Development manager K-Ruoka verkkokaupan kehitykseen K-ryhmään
- Viimeinen hakupäivä: 15. joulukuuta 2024
- Helsinki
- Hybridi
Etsimme joukkoomme innostunutta ja kokenutta Development Manageria / tuoteomistajaa kehittämään päivittäistavarakaupan verkkokauppoja! Tule mukaan kehittämään kanssamme Keskon suurinta kuluttajapalvelua K-Ruokaa, joka yhdistää verkkokaupan K-Ruokamedioiden laadukkaisiin ruokasisältöihin. Palvelussamme vierailee viikoittain miljoonia kävijöitä ja tavoitteenamme onkin helpottaa jokaisen suomalaisen arkea. Tämän lisäksi pääset kehittämään kasvavaa pikatoimitusten maailmaa yhdessä kumppanimme Woltin kanssa.
Työskentelemme ketterillä menetelmillä ja käytämme moderneja teknologioita, joilla luomme parempaa K-Ruoka asiakaskokemusta. Tiimi vastaa mm. verkkokaupan asiakasrajapinnoista, tilaustenhallinnasta, keräyksestä, maksamisesta ja näihin liittyvien järjestelmien ja taustapalveluiden kehityksestä. Työtä tehdään yhdessä useiden sidosryhmien kanssa kauppiaita unohtamatta. Kehitystiimistä löytyy sekä keskolaisia että kumppanien henkilöitä. Työskentelemme hybridityömallissa, johon kuuluu viikoittaisia lähityöpäiviä pääkonttorillamme Helsingin Kalasatamassa.
Mitä on luvassa?
Vastuullasi tulee olemaan:
- Kehitystiimin ohjaaminen kohti määriteltyjä tavoitteita sovittujen aikatauluraamien puitteissa
- Uusien ominaisuuksien ja kokonaisuuksien kehittäminen ottaen huomioon moninaiset riippuvuudet niin muihin järjestelmiin kuin käynnissä oleviin kehityshankkeisiin
Jotta onnistut tehtävässäsi, odotamme sinun olevan luonteeltasi ratkaisuhakuinen ja tulet erinomaisesti toimeen erilaisten sidosryhmien kanssa. Olet myös hyvä verkostoituja ja pystyt edistämään monia pöydällä olevia asioita rinnakkain kohti tavoitetta. Et kaihda usein muuttuvia tilanteita, vaan fokuksesi säilyy kulloinkin tärkeimpien asioiden edistämiseksi. Osaat myös kääriä omat hihat ja olla näin edistämässä asioiden sujuvaa etenemistä.
Tarjoamme:
- Mahdollisuuden päästä rakentamaan ruokakaupan tulevaisuutta ja vaikuttamaan sen kehitykseen. Tässä tehtävässä pääset avainrooliin vaikuttamaan kehityksen suuntaan.
- Hyvät puitteet luoda entistä parempia palveluita asiakkaillemme.
- Monipuolisen roolin, jossa pääset tekemään tiivistä yhteistyötä asiakkaiden, kauppiaiden ja erilaisten teknologiakumppaneiden kanssa.
- Laajat urapolkuvaihtoehdot kansainvälisessä porukassa.
Miksi meille?
- Pääset keskeiselle paikalle päivittäistavarakaupan verkkokaupan kehitykseen ja teet oikeasti merkityksellistä työtä: työlläsi on suora vaikutus niin kauppojen arkeen kuin asiakkaidemme päivittäiseen ostokokemukseen.
- Päivittäistavarakaupan verkkokauppa on iso kokonaisuus, joka sisältää paljon muutakin kuin kuluttajille näkyvät käyttöliittymät ja niiden edellyttämät taustaprosessit. Täten meillä pääsee kehittämään hyvin laajaa kokonaisuutta, jossa riittää mielenkiintoista opeteltavaa.
Porukassamme vallitsee hyvä ryhmähenki ja haluamme jatkuvasti kehittää toimintatapojamme, minkä vuoksi toivomme joukkoomme henkilöä, joka nauttii tiimityöskentelystä, toimintatapojen kehittämisestä sekä uusien ideoiden esiin tuomisesta.
