Utbildningssamordnare
- Ansök senast: 15 december 2024
- Flera platser
- Hybrid
Är du en person som gillar att samarbeta med andra människor, är serviceinriktad och van att arbeta digitalt? Brinner du för att sprida kunskap, är trygg i de pedagogiska grunderna och gillar ordning och reda? Då kanske det är dig vi söker!
Eltel behöver förstärka HR-teamet och vår Learning & Development avdelning då vi nu gör satsningar för att utveckla vårt arbete (erbjudande till medarbetare) kring utbildning och kompetens ytterligare. Din roll här hos oss är ny och du kommer få möjlighet att vara med och skapa något nytt från grunden. Du blir en nyckelspelare för att ta oss vidare på denna utvecklingsresa och att nå våra mål, häng med!
Arbetsuppgifter
Som utbildningssamordnare hos oss är du med och säkrar kompetensen hos våra medarbetare, kvalitetssäkrar våra utbildningar och stöttar organisationen med digitalt utbildningsinnehåll. Du är en viktig pusselbit för att hålla ordning och reda på våra kurser, sprida information, svara på frågor, stötta cheferna och inte minst säkra den viktiga dokumentationen i våra system och leverera rapporter till våra intressenter.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Skapa pedagogiska digitala utbildningar utifrån behov/önskemål från organisationen.
- Samverka/stötta interna medarbetare som själva skapar utbildningsinnehåll.
- Expert, och vid behov utbilda, på vår utbildningsplattform.
- Upprätta centralt samordnade kurser utifrån behov och i dialog med interna och externa utbildare.
- Ansvara för och uppdatera vår utbildningskatalog.
- Registervård av våra medarbetares kompetenser och licenser i våra system (som t ex Learningbank och IFS).
- Samordning med centrala stabsfunktioner (ex HR service) i Sverige och servicefunktioner inom koncernen.
- Administrera interna och externa utbildningar som t ex bokningar, påminnelser, uppföljning mm.
Sverige har även ansvar för hela koncernens LMS-plattform, därför kan kontakter med andra länder i koncernen förekomma och man behöver därför vara bekväm med att tala och skriva på engelska.
Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare?
Vi erbjuder dig en trygg och välfungerande arbetsplats med härliga och kompetenta kollegor. Dina närmaste kollegor kommer att vara oss på HR-avdelningen och vi är ett härligt gäng på elva personer som jobbar både självständigt och tillsammans. Här erbjuds du ett varmt, lyhört, tydligt och närvarande ledarskap som tror på frihet under ansvar.
En anställning på Eltel innebär att du är med och bidrar till att Sveriges kritiska infrastruktur som möjliggör såväl förnybar energi som högpresterande kommunikationsnätverk fungerar. Hos oss får du stor variation i dina arbetsuppgifter och frihet tillsammans med mycket ansvar. Det är viktigt för oss att du trivs och utvecklas i ditt arbete, det finns således stora möjligheter att växa med oss om du vill – både inom din roll och genom att testa nytt. Vidare satsar vi på säkerheten och erbjuder en god arbetsmiljö för alla våra medarbetare. Med våra drygt 20 år på marknaden och närvaro i hela Sverige är Eltel en trygg arbetsgivare. Men den absolut viktigaste anledningen till att jobba hos oss är alla trevliga och kompetenta kollegor!
Vi har riktigt bra förmåner
-
Utvecklingsmöjligheter
-
Trygg arbetsgivare
-
Trevliga kollegor
-
Kollektivavtal och fina förmåner
-
Frihet under ansvar
-
Flexibla arbetstider och hybrid arbetsplats
Kvalifikationer
För att lyckas i denna roll tror vi att du:
- Har en slutförd gymnasieutbildning med relevant inriktning
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift – svenska och engelska
- Tidigare erfarenhet av att skapa digitala utbildningar
- Van att arbeta med digitala system och med olika medier
- Kan arbeta strukturerat med passion för ordning och reda
- Är serviceinriktad med god samarbetsförmåga
Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning med inriktning pedagogik eller likvärdiga kunskaper tillägnade på annat sätt. Det är också värdefullt om du har erfarenhet av liknande roll, aktivt har arbetet med en LMS-plattform (Learning Management System) eller har branschkunskap.
Som person är du ansvarstagande och målmedveten, du gör det som krävs för att lösa uppgiften och du drivs av att hålla en hög kundnöjdhet. Du är självständig och har lätt för att kommunicera både med kollegor och kunder. Om du dessutom gillar att ha roligt på jobbet och utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor så är denna roll perfekt för dig!
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och det du inte kan, det kan vi lära dig! Det viktiga för oss är att vi hittar rätt person.
Ytterligare information
- Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
- Omfattning: heltid
- Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Annonsen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag
- Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive bland annat kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status) samt godkänd säkerhetsprövning
Vår HR-Chef har det formella personalansvaret för denna roll men arbetsledningen kommer merparten av tiden att hanteras av vår Talent Development Manager. (TDM)
Vi tar inte emot ansökningar via mail utan enbart via länken här i annonsen.
Vi eftersträvar inkludering och mångfald och välkomnar därför alla sökande som kan vara med och bidra till detta!
Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta TDM - Jonas Bjursell, [email protected] , 070-206 98 82.
Om du har frågor rörande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsteamet på [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan!
Några av våra medarbetare
Om företaget
Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter.
Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på [email protected].
Add the title below:Eltels stolthet
1Eltel koncernen består av över 5000 medarbetare totalt varav cirka 1000 anställda i Sverige och vi sysselsätter många fler via våra underentreprenörer.
2Eltel Sverige finns representerade på 39 orter. Hitta våra kontor här: https://www.eltelnetworks.se/kontakta-oss/adresser-till-lokala-kontor/
3Vi omsätter cirka 200 miljoner EURO i Sverige.
4Eltels historia sträcker sig till sedan 1939, då vi projekterat och byggt kraftledningar under olika namn.
52004 gick vi ihop med finska Eltel och banade väg för en helt ny bransch; infranätsbranschen där el och kommunikation samlas under samma tak.
6Miljön är viktig för Eltel och vi arbetar aktivt för att minska våra koldioxidutsläpp och det avfall som inte går att återvinna.
7Vi är ISO-certifierade inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö.
8Eltel Sverige satsar nu på att växa inom energiområdet.
I samarbete med
