Förare i växlingstjänst till Solna/Tomteboda

Arbetsuppgifter

Är du intresserad av ett fysiskt arbete utomhus i en ständigt föränderlig järnvägsmiljö där säkerhet är högsta prioritet? Nu söker vi dig som vill ta chansen att gå en betald utbildning och jobba som förare vid växling hos oss på Green Cargo i Tomteboda! Som medarbetare hos oss vill du bidra till vår ambition att hjälpa fler kunder att transportera gods på ett miljövänligt och hållbart sätt.

Dina arbetsuppgifter

På bangården arbetar vi med växling och rangering av godsvagnar. Det innebär att vagnar ankommer i tåg från hela landet och delas upp och sätts samman till nya tåg för att nå våra viktiga kunder och terminaler. Uppdraget som förare vid växling handlar om att planera och växla vagnar till rätt tåg och kund. Utöver själva växlingen ingår funktionskontroller av vagnarna innan de avgår till nya destinationer. Ett gemensamt mål är att se till att tågen når kunder inom utsatt tid och på ett säkert sätt. Denna roll kräver ett högt engagemang från alla som arbetar på bangården och passar dig som trivs med fysiskt krävande moment. Kika gärna på våra medarbetare som berättar mer om hur det är att jobba hos oss via länken nedan.

Möt några av våra medarbetare på bangården.

Värt att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning heltid initierad av 6 månaders provanställning, med planerad start v. 5. Din anställning inleds med en betald grundutbildning på ca. 16–18 veckor som rustar dig för arbetet. Utbildningen innehåller teori, praktik, löpande kunskapsprov och avslutas med examination. Ungefär halva utbildningstiden är du på annan ort och resterande tid på hemorten. Green Cargo står för resa och boende de veckor du har utbildning på annan ort.

Att arbeta inom Green Cargos produktion innebär oregelbundna arbetstider där vi arbetar dygnets alla timmar med helgarbete varannan helg. Arbetstiderna varierar från dag till dag och schemat publiceras den 15:e varje månad med dina arbetstider för nästkommande månad.

Hos oss på Green Cargo har vi tarifflön enligt nedan lönestege:
21 000 kr/mån – Utbildningslön
28 630 kr/mån - Efter examination från vår grundläggande utbildning
33 685 kr/mån - När du arbetat två år i rollen

Våra förväntningar

Du har ett högt säkerhetsfokus, är van och trivs med att följa tydliga regler och rutiner samt har lätt för att ta till dig instruktioner. Du arbetar bra i team och tar ett stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter och för att lösa eventuella problem som uppstår. Eftersom arbetet utförs i säkerhetstjänst behöver du kunna kommunicera och ta till dig instruktioner obehindrat på svenska.

För att arbeta som förare i växlingstjänst hos oss på Green Cargo behöver du uppfylla följande grundkrav:

• Ha fyllt 20 år (krav från Transportstyrelsen för att ansöka om förarbevis)
• Kunna uppvisa ett godkänt examensbevis från gymnasieutbildning eller motsvarande utbildning i nivå med SeQF 4.
• Vara fysiskt och psykiskt lämpad för arbetet
• Ha ett normalt färgseende
• Kunna arbeta oregelbundet skiftarbete
• Vara fysiskt och psykiskt lämpad för arbete
• Körkort (B)

För att arbeta som förare i växlingstjänst krävs det att man har ett förarbevis. Enligt Transportstyrelsen är det krav på en fullständig gymnasieutbildning med godkända betyg för att få sin ansökan om förarbevis beviljad. För mer information kring lagstadgade krav, läs mer på Transportstyrelsens hemsida.

Vi erbjuder dig

Som anställd på Green Cargo kommer du fylla en samhällsviktig funktion. Du kommer få stöd och hjälp från en välfungerande organisation och en engagerad chef, där det finns goda möjligheter till personlig utveckling.

Som anställd på Green Cargo erbjuds du bland annat:
• Lön under utbildning i samband med anställning som rustar dig för arbetet
• Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal
• Friskvård kr 3000 kr/år
• Benify förmånsportal
• Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) via Alecta och Arbetsskadeförsäkring (TFA) via AFA
• Frivillig gruppförsäkring via Skandia för dig och din familj
• Betald lagstadgad hälsoundersökning hos Falck
• Ersättning för TBE-vaccination
• Ersättning för receptbelagd medicin upp till 2200 kr
• Ersättning för Läkarvård inom högkostnadsskyddet (upp till 1100 kr)
• Föräldralöneutfyllnad (10%)

Rekryteringsprocessen

Rekryteringsprocessen inleds med att du får ett första urvalstest till din mail efter att du skickat in din ansökan. Urvalstestet behöver genomföras för att komma vidare i rekryteringsprocessen. Därefter hålls intervjuer, yrkespsykologisk bedömning, hälsoundersökning inkl. alkohol- och drogtest, referenstagning och bakgrundskontroll. Vi använder oss av SRIs kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med vår värdegrund.

Mångfald och inkludering

Green Cargos medarbetare är nyckeln till att vi ska kunna nå bolagets vision om järnvägslogistik i världsklass och det är medarbetarnas kompetens och ambition som driver bolaget framåt. Vi ser att olikheter bland våra medarbetare stärker vår konkurrenskraft och bidrar till vår affär och vår utveckling. Vi vill därför ha en arbetsplats präglad av mångfald och välkomnar sökanden med olika typer av kompetenser, personligheter, bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Ansökan

Urval och intervjuer görs fortlöpande, så om du känner igen dig i beskrivningen, välkommen med din ansökan redan idag!