Oi voi! Mahtavaa! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Juristi, sijaisuus Omaisuuden ja toiminnan korvausten Asiantuntijatiimissä

Olen kiinnostunut

LähiTapiolan Palveluyhtiön omaisuuden ja toiminnan korvausten asiantuntijatiimissä on avoinna juristin määräaikainen perhevapaan sijaisuus vastuukorvauskäsittelyn parissa. Sijaisuus kestää tammikuun 2026 loppuun. Olisiko tämä sinun seuraava työtehtäväsi?

Tiimimme asiantuntijat tukevat kolmentoista (13) eri korvauslajin käsittelyä. Oman osaamisen laajentamiseen ja tuen saamiseen kollegoilta tiimissämme on siten erinomaiset mahdollisuudet.

Tehtävässä käsittelet itse etenkin juridiikan osaamista vaativia vastuuvahinkoja ja tuet sisäisiä asiakkaita vastuukorvauskäsittelyssä LähiTapiola-ryhmän alueyhtiöissä. Olennaista tehtävässä on lisätä korvausneuvojien osaamista valmentavalla tavalla niin yksilö- kuin yhteiskoulutuksilla. Laadunvarmistuksessa ja arjessa tekemiäsi havaintoja hyödynnät korvausneuvojien osaamisen lisäämiseksi ja parhaiden toimintamallien kehittämiseksi. Yhdessä esihenkilöiden kanssa osallistut muutosten läpivientiin ja parhaiten toimivien työskentelytapojen käyttöönottoon. Yhteinen tavoitteemme on tuottaa parasta asiakaspalvelua.

Vastuuvahinkojen käsittelyprosessin hyvä tuntemus on plussaa. Kuitenkin tärkeintä on, että haluat oppia uutta ja sinulla on runsaasti rohkeutta, intohimoa ja hyväntahtoisuutta. Tehtävässä menestyminen edellyttää, että kannat vastuuta, olet aktiivinen, monikanavainen viestijä ja haluat yhdessä kollegoiden kanssa rakentaa meille parasta ja taitavinta työyhteisöä.

Toimipaikkamme ovat Espoon Tapiolan Hohkassa ja Tampereella Hatanpään valtatiellä Dynamossa. Työskentelemme monipaikkatyön mallilla.

Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa

Ville
Aluejohtaja
"Parasta on laaja näköala vakuutus- ja finanssialan palveluihin, joita voimme tarjota asiakkaillemme. LähiTapiola on ihmislähtöinen ja tarjoaa mahdollisuuksia urapolkuihin sekä itsensä kehittämiseen."
Melissa
Korvausneuvoja
"Parasta korvausneuvojan työssä on monipuolisuus. Käsittelet erilaisia mielenkiintoisia vahinkotapahtumia ja kehität samalla omaa osaamista. Työn merkityksellisyys näkyy vahvasti asiakaskohtaamisissa."
Christoffer
Marknadsföringschef
"Det bästa med LokalTapiola är att vi lokalt, på riktigt vill hjälpa och befrämja trygghet och välbefinnande. Mitt eget jobb är mångsidigt och jag har möjligheten att pröva nya idéer."
Anette
Rahoitusasiantuntija
"Parasta LähiTapiola Rahoituksessa on yhdessä tekeminen. Meillä on jokaista työntekijää arvostava työyhteisö, joka kannustaa menestymään. Lisäksi hyvinvointiamme tuetaan aktiivisesti huippueduin."
Mitja
Markkinointipäällikkö
"Pidän työyhteisöstämme ja yrityksen arvoista, jotka aidosti toteutuvat. Tehtävässäni pääsen jatkuvasti oppimaan uutta ja minuun luotetaan."
Sini
Palvelumyyjä
"Meillä on hauska ja helposti lähestyttävä ilmapiiri. Parasta työssäni on, että täällä saan toteuttaa tulostavoitteellista työtä, joka motivoi ylittämään itseni."

Taidot ja vaatimukset

Sinä voit olla tehtävään sopiva henkilö, mikäli:

  • sinulla on OTM tutkinto tai vastaava muu oikeustieteellinen tutkinto
  • olet tottunut tekemään rohkeasti ja ripeästi päätöksiä haastavissakin tilanteissa
  • sinulla on ratkaisukeskeinen positiivinen asenne ja osaat tavoitteellisesti johtaa omaa työpäivääsi
  • valmentavalla tavalla haluat auttaa muita onnistumaan omissa tehtävissään
  • haluat olla työyhteisön hyväntahtoinen, innostunut ja verkottumaan tottunut jäsen
  • viestit selkeästi ja asiakasystävällisesti sekä suullisesti että kirjallisesti suomeksi ja englanniksi
  • ruotsin kielen taito katsotaan eduksi

Tarjoamme

  • monipuolisen työtehtävän, jossa työtehtävät tarjoavat mahdollisuuden oman osaamisen lisäämiseen ja onnistumisten kokemiseen
  • mahdollisuuden oman työn johtamiseen
  • hyväntahtoisen työyhteisön
  • sopimuspalkan

Lisäksi tarjoamme sinulle rennon ja välittömän työyhteisön, joka on valmis auttamaan sinua menestyäksesi tehtävässä parhaalla mahdollisella tavalla. Saat käyttöösi kattavat henkilöstöedut, mm. liikuntaedun, lounasedun, kulttuuriedun,
vakuutusmaksualennukset, henkilöstörahaston ja kumppanialennukset. LähiTapiolaa tarjoaa laajan työterveyshuollon, työkykyvakuutuksen sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen työntekijöilleen. Työskentelemme joustavilla työajoilla ja hybridityömallin mukaisesti.

