Vill du arbeta med att utveckla och driva våra Private Label-produkter och samtidigt bidra till Kronans Apoteks tillväxt? Vi söker nu en Private Label Category Coordinator som vill ta ansvar för projektledning, leverantörssamarbeten och strategiska initiativ, en spännande och kreativ roll med hög utvecklingstakt och dagliga releaser där kunden alltid står i fokus. Du kommer tillhöra ett av våra drivna, engagerade och kunskapsdrivna Private Label & Strategic Sourcing-team 🚀💡
Din roll
Som Private Label Category Coordinator på Kronans Apotek kommer du att ha en central roll i att utveckla och förvalta vårt sortiment av Kronans Apoteks egna märkesvaror. Du ansvarar för att optimera leverantörsavtal och inköpspriser, vilket säkerställer konkurrenskraftiga erbjudanden. Du driver projekt för utveckling av nya produkter och förbättring av befintliga, där du också koordinerar design och artwork. Rollen innebär även att säkerställa korrekt produktinformation, hantera supportärenden och administrera Master Data. Vidare arbetar du med att förbättra processer och rutiner för att effektivisera arbetet inom Private Label och deltar aktivt i möten med leverantörer samt utvärderingar för att bygga hållbara samarbeten. Du blir en del av ett dynamiskt team om totalt 9 stjärnor som sätter kunden i fokus och strävar efter att skapa hållbara produkter 💼📈
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader. Start enligt överenskommelse. Du välkomnas till Mikael Schwartz team och vårt fina kontor i Stadshagen, Kungsholmen. Så här beskriver Mikael teamet: "Välkommen till ett härligt och glatt gäng som jobbar tätt tillsammans och uppskattar en konstruktiv och öppen dialog. Vi är erfarna och drivna men öppna för ny kunskap och perspektiv!"
Vi söker dig med en kandidatexamen inom företagsekonomi, management eller liknande, med 3–5 års erfarenhet från kommersiella roller. Du har vana att driva projekt, arbeta med affärssystem och hantera siffror. Erfarenhet av analysverktyg som MS Excel är ett måste och kunskaper i MS Dynamics 365 är ett plus.
Du är en framåtlutad, lösningsorienterad relationsbyggare med stark kommersiell och analytisk förmåga. Dessutom har du förmågan att arbeta både operativt och taktiskt, samt att du drivs av att omsätta idéer till färdiga produkter.
Din ansökan
Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss, i din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju.
I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Stephanie Nielsen från Unionen, maila [email protected] och facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila [email protected].
Friskvård 5000kr/år
Måbra teamfriskvård på 500kr får du varje år samt Måbra teamkväll på 250kr får du varje kvartal
Ledighet med lön vid vissa tillfällen och ytterligare en semesterdag när du fyller både 40 år och 50år.
30% rabatt på Nordic Wellness och 25% rabatt STC.
Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt!
Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga!
Vi ser till att varje medarbetare får den utveckling de behöver för att växa och trivas hos oss. Och vem vet, kanske leder den här resan till nya och spännande möjligheter inom Kronans Apotek! Så låt oss tillsammans utforska, lära och växa – för hos oss har resan bara börjat! 🚀
1Vi har fyra Må bra-samtal per år för att främja dialog och trivsel mellan ledare och medarbetare.
3Med vår Awards-ceremoni och nyfikenhetsstipendium hyllar vi framgångar, modiga misstag och våra stjärnor. 🌟
4Vi satsar på ledarträning för att utveckla ledarskapet och öka välmående.
5Vår Akademi erbjuder digitala och lärarledda utbildningar för kontinuerligt lärande.📚
Mikael Schwartz | Kontaktperson
Stockholm
| Hybrid
Besök hemsida