Senior Salesforce-utvecklare
- Ansök senast: 10 januari 2025
- Stockholm
Har du erfarenhet av Salesforce och vill utvecklas i ett växande, internationellt bolag inom finans? Vi söker nu en Salesforce-utvecklare till ett nytt team inom Söderberg & Partners!
I den här rollen har du möjlighet att vara med och bygga upp något nytt, och tillsammans med ditt team utveckla och sätta din prägel på verksamheten.
Vi är ett dynamiskt och innovativt företag inom försäkring och finans som värdesätter kreativitet och teknisk expertis. Vi har korta kommunikations- och beslutsvägar, och hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande projekt och utvecklas i en stimulerande miljö.
Ansvarsområden:
- Designa, utveckla och implementera skräddarsydda lösningar inom Salesforce-plattformen för att stödja viktiga affärsfunktioner och uppnå projektmål, kundkrav och företagsmål.
- Utveckla och underhålla Visualforce, Apex, Lightning-komponenter och integrationer med andra tredjepartslösningar.
- Utföra datamigrering, integrationer och distributioner med hjälp av Salesforce-verktyg som Data Loader, Workbench och Change Sets.
- Samarbeta med olika interna avdelningar för att säkerställa att Salesforce-miljön stödjer interna behov avseende funktionalitet och prestanda.
- Ge tekniskt ledarskap, utbildning och mentorskap till juniora utvecklare och andra teammedlemmar.
- Hålla sig uppdaterad med Salesforce-utgåvor, funktioner och bästa praxis, och ge rekommendationer för processförbättringar.
Vad vi erbjuder:
- En inspirerande arbetsmiljö med möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna.
- Flexibla arbetstider och möjlighet till hybridarbete.
- Konkurrenskraftig lön och förmåner.
- Möjlighet till kontinuerlig utbildning och professionell utveckling.
- Ett stödjande och inkluderande team som värdesätter samarbete och innovation.
Kvalifikationer:
- Minst 5 års erfarenhet som Salesforce-utvecklare, inklusive Apex, Visualforce, Lightning-komponenter och Salesforce-integrationer.
- Stark förståelse för Salesforce-arkitektur, datamodeller och best practice.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Utmärkta problemlösningsförmågor och förmåga att arbeta självständigt och som en del av ett team.
- Stark kommunikationsförmåga och förmåga att översätta affärskrav till tekniska lösningar.
Meriterande kvalifikationer:
- Salesforce Platform Developer I och II-certifieringar är starkt meriterande.
- Erfarenhet av Agile/Scrum-metodologier.
- Kunskap om andra programmeringsspråk och teknologier (t.ex. Java, JavaScript, HTML, CSS).
- Kännedom om CI/CD-processer och verktyg (t.ex. Azure DevOps, Git).
- Erfarenhet av vlocity och OmniStudio.
Bifoga CV och ett personligt brev med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!
Plats: Stockholm, Stureplan 8, hybrid
Anställningsstart: Snarast, efter överenskommelse
Kontaktperson: Tomas Ohlin, [email protected]
Några av våra medarbetare
Vi har riktigt bra förmåner
-
Växande bolag med stora visioner
-
Centrala och moderna kontor
-
Utrymme för nytänkande och personlig utveckling
-
Bra förmåns- och försäkringspaket
-
Engagerade och kompetenta medarbetare
-
Omtanke om kunden och varandra
-
Growing company with big visions
-
Space for innovation and personal development
-
Good benefit and insurance package
-
Committed and competent employees
-
Care for both customer and colleagues
Om företaget
Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.
Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.
Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.
Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.
Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.
Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?
TOMTOM
2004Idén om att göra analysdriven finansiell rådgivning tillgänglig för fler förverkligas och Söderberg & Partners bildas.
2006Verksamheten utökas med SAK- och företagsförsäkringsrådgivning.
2007Vår investeringsrådgivning tar fart och utökas kraftigt
2010Våra kunder ger oss för första gången betyget ”världsklass” i en kundundersökning.
2011Vi breddar vårt erbjudande och lanserar affärsområdena Payroll och Benefits som utvecklar digitala verktyg för löne- och förmånshantering.
2013För andra året i rad utses Söderberg & Partners till Årets Försäkringsförmedlare LIV. Vi får betyget ”Sverige nöjdaste kunder” enligt SKI och i Universums undersökning kom vi ut som Sveriges tionde bästa arbetsgivare.
201410-årsjubileum! Vi etablerar oss i Danmark, Finland och Norge.
2017För sjätte året i rad utses vi, enligt SKI:s kundundersökning, till den aktör i branschen som har mest nöjda kunder. Vi etablerar oss i Holland och uppgår nu till ca 1700 medarbetare!
2022För elfte året i rad är vi, enligt SKI, den aktör i förmedlarbranschen med nöjdast kunder.
Tomas Ohlin | Kontaktperson
I samarbete med