    Lisätietoja

    Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa palvelupäällikkö Satu Paasto-Haapaniemi, puh. 050 3003613 tiistaina 17.12. klo 15-16 ja torstaina 19.12. klo 9-10 tai sähköpostitse osoitteesta [email protected].

    Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 6.1.2025 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian! Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.

    Meillä on loistavat edut

    • Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat

    • Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon

    • Vakuutukset ja pankkipalvelut edullisemmin

    • Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista

    • Loistavat kumppanuusedut

    • Hyväntahtoinen ja intohimoinen työyhteisö

    • Omfattande företagshälsovård och program

    • Möjlighet till utbildning och arbetsrotation

    • Förmånligare försäkringar och banktjänster

    • Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid

    • Utmärkta förmåner från samarbetspartners

    • En välvillig och passionerad arbetsgemenskap

    Tietoa yrityksestä

    LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.

    LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy, vaihtoehtorahastojen hallinnointiyhtiö LähiTapiola Vaihtoehtorahastot Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.

    Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. ​Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä. ​

    Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023. ​Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023).​ Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja ​600 000 m2 toimitilaa.​

    Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.

    Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.

    Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.

    Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!


    TomVaikuttavia elämänturvatekoja – kaikkialla Suomessa

    TomVuonna 2023 LähiTapiolan yhtiöt tukivat erilaisia yhteisöjä 3,2 miljoonalla eurolla. Yhteensä 459 000 euroa lahjoitimme mielen hyvinvointia tukeviin hankkeisiin. Arjen turvallisuutta parantavia hankkeita tuimme 445 000 eurolla.

    TomLähiTapiola mahdollistaa Keskuskauppakamarin toteuttaman ilmasto-ohjelman, joka tukee suomalaisten pk-yritysten ilmasto-osaamista. Tuemme Ilmatieteen laitoksen tutkimushanketta, joka tuottaa alueellista tietoa sään ääri-ilmiöiden vaikutuksista.

    TomLähiTapiola on kouluttanut turvataitoja yhteensä 150 000 sankarille vuodesta 2016 lähtien. Vuonna 2024 opetamme jälleen 8 000 viidesluokkalaiselle elvytystaitoja yhteistyössä Punainen Risti Ensiavun kanssa.

    TomInnostamme lapsia ja nuoria liikkumaan yhteistyössä Suomen Palloliiton kanssa. Nostamme esiin vastuullisen jalkapalloharrastamisen merkitystä Harrastamisen seurateot -konseptillamme, jossa palkitaan jalkapalloseuroja vuoden aikana ympäri Suomen eri kategorioissa. Helmari-legenda Essi Sainio toimii vuoden 2024 Harrastamisen seuratekojen päätuomari

    TOMVuonna 2023 saavutimme upeasti Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen suurten yritysten sarjassa – jo viidettä vuotta peräkkäin. Suomen innostavimmat yritykset–tunnustuksen saavuttavat vuosittain vain parhaisiin henkilöstötutkimuksen tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot.

    TOMVerkningsfulla livstrygghetsgärningar i hela Finland

    TOMÅr 2023 understödde bolagen i LokalTapiola olika organisationer med 3,2 miljoner euro. Vi donerade sammanlagt 459 000 euro till projekt som stöder det psykiska välbefinnandet. Projekt som förbättrar tryggheten i vardagen understödde vi med 445 000 euro.

    TOMLokalTapiola möjliggör Centralhandelskammarens klimatprogram som stöder 200 finländska små och medelstora företag i deras klimatkunskaper. Vi understöder Meteorologiska institutets forskningsprojekt som producerar regional data om inverkan från extrema väderförhållanden.

    TOM• LokalTapiola har sedan år 2016 utbildat sammanlagt 150 000 hjältar i säkerhetsfärdigheter.År 2024 utbildar vi åter 8 000 femteklassare i hjärt-lungräddning i samarbete med Röda Korset Första hjälpen.

    TOMVi samarbetar med Finlands Bollförbund för att uppmuntra barn och unga att motionera. Vi lyfter fram betydelsen av en hållbar fotbollsverksamhet med vårt koncept Harrastamisen seurateot för att under året belöna fotbollsklubbar runtom i Finland i olika kategorier. Under år 2024 verkar Helmari-legenden Essi Sainio som huvuddomare i Harrastamisen s

    TOMÅr 2023 utsågs vi till en av Finlands mest inspirerande arbetsplatser för femte året i rad.

    Satu | Yhteyshenkilö

    Lähetä sähköpostia 050 3003613
    Olen kiinnostunut
    LähiTapiola Palvelut

    Useita sijainteja | Hybridi
    Käy sivulla

    Palvelun tarjoaa

    Moderni rekrytointialusta - Jobylon