Digital ledare design Hus Sydost - Jönköping/Linköping/Kalmar/Växjö/Karlskrona
- Ansök senast: 1 december 2024
- Flera platser
Välkommen till Skanska Hus Sydost - vi skapar hem och lokaler som får människor och företag att växa. Vi fokuserar på nyproduktion av bland annat vårdbyggnader, kontor, industribyggnader och utbildningslokaler åt offentliga beställare. Vi är stolta över vårt nära och uppskattade samarbete med våra kunder och strävar alltid efter att vara en förebild inom svenskt näringsliv
Skanska Hus Sydost sträcker sig geografiskt över sex distrikt i Småland, Blekinge, Östergötland, Öland och Gotland. Placeringsort kan vara antingen Jönköping, Linköping, Kalmar, Karlskrona eller Växjö.
Digitala arbetssätt är av stor vikt för Skanska då vi ser att det leder till både högre effektivitet och bättre kvalitet i alla led, från projektering till produktion och förvaltning. I rollen som digital ledare hos oss på Skanska är du med och driver utvecklingen av digitala arbetssätt – låter det intressant? Vänta inte med din ansökan.
Arbetsuppgifter
Som digital ledare design på Skanska är du ett viktigt stöd till vår projektering och produktion när det gäller att bidra med djupare förståelse för hur digitala verktyg kan skapa mer effektiva projekt. Du kommer att vara en del av en verksamhetsstödjande funktion och ingå i gruppen för projekterings- och installationsledning. Tillsammans säkerställer vi teknisk kvalitet och effektiviserar hela byggprocessen, från utveckling och anbud till genomförande och teknisk förvaltning.
Du kommer att vara involverad i alla skeden av byggprocessen – från utvecklingsarbete och tidiga anbud till projektering och produktion. Din uppgift blir att vägleda projekteringsgruppen för att skapa optimala förutsättningar för kalkyl, planering och produktion. Detta inkluderar att leda samordningsmöten mellan olika discipliner under projekteringsfaserna samt att stödja produktionen på byggarbetsplatserna med våra digitala arbetsmetoder. Du får möjlighet att både bredda din kompetens och ligga i framkant av digitaliseringen inom byggbranschen.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Vem är du?
För att vara framgångsrik i rollen som digital ledare behöver du en förståelse för byggprocessen och dess olika delar samt brinna för digitaliseringen och dess möjligheter. Du bör ha arbetat minst 3 år med modellsamordning och allmän digital ledning. Du är antingen högskole-/civilingenjör eller har en KY-utbildning inom området som utbildningsbakgrund.
Att du aktivt arbetat med 3D-modeller och parametrar/informations- och mängdavtagning ser vi som en självklarhet och det är en fördel att du hanterar Autodesks produkter såsom Revit, AutoCad, Infraworks och Navisworks samt har erfarenhet av ACC/BIM360. Har du dessutom arbetat i andra produkter såsom Solibri är det meriterande.
Att besitta en förmåga att lyssna in behov, påverka och inspirera andra är en viktig egenskap för att vara framgångsrik i rollen. Du föredrar att arbeta metodiskt och strukturerat och det är också ett starkt karaktärsdrag hos dig samtidigt som du har förmågan att hålla många “bollar i luften”. Du är engagerande och motiverande och du förstår att vikten av god kommunikation och ett gott samarbete mellan team och olika discipliner är grunden till ett lyckat projekt.
Vi vill lära känna dig! Ansök redan i dag då urvalet sker löpande.
Du är välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 1 december 2024. Om du har några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Björk, rekryterande chef, 076-791 26 99.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Test
Om företaget
Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.
RubrikHos oss är du med och skapar förutsättningar till trygga områden och bättre levnadsvillkor för människor i samhället
RubrikDitt arbete bidrar i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid
RubrikDu är en del av ett öppet företagsklimat där alla vågar diskutera, reagera och agera.
RubrikDu tillsammans med dina kollegor arbetar på ett säkert sätt för att främja en mer hälsosam och trivsam vardag.
RubrikHär bygger vi en inkluderande arbetsmiljö där du och olika människors kompetens och erfarenhet får plats.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
AnnaCarin, HR | Kontaktperson
I samarbete med
