Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Rekrutteringsrådgiver

  • Søknadsfrist: 8. januar 2025
  • Oslo
  • Hybrid
  • Søknadsfrist: 8. januar 2025
  • Oslo
  • Hybrid

KPMG har i dag flere av Norges fremste eksperter innen en rekke fagområder. Nå trenger vi en dyktig rekrutterer for å hjelpe oss å rekruttere mange flere.

Vi ser etter
Vi ser etter deg som kan bistå interne rekrutteringsprosesser og være en rådgiver for «best practice» innen rekruttering. Med din kompetanse kan du bidra til at KPMG, og våre kandidater, opplever en profesjonell prosess. Du evner å skape gode relasjoner til de rundt deg og er komfortabel i en utadvendt rolle der du vil møte både interne kunder og eksterne kandidater. Du må kunne takle stramme og tidvis skiftende tidsfrister, samt drive egne oppgaver fremover.

Vi trenger en som kan og vil jobbe med hele rekrutteringsprosessen, fra annonsering til beslutningsstøtte. Du er oppriktig engasjert i rekruttering og Employer Branding, med et ønske om å utvikle og holde deg oppdatert innen ditt fag.

Hos oss får du
Hos oss vil du få mye selvstendig ansvar. Du vil bli satt pris på som erfaren rådgiver og ha påvirkningskraft innenfor eget fagområde. Din rolle er viktig for å lykkes med å rekruttere de rette menneskene til KPMG.

KPMG er et tverrfaglig kompetansehus med noen av Norges dyktigste innen teknologi, risikotjenester, revisjon, økonomi, strategi og juridiske tjenester. Vi kan love deg at du vil få samarbeide med, og ikke minst rekruttere, noen av markedets fremste eksperter innenfor sine fagområder.

Jobb med skikkelig flinke folk

Eirik Spiten
Clients & Markets
"I KPMG møter du mange dyktige mennesker som bidrar til din utvikling og som lytter til dine ideer og synspunkter."
Vibeke Munthe-Kaas
Clients & Markets
"KPMG har som mål å være en sentral samfunnsaktør og bidra til en positiv utvikling i verden rundt oss. Her får du muligheten til å gjøre en forskjell."
Martine Brendberg
People & Culture
"I KPMG får jeg tillit og muligheten til å utvikle meg i et engasjert arbeidsmiljø hvor vi heier på hverandre og deler av erfaringene våre."

Kompetanse

Vi ser for oss at du har

  • Minimum 4 års erfaring fra relevant rekrutteringsarbeid, helst av ledere og fagspesialister
  • Høyere relevant utdannelse
  • Solid intervjuerfaring
  • Sertifisering i og god erfaring med bruk av Aon sine personlighets- og evnetester
  • Meget gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  • Erfaring med rekruttering av teknologikompetanse og forståelse for teknologiroller vil være en fordel


Slik er det å jobbe hos oss
Rekrutteringsteamet jobber sammen for å støtte organisasjonen best mulig og sikre gode kandidatopplevelser. Vi hjelper hverandre, deler av vår kompetanse og spiller hverandre gode. Det er viktig for oss at du deler disse verdiene og samtidig ønsker å ha det gøy på jobb!

Nysgjerrig?
Ikke nøl med å ta kontakt dersom du har spørsmål!

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om selskapet

I KPMG Norge er vi om lag 1800 dyktige og engasjerte medarbeidere fordelt på 23 kontorer rundt om i hele Norge. Som et tverrfaglig kompetansehus tilbyr vi tjenester innen rådgivning, revisjon, skatt, avgift og forretningsjuss. Vi har erfarne fageksperter innen en rekke områder og sammen med vår bransjekunnskap og lokale ekspertise, hjelper vi våre kunder med å skape verdi.

I KPMG våger vi å stille spørsmål, utfordre, vise nysgjerrighet og si ting rett frem. Kun da forstår vi kundenes utfordringer og muligheter fullt ut, og slik blir vi i stand til å gi bedre råd.


Sara Stegen | Kontaktperson

Søk her
KPMG Norge

Oslo | Hybrid
Besøk nettside