Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Senior fullstackutvecklare

Ansök nu

Vill du vara med och utveckla framtidens kund- och handläggarwebbar för Skandias vård- och gruppförsäkringslösningar? Till ett av våra team i Stockholm söker vi nu en senior fullstackutvecklare som kan vara med att bidra till våra kunders nuvarande och framtida behov inom försäkringsområdet. Vill du vara med och utveckla framtidens digitala tjänster för våra kunder och handläggare? Sök redan idag och bli en del av Skandia!

Att jobba som senior fullstackutvecklare

Som senior fullstackutvecklare kommer du vara en nyckelspelare i utvecklingen av våra webbsystem, både för våra kund- och handläggningssystem inom Skandias försäkringsområde.

Du blir en del av ett webbteam som arbetar med allt från kravställning till utveckling, test och implementation. Teamet har ett starkt fokus på samarbete och kunskapsdelning, och vi använder oss aktivt av par- och mobbprogrammering. Här hittar du en trygg och inkluderande miljö där vi delar idéer och hjälper varandra för att nå våra högt ställda mål.

Teamet sitter på kontoret i Stockholm och består av; produktägare (PO), scrum master/systemansvarig, mjukvaruarkitekt, fullstackutvecklare och testare. Vi arbetar enligt SAFe metoden och använder oss av ny teknik som .NET 8 och utveckling av microwebbar. Detta innebär att du kommer att få jobba med både nyutveckling och förvaltning. Samarbetet med andra IT-team är centralt för vårt team, och vi strävar efter att alltid sätta kundens behov i fokus.

Just nu letar vi flera utvecklare till olika team. Du hittar övriga annonser på vår karriärsida och på LinkedIn.

Några av våra medarbetare

Johan
Affärschef
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
IT Teknikspecialist
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Individrådgivare
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Produktspecialist Bank
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
IT Servicedesktekniker Backoffice
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Digital specialist
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige."
Daniel
Handläggare Bolån Kundservice
"Förutom fantastiska kollegor och bra sammanhållning så är det bästa med mitt arbete att jag får möjlighet till omväxlande arbetsuppgifter som gör att jag hela tiden utvecklas i min roll på kundservice"

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen

Söker vi dig som trivs med att samarbeta och ser värdet i att nå framgång tillsammans med andra. Du är en nyfiken person med ett stort intresse för att ständigt lära och utvecklas, både individuellt och i grupp. Med din vilja att utforska nya idéer och lösningar bidrar du till en positiv och innovativ atmosfär i teamet.

Vi ser att du arbetat några år med systemutveckling inom .NET och C# i backend samt React.js, Javascript och Typescript i frontend. Du har erfarenhet inom enhetstester och GIT likaså REST APIer. För att lyckas i rollen ser vi att du även kan svenska flytande, både i tal och skrift.

I vårt team använder vi verktyg som Webpack, Jest, WCF/SOAP samt plattformar som Azure DevOps och Octopus Deploy erfarenhet av dessa är ett plus, men inget krav. Vi har dessutom påbörjat vår resa med GitHub Copilot och ser det som en självklarhet att du vill ligga i framkant inom AI-stödd systemutveckling. Extra meriterande är om du jobbat inom bank-/ försäkringsbranschen sedan tidigare.

Vad händer nu?

Vi jobbar med löpande urval, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester via Alva Labs, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Om du har frågor kring rollen, vänligen ta kontakt med rekryterande chef på [email protected].

För frågor om vår rekryteringsprocess, kontakta [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan! #LI-HB

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Förmånlig tjänstepension

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånlig ränta på bolån

  • Extra semesterdagar

  • 3 flexibla lediga dagar varje år

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomVi är en av topp 100 arbetsgivare i Sverige enligt YPAI 2023

TomVåra kunder äger oss vilket betyder att vinsten går tillbaka till dem och vi jobbar inte med bonusar

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över

TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi blev utsedda till årets livbolag 2022, vilket var sjätte gången sedan 2016

TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.

TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent

TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension sex år i rad, senast 2023

TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration som erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se

TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia

TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare

TomUtsedda till Årets Bank 2023 av Privata Affärer

Harald Brehmer | Kontaktperson

Skicka email
Ansök nu
Skandia

Stockholm | Hybrid
Besök hemsida

I samarbete med

Modernt rekryteringsverktyg - Jobylon