Engineerów, PCB Layout Engineerów, czy Component Engineerów. Na co dzień pracujemy w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzieląc się wzajemnie wiedzą i służąc wsparciem.

Dołącz do nas jako Senior Power Electronics Engineer! W swojej roli będziesz dostarczać wiedzę z zakresu elektroniki mocy w ramach projektów dotyczących architektury sprzętu wbudowanego oraz projektowania elektroniki w różnych dziedzinach technologii i sektorach przemysłowych.

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli posiadasz:

• dyplom magistra / inżyniera w obszarze elektroniki, elektrotechniki, systemów wbudowanych lub podobnym,
• przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w podobnej roli, związanej z projektowaniem elektroniki,
• szerokie doświadczenie z projektowaniem elektroniki w obszarze MCU, elektronika analogowa oraz cyfrowa, typowe interfejsy,
• znajomość topologii układów (buck, boost, Forward, Flyback, resonant, quasi resonant, PFC),
• znajomość zagadnień EMI/EMC układów wysokiej mocy, umiejętność rozwiązywania problemów w tym zakresie,
• umiejętność oszacowania strat mocy oraz obciążeń termicznych dla różnych typów przewodników (IGBTs, MOSFETs, diody),
• doświadczenie w projektowaniu transformatorów (szczelina powietrzna, dobór materiału rdzenia, izolacja), znajomość RF, protokoły bezprzewodowe (BLE, WiFI, 4/5G),
• doświadczenie w projektowaniu pod kątem DFM/DFT,
• doświadczenie w projektowaniu elektroniki niskiej mocy lub zasilanej bateryjnie,
• znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie min. B2.

W Etteplan możesz liczyć na:

• Rozwój w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych, budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju w oparciu o zdefiniowany model kariery, umożliwiający awanse pionowe i poziome;
• Inspiracje technologiczne i hobbystyczne, dotyczące dobrostanu i kompetencji miękkich, poruszane podczas wewnętrznych seminariów Friday's Coffee, możliwość dołączenia do inicjatyw oddolnych (góry, planszówki, pub quizy);

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

1. Prześlij nam swoje CV w języku angielskim, dopisując w formularzu oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz dyspozycyjność.
2. Teraz czas na nasz ruch - analizę Twojego zgłoszenia. Jeśli przebiegła pomyślnie, zaprosimy Cię na dłuższą rozmowę w formie zdalnej (ok. 1.5h).
3. Po spotkaniu spodziewaj się feedbacku w przeciągu 2 tygodni.
4. Powyższe etapy poszły Ci jak z płatka? Świetnie! Witaj w Etteplan :)

Poleć nam swojego znajomego!

Znalazłeś/aś się tu przypadkiem, a może oferta nie jest dla Ciebie? Poleć nam osobę na to stanowisko, a w razie podjęcia współpracy przekażemy Ci bonus w wysokości 8 000 zł brutto.

Jak to zrobić? Podeślij imię i nazwisko oraz e-mail poleconej osoby, a także nazwę roli, na którą chcesz ją polecić, na nasz adres: [email protected], w odpowiedzi otrzymasz informację o dalszych krokach w procesie rekomendacji.

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

-

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: https://www.etteplan.com/pl/kodeks-postepowania/