Mitä toivomme sinulta?
- Näyttöä ja kokemusta (5+ vuotta) menestyksekkäästi läpiviedyistä kehityskokonaisuuksista ja toimintamallien määrittelystä verkkokaupan alueelta
- Vähintään viiden vuoden kokemusta ketterästä kehittämisestä, mielellään PO:n roolissa
- Ymmärrystä kaupan alan liiketoimintalogiikasta ja -prosesseista, kokemus ruokakaupan alueelta on eduksi
- Vähintään viiden vuoden kokemusta mikropalveluiden päälle tehtävästä kehityskokonaisuudesta
- Teknistä osaamista, ymmärrät arkkitehtuuria, integraatioita ja osaat muuntaa liiketoiminnan vaatimukset tekniseksi määritykseksi
- Näyttöä hallita moninaisia kokonaisuuksia ympäristössä, jossa asioiden välillä on paljon riippuvuussuhteita ja tilanteet muuttuvat nopeasti
- Organisoitua työskentelytapaa: olet itseohjautuva ja järjestelmällinen, osaat edistää asioita päämäärätietoisesti ja tehdä toimenpide-ehdotuksia
- Kykyä viedä uusia asioita eteenpäin erilaisten sidosryhmien kanssa
- Kykyä ja halua osallistua tarvittaessa testaamiseen, kouluttamiseen, tiedottamiseen, vian selvitykseen ym. kädet savessa työn tekemiseen
- K-Ruoan taustapalveluiden tuntemus katsotaan isoksi eduksi
- Tehtävään soveltuvaa teknistä tai kaupallista korkeakoulututkintoa
- Pystyt työskentelemään sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi, ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.
Mitä etuja tarjoamme
- Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.
- Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning -kurssitarjonnan parissa, sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.
- Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa, yhteistyökumppaneidemme tarjoamia etuja (mm. optikkoliikkeiden, majoituksen ja liikuntapalveluiden parista), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus käyttöautoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti.
K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.
Me K:ssa uskomme monimuotoisten ja motivoituneiden tiimien voimaan, joiden avulla tavoitteet saavutetaan. Meille on tärkeää, että pystymme tarjoamaan työntekijöillemme kannustavan ja osallistavan työympäristön. Työskentelemme hybridityömallissa, jossa yhdistämme toimistopäivät ja etätyön. Tule mukaan ammattitaitoiseen tiimiimme kasvattamaan ja kehittämään verkkokauppaamme entisestään!
Kiinnostuitko?
Jätä meille cv:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi. Hakuaika tehtävään päättyy 15.12.2024, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään parin viikon sisään hakuajan umpeuduttua. Suoritamme turvallisuusselvityksen ja huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Elisa Haggrén-Arkoma, +358 50 359 0873. Paras aika tavoittaa on ke 4.12.24 klo 14-15 tai ma 9.12.24 klo 11-12.
Jätä hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta -haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Meillä on loistavat edut
-
40 000 K:laisen yhteisö
-
5000 tietotyöläistä Suomessa
-
1800 asiantuntijaa K-Kampuksella
-
400 asiantuntijaa Tampereen toimipisteessä
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- ja Intersport-kauppiasta
-
Lähes 2 miljoonaa asiakaskohtaamista joka päivä
-
Toimintaa 8 maassa
-
Suomen suurin vähittäiskauppa
-
Vähittäismyynti 14 mrd. euroa
-
3 toimialaa: Ruokaa, rakentamista ja autoja
-
22 000 työntekijää kaupoissa Suomessa
-
Yksi maailman vastuullisimmista kaupoista
-
A community of 40 000 employees
-
5000 knowledge workers in Finland
-
1800 experts at the K Kampus
-
400 experts at the Tampere office
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- and Intersport retailers
-
Almost 2 million customer encounters every day
-
Operations in 8 countries
-
Finland's largest retailer
-
Retails sales 14 Billion €
-
3 trades: Grocery, Building & technical and Car
-
22 000 store employees around Finland
-
One of the world's most responsible stores
Tietoa yrityksestä
K:laisten kädenjälki näkyy päivittäin miljoonien ihmisten arjessa ja yhteiskunnassa Suomessa, pohjoismaissa ja Baltiassa: miten syömme, liikumme ja asumme vastuullisemmin nyt ja tulevaisuudessa. K:ssa saat ainutlaatuisen monipuoliset mahdollisuudet luoda omannäköisesi ura 40 000 K:laisen yhteisössä, kolmella toimialallamme, kahdeksassa maassa.
