Skanska søker etter nye Betonglærlinger fra Høsten 2025.
Vi er på jakt etter deg som møter opp hver dag, presist og som digger Betongfaget. Resten skal vi finne ut av sammen.
Vi er opptatt av at våre Lærlinger skal trives. Dere skal ha et trygt og innholdsrikt læringsmiljø. Du vil få oppgaver sammen med resten av produksjonen og vi sørger for at alle punktene i Læreplanen blir gjennomført.
Kravet for å få Lærlingplass som Betonglærling i Skanska er fullført VG2 innen Mur og Betong, eller **Tømrerfaget. Send med kopi av VG1 vitnemål ved innsendelse av søknad, og ettersend karakterutskrift fra VG2 første halvår, når dette er klart.
Læretiden starter med en ukes samling på et av våre prosjekt, hvor du blant annet får utdelt mobiltelefon, arbeidsklær og personlig verneutstyr. Nødvendige kurs blir gjennomgått, sammen med de andre nyansatte lærlingene i Skanska. Her vil du også få møte på nøkkelpersoner som skal følge deg igjennom læretiden.
Som Lærling i Skanska får du:
Hvis du allerede har førerkort vil du kunne få utbetalt dette beløpet ved bestått Fagprøve.
**Har du gått Tømrerfag på VG2 kan du fremdeles gå over og bli Betonglærling. Læretiden din blir utvidet til 2,5 år og du må gjennomføre Privatisteksamen i Betongfaget i løpet av Læretiden. Dette vil Byggopp hjelpe deg med å få på plass.
Har du spørsmål så er det bare å ta kontakt!
Her kan du se flere historier fra våre ansatte på IBM;
Du må legge ved kopi av karakterutskrift fra VG1 Bygg og Anleggsfag.
Når karakterutskrift fra VG2 er klart, må dette ettersendes.
Aksjeprogram for ansatte
Ambisiøse program for videreutdanning
Internasjonale muligheter
Gode rabattavtaler
Bransjens beste pensjons- og forsikringsordning
Tilgang til vår hyttepool
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.
Rubrikhar virksomhet innen både anlegg, bygg og eiendomsutvikling, i tillegg til at vi har en rekke spesialistselskaper. Sammen utvikler og bygger vi komplekse og viktige prosjekter over hele Norge.
RubrikSkanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier er vårt fundament, og går igjen i alt vi gjør – hvem vi er, hvordan vi oppfører oss og hva vi tror på.
Rubriker sentralt i vårt arbeid. Gjennom våre innovative og bærekraftige løsninger, bygger vi for et bedre samfunn. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det sikrer en bærekraftig fremtid for våre ansatte, for våre kunder og for samfunnet. Skanska skal være den ledende grønne prosjektutvikleren og entreprenøren i Norge.
Rubrikpå alle våre prosjekter, og Skanskas mål er at alle skal komme like hele og friske hjem som da de kom på jobb. Dette er viktigere for oss enn alt annet. Vi bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og vårt sikkerhetsarbeid tar aldri slutt.
Rubrikstartet i 1906, da firmaet Ing. F. Selmer ble etablert. Siden den gang har det skjedd mye. I dag er vi et av verdens største entreprenør- og eiendomsutviklingsfirma.
Anniken Schaug Øverby | Kontaktperson
Norge
Besøk nettside