Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

HR Praktik

  • Ansök senast: 31 januari 2025
  • Stockholm
  • Arbete på plats
  • Ansök senast: 31 januari 2025
  • Stockholm
  • Arbete på plats

Vill du kickstarta din karriär i en snabb, inspirerande och välkomnande miljö? Låter det lockande att praktisera i ett team med många duktiga HR-kollegor på en av Sveriges främsta matkedjor? Då är du välkommen att söka din praktikplats hos oss på Coop Butiker & Stormarknader!

Om oss
Hos oss på Coop Butiker & Stormarknader (CBS) finns möjligheter att utvecklas i en snabbrörlig, säljdriven och inspirerande miljö. Vår kultur, som bygger på vår värdegrund - Välkomnande, Inspirerande, Ansvarstagande och Modiga, genomsyrar hur vi beter oss mot varandra, våra kunder/medlemmar och hur vi driver våra butiker för bästa möjliga resultat.

CBS befinner sig i en spännande utvecklingsfas med huvudfokus på kundupplevelsen, att optimera drift och arbetssätt samt självklart ökad försäljning och lönsamhet. Våra kunder ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag möts av relevanta erbjudanden, matinspiration, intressanta händelser och inte minst ett bra bemötande i våra butiker.

Om praktikplatsen
Som praktikant hos oss får du möjligheten att applicera din teoretiska kunskap i praktiken tillsammans med ett härligt team av HR-administratörer samt en stöttande handledare. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med ett supportteam som fungerar som stöd gentemot ledare, både ute i butik och på huvudkontoret. Praktiken är en del av din studieplan och är därav oavlönad. Observera att praktiken utförs på plats och utgår ifrån vårt kontor i Centrala Stockholm.

Uppgifterna är varierade och du kommer bland annat få lära dig att:

  • Stötta som first line support i HR relaterade frågor till våra ledare, främst via mail och telefon
  • Skriva annonser
  • Stötta i övriga HR-administrativa uppgifter
  • Arbeta i diverse system såsom HR+, Jobylon m.fl.

Vem är du?
Vi söker dig som är student på HR/personalvetarprogram på universitets- eller högskolenivå. Det är meriterande om du arbetar eller har arbetat inom Coop tidigare. Som person bidrar du med engagemang och driv. Du är inte rädd för att bidra med egna idéer samt är en naturlig lagspelare.

Ansökningsprocess

I processen genomförs en intervju samt referenstagning för våra slutkandidater. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse baserat på praktikperiod.

För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.

Varmt välkommen med din ansökan!

Några av våra medarbetare

Anna
Säljare
"Mitt jobb på Coop är som en jättegod tacos. Men istället för att slänga ner valfritt protein och grönsaker så kan jag fylla brödet med kreativitet, nyskapande och bra service."
Ismail
Säljare
"Mitt drömjobb på Coop är att bli butikschef. Därefter skulle jag vilja bli franchisetagare."

Vi har riktigt bra förmåner

  • En viktig del av Sverige

  • Alla tjänar på konsumentkraft

  • Våra medlemmar är våra ägare

  • Vi har Sveriges grönaste varumärke

  • Lätt att välja rätt

  • Klimatsmarta mattransporter

Om företaget

Coop är en av Sveriges största aktörer inom dagligvaruhandeln. Ända sedan konsumentkooperationens start 1899 har syftet varit att skapa medlemsnytta genom den samlade styrkan av medlemmarnas konsumtion. Coop ska erbjuda konsumenten prisvärda varor, ett hållbart attraktivt sortiment och tydliga butiksformat som utstrålar matglädje. Hållbarhet är en del av vårt DNA och vår affär. Coops hållbarhetspolicy, hållbarhetsstrategi och målsättningar styr vårt arbete. Coops vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Det innebär bland annat att vi ska befinna oss i framkant med vårt miljö-och hållbarhetsarbete.

Coop Butiker och Stormarknader, CBS, driver ca 200 Coop-butiker i Uppsala, Stockholmsområdet, Södermanland och Östergötland. Vi har en omsättning på ca 13 miljarder kr och är ca 5000 anställda, varav merparten är butiksanställda.

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

TomtVåra värderingar

VälkomnandeVi är inkluderande, intresserade och omtänksamma.

InspirerandeVi är generösa och nytänkande med en passion för våra medlemmars bästa.

ModigaVi står upp för det vi tror på, vi är transparenta och vågar gå först.

AnsvarstagandeVi levererar vad vi lovar och tar ansvar för kommande generationer.

Josefin Eriksson | Kontaktperson

Ansök nu
Coop

Stockholm | Arbete på plats
Besök hemsida