K-ryhmä on valittu useasti maailman vastuullisimpien kauppojen joukkoon. Jatkuvasti uudistuva K on edelläkävijä kaupan digitalisoimisessa, kauppakohtaisten valikoimien ja digityökalujen kehittämisessä ja asiakkaan datapohjaisessa palvelemisessa. K:laisilla on käytössään alan edelläkävijän teknologiat ja -työkalut ja työkavereina alan parhaat ammattilaiset – niin kaupoissa kuin toimistoilla.
Laajat mahdollisuudetTämä tekstiosuus on piilotettu työpaikkailmoituksista. Voit muokata timeline-osion otsikkoa yltä.
Nuoret ja opiskelijaK-ryhmässä työskentelee joka vuosi noin 6000 kesätyöntekijää ruoka- ja rautakaupoissa, logistiikassa, tukuissa ja toimistoilla. Kaupoissa on paljon mahdollisuuksia oppimiseen ja tutkinnon suorittamiseen työn ohella.
AsiantuntijatyöSuomessa K-ryhmän toimistoilla uudistuvaa K:ta suunnittelee ja kehittää noin 5000 mm. IT:n, digin, markkinoinnin, hankinnan, valikoimanhallinnan, talouden, myynnin ja liiketoiminnan- ja konseptikehityksen osaajan joukko.
MyymälätyöK-ruoka- ja rautakauppojen, Neste K -liikenneasemien, Intersportien ja Budget Sportien, Onninen Expressien, Kespron tukkujen ja K-Auton myymälöiden ammattitaitoiset osaajat tekevät päivittäin töitä sen eteen, että kaupassa olisi kiva käydä.
LogistiikkaK-ryhmän päivittäistavarakaupan Vantaan ja Onnisen Hyvinkään keskusvarastoille tarvitaan jatkuvasti paljon uusia työntekijöitä. Palkka on hyvä ja pääset vaikuttamaan siihen itse: K maksaa varastotyöntekijöille kilpailukykyistä suoritelisää TES-palkan päälle.
Automyyjät ja mekaanikotK-Autolla töitä tehdään Suomen suosituimpien automerkkien kanssa: Audi, Volkswagen henkilöautot- ja hyötyautot, Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. Käytettävissäsi on yhden Suomen isoimman autotalon ja maailman suurimman autonvalmistajan kehitys- ja koulutusmahdollisuudet sekä uusimmat työkalut.
StudentsAround 6,000 summer employees work in the K-group every year in grocery and hardware stores, logistics, wholesale and offices. In stores, there are many opportunities for learning and completing a degree alongside work.
Knowledge workIn Finland, a group of approximately 5,000 K Group employees are planning and developing the ever-evolving K, working in different functions, e.g., IT, digital, marketing, purchasing, assortment management, finance, sales and business and concept development.
Store workIn the K Group, you can choose your workplace from a diverse range of chains according to your interests. In the store, you can develop into a specialist from a sommelier to the store's social media specialist and from a K-Merchant to an expert in the field of trade.
LogisticsThe Logistics Centres of the K Group's grocery store in Vantaa and Onninen in Hyvinkää are constantly looking for new employees. The job pays well and you can influence it yourself: K Group pays warehouse workers a competitive performance bonus on top of the TES (Collective bargain) wages.
Car salesmen & mechanicsAt K-Auto, we work with the most popular car brands in Finland: Audi, Volkswagen (both passenger cars and commercial vehicles), Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. The development and training opportunities of one of Finland's largest car manufacturers and the world's largest car manufacturer, as well as the latest tools, are at your disposal.
Elisa Haggrén-Arkoma | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
