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Business Analyst HR-Systeme (w/m/d)

  • Bewerbungen sind jederzeit möglich
  • München
  • Hybrid
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Du möchtest die digitale Transformation bei HR mitgestalten und erleben, wie aus einer Idee Wirklichkeit wird? Dann werde als Business Analyst HR-Systeme (w/m/d) Teil unseres Human Resources-Teams!
Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Dein neuer Job

  • Deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten kannst du als Teil des Human Resources-Teams gewinnbringend einsetzen.
  • Du analysierst und modellierst selbstständig Daten, Prozesse sowie Methoden und gestaltest Lösungen und Services.
  • Du übersetzt fachliche in technische Anforderungen, erstellst Testfälle und führst Abnahme-Tests durch.
  • Verbesserungsmöglichkeiten werden von dir identifiziert und Veränderungen von dir gesteuert.
  • Bei den wöchentlichen globalen Calls begleitest und vertrittst du unseren HR IT-Teamlead.

Dein Profil

  • Dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem anderen MINT-Fach hat dich neugierig gemacht? Oder du willst als IT-affine*r Quereinsteiger oder Quereinsteigerin bei uns starten? Herzlich willkommen!
  • Deine analytische Denkweise lässt dich nie im Stich - acuh wnen die Bsbcuhaetn mal nhict sotreirt snid.
  • Es macht dir Spaß, Komplexität in ihrem Kern zu verstehen und zu vereinfachen.
  • Dein Durchsetzungsvermögen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Detlef Richter unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Wir haben tolle Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

    Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

    Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

  • Jobfahrrad-Programm

    Jobfahrrad-Programm

  • Mobilitätsbudget

    Mobilitätsbudget

  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot

    Vielfältiges Weiterbildungsangebot

  • Internationales Netzwerk

    Internationales Netzwerk

  • Kooperation mit dem pme Familienservice

    Kooperation mit dem pme Familienservice

  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

    Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

    Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  • Gesundheitsangebote

    Gesundheitsangebote

  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

    Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!

    Kontakthalteprogramm fareWelcome!

  • Work-life-balance

    Work-life-balance

  • Mitarbeiterrabatte

    Mitarbeiterrabatte

  • Team- und Sportevents

    Team- und Sportevents

Mit tollen Menschen arbeiten

Melanie Gehrke
Software Engineer
"Bei Capgemini sind Software Engineers echte Allrounder, die Softwareentwicklung in ihrer ganzen Bandbreite abdecken."
Karoline Gärtner
SAP Engagement Managerin
"Das Schöne ist, bei Capgemini lässt sich das eigene Profil individuell, je nach Stärken und Vorlieben, ausrichten und fortwährend anpassen."
Michaela Ziegler
IT-Projektmanagerin
"Capgemini motiviert mich, Teammitglieder*innen individuell und vertrauensvoll in ihrem Werdegang zu fördern."
Nico Gödel
Business Analyst
"Ich habe ein tolles Team aus unterschiedlichsten Kolleg*innen, die unseren gemeinsamen Erfolg ausmachen."
Simon Spielmann
IT-Architekt
"Ich bin IT-Architekt mit Leib und Seele. Capgemini bietet mir für meine IT-Karriere flexible Optionen."
Christoph Sommer
Customer Experience Experte
"Capgemini bietet mir Abwechslung und Herausforderungen, die Spaß machen und nie langweilig werden."

Über das Unternehmen

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie- Transformationspartner für Organisationen. Wir unterstützen diese bei ihrer Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Bei Capgemini kannst du deinen Karriereweg selbst gestalten, berufliche Freiheit erleben und dabei die Zukunft nachhaltig verbessern.


-Bei Capgemini kommen mehr als 340.000 Kolleg*innen mit über 120 verschiedenen Nationalitäten zusammen.

-Wir unterstützen mit innovativen Projekten die digitale Transformation unserer Kunden – und das in über 50 Ländern weltweit.

-Wir agieren mit 85 % der 200 größten börsennotierten Unternehmen auf der Forbes Global 2000-Liste.

-Bei uns stehen die Mitarbeitenden und der Teamspirit im Vordergrund, daher freuen wir uns über die Auszeichnung als Top Employer Deutschland und Glassdoors Top Management Auszeichnung.

-Sieben Werte sind Teil unserer DNA und werden bei uns täglich gelebt: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Spaß, Bescheidenheit, Teamgeist.

-Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit sowohl einen nachhaltigen als auch einen ethischen Beitrag zu leisten. Wir streben z. B. eine klimaneutrale Geschäftstätigkeit bis 2025 an.

-Uns ist wichtig, dass deine Arbeit zu deinem Leben passt. Starte in sicherer Anstellung und nutze die Flexibilität: Arbeite mobil, auch von Zuhause oder vereinbare ein individuelles Arbeitszeitmodell.

Detlef Richter | Contact Person

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