Vil du være med å gjøre Skanska enda bedre på kvalitet?
Som kvalitetsleder med ansvar for sentrale IT-systemer innen styring, avvikshåndtering og "compliance" får du jobbe med spennende utviklingsoppgaver og kontinuerlig forbedring på tvers av organisasjonen.
Du vil være en del av kvalitetsavdelingen som blant annet jobber med forvaltning og videreutvikling av Skanskas styringssystem, "Slik Gjør Vi Det", gjennomfører revisjoner både internt og av leverandører, bistår i byggesaker, støtter prosjektene i kvalitetsrelaterte spørsmål, følger opp Skanskas sentrale godkjenning, samt bistår og støtter i arbeidet med samsvarsvurdering. Avdelingen har også ansvaret for Synergi, Skanskas verktøy for avvikshåndtering, hvor videreutvikling av verktøyet og uthenting av data for analyse og forbedring er viktige oppgaver.
Kvalitetsavdelingen jobber tett med de tre andre avdelingene i enheten – Helse, Sikkerhet og Seriøsitet, som gir gode synergier, økt kunnskap og ikke minst et svært godt arbeidsmiljø!
Vi har også et aktivt og godt samarbeid med de regionale kvalitetsrådgiverne i hele selskapet.
Hva kan du forvente?
For å lykkes i denne rollen har du:
Hvem er du?
Vi kan tilby:
Er du klar til å ta det neste steget i din karriere?
Da imøteser vi gjerne din søknad innen 12. januar 2025
Dersom du har spørsmål til stillingen, må du gjerne ta kontakt med kvalitetssjef Marianne Spæren Marveng på telefon 934 04 051.
Aksjeprogram for ansatte
Ambisiøse program for videreutdanning
Internasjonale muligheter
Gode rabattavtaler
Bransjens beste pensjons- og forsikringsordning
Tilgang til vår hyttepool
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.
Rubrikhar virksomhet innen både anlegg, bygg og eiendomsutvikling, i tillegg til at vi har en rekke spesialistselskaper. Sammen utvikler og bygger vi komplekse og viktige prosjekter over hele Norge.
RubrikSkanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier er vårt fundament, og går igjen i alt vi gjør – hvem vi er, hvordan vi oppfører oss og hva vi tror på.
Rubriker sentralt i vårt arbeid. Gjennom våre innovative og bærekraftige løsninger, bygger vi for et bedre samfunn. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det sikrer en bærekraftig fremtid for våre ansatte, for våre kunder og for samfunnet. Skanska skal være den ledende grønne prosjektutvikleren og entreprenøren i Norge.
Rubrikpå alle våre prosjekter, og Skanskas mål er at alle skal komme like hele og friske hjem som da de kom på jobb. Dette er viktigere for oss enn alt annet. Vi bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og vårt sikkerhetsarbeid tar aldri slutt.
Rubrikstartet i 1906, da firmaet Ing. F. Selmer ble etablert. Siden den gang har det skjedd mye. I dag er vi et av verdens største entreprenør- og eiendomsutviklingsfirma.
Marianne Spæren Marveng | Kontaktperson
Oslo
Besøk nettside