Sommervikarer - Nyhet, Breaking og Historier
- Søknadsfrist: 31. desember 2024
- Oslo
- På stedet/kontoret
Sommervikarer - Nyhet, Breaking og Historier
Nyhetsavdelingen jobber hver eneste dag for at VG er først og best på nasjonale og internasjonale hendelsesnyheter, og i tillegg har de beste egensakene som setter dagsorden.
Nå søker vi sommervikarer til 2025, innenfor følgende områder:
- Nyhetsjegere - tekst og VJ’er
- Front
- Foto
- Reportere - Nyhet
I tillegg til alt av løpende nyhetshendelser, har avdelingen et bredt ansvarsområde som inkluderer krim, politikk, utenriks og innenriksnyheter.
Nyhetsjegere. VGs breakingavdeling skal sørge for at VG alltid er først og best på det løpende nyhetsbildet i inn- og utland. Vi jobber flermedialt, og ønsker reportere som har konkurranseinstinkt, samfunnsforståelse og behersker et høyt tempo. Vi søker både deg som har en god og rask penn, og deg som kan filme, redigere og skape engasjerende video-innhold både foran og bak kamera.
Frontsjefene i breaking-gruppen skal sørge for at vi er raskest og best på digital nyhetsformidling. Du må kunne dyrke et nyhetsdrama dynamisk med tekst, bilder og video. Du må være etisk trygg, ha god journalistisk forståelse og evne å holde hodet kaldt når det smeller.
Fotografene og bildesjefene skal sørge for at VG er først og best på levende bilder og stillfoto. Vi søker deg som kan jobbe selvstendig og ha god forståelse for hvordan bilde-journalistikk best kan formidles.
Som reporter i nyhetsgruppen må du ha gode ideer og evne til å sette dagsorden med egne saker. Også her må du beherske et høyt tempo, og vakter på Breaking-desken vil inngå i vikariatet. Viktige fagområder i nyhetsgruppen er politikk, krim, utenriks, innenriks. Erfaring innenfor noen av disse områdene er en fordel.
På Historier søker vi deg som vil fortelle de gode historiene på VG+ og i det åpne. Erfaring fra featurejournalistikk er en fordel, men ikke et krav.
Jobb med skikkelig flinke folk
Kompetanse
Til alle rollene er god etisk og digital forståelse en forutsetning. Vikarene inngår i turnus som innebærer morgenvakter, kveldsvakter og helgevakter. Det kan også bli behov for å dekke enkelte nattevakter. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Vi legger vekt på redaksjonell erfaring, men oppfordrer alle interesserte – spesielt kvinner og reportere med mangfoldskunnskap – til å søke.Vi hører også gjerne fra deg som har gode tanker om hvordan vi kan treffe flere unge med journalistikken vår.
Husk å merke søknaden med hvilken av rollene du søker på!
Ved spørsmål kontakt avdelingsleder Nyhet Eva-Therese Loo Grøttum - [email protected], breakingsjef Geir Arne Kippernes - geirk@vg.no, avdelingsleder Historier Synnøve Åsebø - [email protected], eller administrativ leder Andreas Nielsen - [email protected].
Jobb på et sted du vil trives
-
Fremoverlent arbeidsmiljø, hos VG skjer ting raskt
-
Norges mest innovative mediebedrift
-
Individuelle utviklingsmuligheter i VG & Schibsted
-
Kontorlokaler i Akersgata 55, sentralt i Oslo
-
Massasjetilbud og bedriftshelsetjeneste
-
Uformelt miljø
-
Konkurransedyktige betingelser
-
Attraktive og gode medarbeidertilbud
Om selskapet
Mediehuset VG er en del av mediekonsernet Schibsted og leverer nyheter, underholdning og nyttestoff gjennom papiravisen, nettavisen, mobilutgaven og VG+.
VG skal være Norges fremste leverandør av nyheter, underholdning og nyttestoff gjennom døgnet. VG har som mål hver dag å sette dagsorden for både det folkelige og det offisielle nyhetsbildet i Norge. VG har den største leserdekningen av norske mediehus og når daglig rundt 2,2 millioner lesere gjennom papir-, nett- og mobilutgaven.
I VG er mangfold nødvendig for å lykkes! Vi mener at mennesker med ulik bakgrunn og erfaring, sammen løser oppgaver på en bedre måte. Vi vil ha et arbeidsmiljø med like muligheter for folk med ulik seksuell legning, bakgrunn, nasjonalitet, alder, kjønn og for dem med en funksjonsnedsetting. Målet vårt er at VG som arbeidsplass skal representere befolkningen vi lager produkter og innhold for. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Andreas Nielsen | Kontaktperson
Drevet av
