Electrical / Commissioning Engineer

Opis oferty pracy

Jesteśmy firmą ze skandynawskimi korzeniami, która swoje pierwsze kroki stawiała w usługach inżynieryjnych. Dziś dostarczamy także oprogramowanie, współtworzymy nowoczesne rozwiązania dla systemów wbudowanych oraz dokumentację techniczną dla światowych liderów branży przemysłowej.

Etteplan to miejsce, w którym budujemy poczucie przynależności. W ramach polskiego oddziału Engineering Solutions tworzymy zespół prowadzony przez Department Managera, Michała Gabera, i składający się z 29 specjalistów i specjalistek: Mechanical Designerów, Electrical Designerów, Hydraulic Designerów i Automation Engineerów. Na co dzień pracujemy w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzieląc się wzajemnie wiedzą i służąc wsparciem.

Dołącz do nas jako Electrical / Commissioning Engineer!

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli posiadasz:

• dyplom ukończenia studiów wyższych o profilu elektrycznym lub pokrewnym,
• doświadczenie zawodowe w zakresie inżynierii elektrycznej (oraz ewentualnie automatyki),
• doświadczenie w pracy z programami do projektowania opartych na CAD i/lub bazach danych,
• umiejętność myślenia analitycznego i skutecznego rozwiązywania problemów technicznych,
• postawę zorientowaną na Klienta i jego potrzeby,
• gotowość do odbywania podróży służbowych – stanowią one ok. 30% pracy w skali roku,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Świetnie, jeśli dodatkowo odznaczasz się:

• znajomością oprogramowania EPLAN,
• znajomością napędów silników elektrycznych,
• doświadczeniem w procesie montażu i uruchomienia,
• doświadczeniem w pracy z systemami sterowania maszynami i procesami,
• umiejętnościami programowania.

Jako Electrical / Commissioning Engineer:

• staniesz się częścią złożonego i międzynarodowego zespołu, utrzymującego kontakt z naszymi Klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
• będziesz badać i gromadzić informacje na temat produktów, dla których tworzone są projekty elektryczne,
• będziesz brać udział w odbiorach i uruchomieniach instalacji elektrycznych u naszych Klientów,
• a także ściśle współpracować z innymi inżynierami, odpowiadać za terminy i realizację projektu.

W Etteplan możesz liczyć na:

• Rozwój w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych, budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju w oparciu o zdefiniowany model kariery;
• Benefity, takie jak prywatna opieka medyczna w LUX MED, karta Multisport Plus, grupowe ubezpieczenie na życie PZU i dofinansowanie do posiłków;
• Elastyczność w zakresie godzin pracy, w oparciu o umowę o pracę i model hybrydowy, możliwość skorzystania z biura we Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu i Gdańsku;
• Integrację podczas imprez firmowych, wydarzeń w biurach, zawodów sportowych i działań charytatywnych;
• Inspiracje technologiczne i hobbystyczne, dotyczące dobrostanu i kompetencji miękkich, poruszane podczas wewnętrznych seminariów Friday's Coffee, możliwość dołączenia do inicjatyw oddolnych (góry, planszówki, pub quizy).

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

1. Prześlij nam swoje CV w języku angielskim, dopisując w formularzu oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz dyspozycyjność.
2. Teraz czas na nasz ruch - analizę Twojego zgłoszenia. Jeśli przebiegła pomyślnie, zaprosimy Cię na dłuższą rozmowę w formie zdalnej (ok. 1.5h).
3. Po spotkaniu spodziewaj się feedbacku w przeciągu 2 tygodni.
4. Powyższe etapy poszły Ci jak z płatka? Świetnie! Witaj w Etteplan :)

Poleć nam swojego znajomego!

Znalazłeś/aś się tu przypadkiem, a może oferta nie jest dla Ciebie? Poleć nam osobę na to stanowisko, a w razie podjęcia współpracy przekażemy Ci bonus w wysokości 8 000 zł brutto.

Jak to zrobić? Podeślij imię i nazwisko oraz e-mail poleconej osoby, a także nazwę roli, na którą chcesz ją polecić, na nasz adres: [email protected], w odpowiedzi otrzymasz informację o dalszych krokach w procesie rekomendacji.

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

-

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: https://www.etteplan.com/pl/kodeks-postepowania/