Project Manager – Progetto Europeo ICPN/CERV

Descrizione del lavoro

AREA ORGANIZZATIVA National EU Programmes / Educazione e Lotta alla Povertà Minorile
SEDE DI RIFERIMENTO Roma
REFERENTE Head of Educazione e Lotta alla Povertà Minorile
TIPOLOGIA CONTRATTUALE Da definire
LIVELLO SAFEGUARDING 2

INCARICO

All’interno della Struttura Educazione e Lotta alla Povertà Minorile la risorsa assumerà il ruolo di Coordinatore del progetto europeo CERV - “Inclusive Child Participation Networks”.

Abstract del Progetto:

“The Inclusive Child Participation Networks project will bolster systemic and inclusive child participation initially in 11 European countries by working on 3 specific objectives: <o:p></o:p>

1. strengthening, innovating and mainstreaming child participation in national and local level decision making and in EU policy making; <o:p></o:p>

2. empowering children, with a focus on children who are most at risk of exclusion and less represented, to actively participate in decision making processes at all levels <o:p></o:p>

3. strengthening the capacity of national, regional and local authorities, and of child participation mechanisms to make child participation inclusive and systemic.<o:p></o:p>

The European Network on Inclusive Child Participation, whose activities will be co-designed and co-implemented with a child group, will bring together the local and national coordinated initiatives on child participation and leverage these efforts towards the EU level and in connection with the EU Children’s Participation Platform. <o:p></o:p>

Mirrored actions will be implemented at local, national and European level, such as: coordination activities, Competence Centres on Inclusive, Meaningful and Safe Child Participation, learning opportunities, child-led groups to co-design and co-implement activities of the project, pilot activities enacting a full participation process and awareness raising campaigns.<o:p></o:p>

The consortium, led by Save the Children Italy, is formed out of 18 partners. <o:p></o:p>

5 organisations are working at European level: Save the Children Europe and SOS Children’s Villages International, together with the inclusion partners of the project: Plan International Belgium, the European Roma Grasroots Organisations – ERGO Network and the International Lesbian, Gay, Bisexual, Trans, Queer and Intersex (LGBTQI) Youth & Student Organisation. <o:p></o:p>

Working at national level, the consortium is composed of 9 Save the Children organizations (IT, FI, LT, NL, ES, AL, PL, RO and DK) and 4 SOS Children’s Villages organizations (IT, FI, GR and BG).”<o:p></o:p>

PRINCIPALI ATTIVITA’/RESPONSABILITA’

• Gestione del Progetto e Budget: Assicurare un'efficace gestione delle attività e del budget, garantendo che tutte le azioni siano in linea con gli obiettivi del progetto
• Coordinamento: Gestire e coordinare le attività del progetto, organizzando riunioni di monitoraggio e garantendo una governance efficace. Coordinare, inoltre, l’implementazione delle attività in carico a Save the Children Italia, in sinergia con l’area Movimento Giovani e con l’area di Networking e sotto la supervisione della Cabina di Regia/Steering Commitee di Progetto.
• Rappresentanza: Rappresentare Save the Children Italia nelle comunicazioni esterne e negli incontri istituzionali, sia a livello nazionale che internazionale.
• Comunicazione con i Partner: Mantenere rapporti costanti con i membri del consorzio, aggiornando i partner sul progresso del progetto e definendo canali di comunicazione adeguati.
• Monitoraggio e Valutazione: Collaborare con l'Area MEAL per monitorare il progetto, raccogliendo dati e aggiornando il piano operativo in conformità con le linee guida del donor sia con riferimento alle attività in Italia che di quelle in carico degli altri partner negli altri paesi europei
• Supervisione delle Attività dei Partner: Monitorare il rispetto dei tempi e dei deliverable concordati con i partner, assicurandosi che le reportistiche siano complete e adeguate.
• Rendicontazione: Responsabile della produzione della rendicontazione narrativa e della collaborazione nella rendicontazione finanziaria, mantenendo comunicazioni attive con il donor.
• Pianificazione delle Spese: Collaborare con il Grant Office per preparare previsioni di spesa e aggiornare il piano di procurement del progetto.
• Pianificazione delle Spese: Collaborare con il Grant Office per preparare previsioni di spesa e aggiornare il piano di procurement del progetto.
• Logistica e Operations: Gestire gli aspetti procedurali del progetto, coordinando con le funzioni pertinenti per garantire un'implementazione efficiente delle attività.
• Stakeholder Engagement: Gestire i rapporti con tutti gli stakeholder coinvolti, lavorando in sinergia con il consorzio e valorizzando l'expertise in partecipazione giovanile
• Valorizzazzione e raccordo: valorizzare l’expertise sulla partecipazione giovanile sviluppata dall’area Movimento Giovani, garantendo un costante confronto con la Direzione PAIR nonché con tutti i progetti/programmi che promuovono la partecipazione nei Programmi Nazionali.
• Monitoraggio di Qualità e Risultati: Valutare la qualità, i tempi e i costi delle attività, contribuendo all'individuazione di misure correttive quando necessario.

RISULTATI FINALI

• Tutte le attività del progetto ICPN sono portate a termine secondo la tempistica prestabilita.
• I deliverable di progetto sono completati e corrispondono al livello di qualità concordata.

STUDI, ESPERIENZE E QUALIFICHE

• Laurea e/o master in cooperazione, educazione, diritti umani.
• Almeno 10 anni di esperienza nel coordinamento e nella gestione di progetti internazionali complessi (preferibilmente su questa linea di finanziamento).
• Competenze gestionali, capacità di pianificare e implementare anche progetti complessi per dimensione degli interventi, articolazione territoriale, presenza di reti di soggetti implementatori.
• Conoscenza del ciclo di vita del progetto in contesti di sviluppo e/o emergenza e dell’approccio MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning).
• Ottima conoscenza del Result Based Management.
• Comprovata esperienza di lavoro sulla partecipazione giovanile.
• Pregressa esperienza relazionale con interlocutori internazionali e istituzionali.

CONOSCENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE

• Ottima conoscenza MS Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

SOFT SKILLS

• Capacità di public speaking e rappresentanza
• Una persona dinamica e propositiva, con ottime capacità di lavorare in team
• Orientamento al risultato
• Spiccate capacità relazionali
• Capacità di problem solving e ricerca di soluzioni innovative
• Ottime capacità di comunicazione e di gestione del lavoro in situazioni di stress
• Creatività, flessibilità e capacità di innovare

ALTRO

• Condivisione della mission e dei principi di Save the Children
• Preferibile residenza a Roma
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e all’estero
• Disponibilità immediata

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SAFEGUARDING

Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.
Coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children dovranno dimostrare i più alti standard di comportamento così come indicato nella Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti e nella Policy per la Protezione di beneficiari/e maggiorenni dallo sfruttamento sessuale, l’abuso, le molestie (https://www.savethechildren.it/policies).

LE PERSONE AL CENTRO
Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.

Crediamo che un’Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi. Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze.