Revenue Manager, Scandic Hotel A/S - Support Office, København
- Ansøg senest: 19. december 2024
- København
- On-site
Brænder du for tal, strategi og optimering og har du lyst til at være en del af det danske Revenue Management Team hos Nordens førende hotelkæde? Så tror vi på, at du er vores nye Revenue Manager med interesse for analyse og tal på Scandic Support Office i København. Vi søger en energisk, udadvendt og kompetent Revenue Manager til Scandic Danmark. Vi glæder os til at byde dig velkommen. Vi tror på dig.
Stillingen
Som Revenue Manager bliver du en del af Scandics danske Revenue Team, som består af 10 dedikerede medarbejdere, der har ansvar for optimeringen af omsætningen på alle Scandics danske hoteller. Du kommer, sammen med dine kolleger i Revenue Management, til at være med til at udvikle organisationen med fokus på prisstrategier og processer for at øge indtægterne og lønsomheden. Det danske Revenue Team er en del af Scandic Danmarks Support Office beliggende i Nansensgade, København.
Hovedansvarsområder
- Ansvarlig for maksimering af omsætningen for et antal hoteller
- Analysere efterspørgsel, booking kurver, priselasticitet samt markeds trend
- Arbejde med både kort- og langsigtet optimering
- Interesse for og erfaring med analyseværktøjer
- Udarbejdelse af segmenteret hotel forecast og budgetter
- Ansvarlig for at optimeringssystemet altid er korrekt opdateret, valideret og udnyttet til dets fulde potentiale
- Ansvarlig for detaljeret styring af kapaciteten
- Kommerciel kommunikation på tværs af organisationen med hoteldirektører og salgsafdelingen
Dine kvalifikationer
Hvem er du
- Du har erfaring med Revenue Management fra en lign. stilling
- Du har gerne hotelerfaring og erfaring fra konferenceafdeling er et plus
- Du har interesse og evner inden for områderne analyse og statistik
- Du er resultatorienteret
- Du er god til at træffe databaserede beslutninger
- Du har evner til at motivere dig selv samt sans for detaljer i et tempofyldt miljø
- Du har viljen til at lære, positiv attitude samt gode samarbejdsevner
- Du trives i en udviklingsorienteret og foranderlig organisation
- Du taler et nordisk sprog og kan kommunikere på engelsk, som er vores koncernsprog
Vi tilbyder
- Et job i Nordens største hotelkæde
- At du bliver en del af ”Danmarks Bedste Arbejdsplads til Mangfoldighed” kåret af Great Place to Work
- Landets bedste kolleger som alle arbejder med tydeligt afsæt i vores fire værdier "be caring", "be you", "be a pro" og "be bold"
- Faglig og personlig udvikling
- Den fedeste kultur, hvor vi vil hinanden det godt, hvor der er plads til alle, uanset hvor vi kommer fra, og hvor vi har det sjovt
- Favorable personalegoder, herunder Team Member Card som giver dig rabatter på overnatning på Scandics hoteller og en god sundhedsforsikring
- En arbejdsplads som er omfattet af overenskomst, som bl.a. sikrer dig en ordentlig løn med tillæg, pension og en sundhedsordning
Vi inviterer løbende til samtaler.
Hos Scandic hylder vi forskellighed og gi’r plads til den enkelte. Vi ved, at vi gør hinanden gode, og at vi alle sammen bidrager med noget særligt. Scandic er i 2024 kåret til Danmarks mest mangfoldige arbejdsplads. Scandic vandt også mangfoldighedsprisen (tidligere inklusionsprisen) i 2015, 2018, 2019 og var ligeledes nomineret i 2023. Vi er utrolig glade for den flotte pris og siger tusind tak til alle vores medarbejdere, der hver dag har omtanke for hinanden, vores omgivelser og alle vores gæster. Scandic er en mangfoldig arbejdsplads, og vi opfordrer alle til at søge uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.
Om os
Vi tror på dig
Hos Scandic får du plads til at være dig selv. Vi hylder nemlig forskellighed og har omtanke for den enkelte. Derfor har vi fokus på dig som person og alt det, som gi’r dig energi og lyst til at gøre en forskel.
Vi ved, at du brænder for det, du gør. Derfor lytter vi til dig og sætter pris på din mening, når du har noget på hjerte. For når du er glad og tilfreds, smitter det af på alle os andre. Både på dem, du er tæt på i hverdagen, og på alle vores gæster.
Vi kommer fra hele verden, men taler alligevel samme sprog. Omtanke er omdrejningspunkt for alt, hvad vi si’r og gør. Alle har mulighed for at udvikle sig. Derfor glæder vi os til at se dig vokse og hjælpe dig med at få mere ud af livet – både privat og på arbejdet.
Vi ved, at vi gør hinanden gode. Og vi ved, at du bidrager med noget særligt. Vi tror på dig.
Uanset hvad din baggrund er, om du skal til at starte din karriere eller har masser af erfaring, om du har en lang videregående uddannelse eller en praktisk erhvervsuddannelse, har vi sikkert en stilling, der passer til dig.
Endnu engang Danmarks bedste arbejdsplads til mangfoldighed
Scandic er i 2024 kåret til Danmarks mest mangfoldige arbejdsplads. Vores medarbejdere kommer fra hele verden. Faktisk har vi medarbejdere fra mere end 100 forskellige nationaliteter, men vi taler alligevel samme sprog. Omtanke er nemlig omdrejningspunktet for alt, hvad vi siger og gør. Det håber vi, at vores gæster kan mærke, hver gang de besøger os i forbindelse med fx arbejde, et møde eller et ferieophold.
Scandic vandt også mangfoldighedsprisen (tidligere inklusionsprisen) i 2015, 2018, 2019 og var ligeledes nomineret i 2023, og vi arbejder kontinuerligt med mangfoldighed og inklusion.
Vi er blandt landets bedste arbejdspladser!
Scandic fik derudover en topplacering i kåringen af Danmarks Bedste Arbejdsplads af Great Place to Work® i 2024. Hvert år kåres Danmarks bedste arbejdspladser af Great Place to Work® baseret på omfattende medarbejderundersøgelse samt virksomhedens kulturprofil. Vi er utroligt stolte over at indtage en imponerende tredjeplads blandt store virksomheder, som vidner om Scandics gode arbejdspladskultur. Det er en kæmpe anerkendelse, som vi er meget stolte af at modtage.
Arbejdsglæde, mangfoldighed og inklusion er essentielle dele af vores kultur.
Certificeret som en særligt god arbejdsplads igen i 2024
At være kåret til en af Danmarks bedste arbejdspladser forpligter. Og vores fokus på netop dette fortsætter ufortrødent. Vores dedikerede arbejde med arbejdsmiljø og arbejdsglæde har gjort, at vi i 2024 endnu engang er certificeret som en særligt god arbejdsplads med tillid, stolthed og fællesskab i højsædet. For at opnå certificeringen skal virksomheden opnå minimum 70% positive svar i GPTW-undersøgelsen, der bl.a. indeholder spørgsmål om trivsel, tillid og inklusion. I Scandic Danmark har man opnået hele 85% på tværs af kædens danske hoteller.
Facts
Med omkring 280 hoteller og mere end 19.000 dedikerede og nysgerrige medarbejdere i seks lande arbejder vi i Scandic med en bærende mission ”to create great hotel experiences for the many people”. Denne mission er sammen med vores fire værdier ”be caring”, ”be you”, ”be a pro” og ”be bold”, gennemgående i en særdeles engageret og gæsteorienteret kultur.
Scandic har i dag 28 hoteller i Danmark og er i rivende udvikling på det danske marked.
Hoteller på vej:
· Scandic Aarhus Havn, med 350 værelser, åbner i 2026
Lars Wittendorff, Head of Revenue Management | Kontaktperson
Drevet af
